Н. В. Гришина психология конфликта



Pdf көрінісі
бет70/369
Дата09.12.2023
өлшемі3,74 Mb.
#196077
1   ...   66   67   68   69   70   71   72   73   ...   369
Байланысты:
grishina psy conf конфликт

Межличностные конфликты 
Межличностные конфликты — это ситуации противостояния, разногласий, 
столкновений между людьми. 
Межличностный конфликт может быть определен как ситуация противо­
стояния участников, воспринимаемого и переживаемого ими (или по край­
ней мере одним из них) как значимая психологическая проблема, требующая 
своего разрешения и вызывающая активность сторон, направленную на пре­
одоление возникшего противоречия и разрешение ситуации в интересах обе­
их или одной из сторон. 
В связи с использованием понятия «межличностный» необходимо отме­
тить, что для отечественной литературы традиционно характерна некоторая 
двойственность в его употреблении. Одно из его значений приписывает меж­
личностным явлениям статус неформальных: «По главным целям, осуществ­
ляемым в ходе общения, выделяются функциональное (ролевое, деловое, фор-


1 08 Часть I. Основы изучения конфликтов 
мальное) и межличностное» (Куницына, 1991, с. 13). С другой стороны, оно 
используется в буквальном, более широком смысле для обозначения проис­
ходящих «меж-личностно» явлений. В соответствии с этим «к межличност­
ному поведению принято относить любое наблюдаемое проявление комму­
никативной активности индивида, обусловленное фактом реального, предпо­
лагаемого или воображаемого присутствия других людей» (Емельянов, 1991, 
с. 16). В этом более широком значении понятие «межличностный» тождест­
венно западному термину «интерперсональный», и в этом смысле мы и будем 
использовать его, поскольку данное его употребление фактически становится 
общепринятым. 
Психоаналитическая интерпретация 
Напомним, что в соответствии с психоаналитической традицией интерперсо­
нальные проблемы, возникающие в отношениях человека с другими людьми, 
интерпретируются через его внутренние конфликты. Ключом к пониманию 
взаимоотношений человека в семье становятся проблемы, когда-то пережи­
вавшиеся им в отношениях с собственным родителями. Так, Хорни в работе 
«Конфликты материнства» описывает такой «тип конфликтов, в котором от­
ношения матери с родителями находят отражение в ее установке по отноше­
нию к детям» (Хорни, 1993, с. 142). Напоминая исходную посылку психоана­
лиза о том, что «детское соперничество и ревность по отношению к родителю 
того же пола во многом ответственны за конфликты взрослого человека», она 
анализирует случай обратившейся к ней учительницы 35 лет, которую беспо­
коили ее отношения с учениками. В интерпретации Хорни, в основе возни­
кавших у нее проблем с окружающими лежала «глубокая и страстная лю­
бовь» к отцу. Первым реальным воплощением отца для этой женщины стал 
ее сын, отношения с которым отличались огромной эмоциональной насыщен­
ностью, а затем реципиентом трансформированной любви к отцу становятся 
ее ученики, ровесники сына, обладающие физическим и психологическим 
сходством с ее отцом. Таким образом, кон­
фликт развивается «трагически, пройдя через 
три поколения» (там же, с. 145). Всего Хорни 
отмечает в своей практике пять случаев тако­
го переноса чувства любви с отца на сына, хо­
тя эмоциональный опыт отношений с родите­
лями может трансформироваться и в сверх­
привязанность матери и дочери. 
Той же логике следует интерпретация межличностного поведения челове­
ка через его личностный тип, определяющийся характером разрешения им 
внутренних конфликтов. Так, например, по Хорни, трудовому поведению 
«экспансивного» типа свойственны тенденции к переоценке своих способно­
стей и результатов своего труда и недооценке других; «самоуничижающему» 
типу — противоположные черты, т. е. недооценка своих возможностей и своего 
Дети могут представлять для своих ро­
дителей образы их родителей и тем са­
мым стимулировать ту же реакцию, ко­
торую когда-то вызывали у их мамы ба­
бушка и дедушка. 
К. Хорни 



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   66   67   68   69   70   71   72   73   ...   369




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет