А. Х. Тажибаева Қостанай: А. Байтұрсынов атындағы ҚМУ, 2016. 87 б



Pdf көрінісі
бет25/93
Дата12.09.2020
өлшемі0,79 Mb.
#78179
1   ...   21   22   23   24   25   26   27   28   ...   93
Байланысты:
Тажибаева А.Х. Трудовое право

Кәсіптік одақтар 

Жұмыскердің Еңбек кодексінің 22 бабында көзделген негізгі құқықтары: 

1)  Еңбек  кодексінде  көзделген  тәртіппен  және  жағдайларда  еңбек  шартын  жасасуға,  өзгертуге,  толықтыруға 

және бұзуға; 

2) жұмыс берушіден еңбек шартының, ұжымдық шарттың талаптарын орындауды талап етуге; 

3) еңбек қауіпсіздігіне және еңбекті қорғауға; 

4) еңбек жағдайлары мен еңбекті қорғаудың жай-күйі туралы толық және дәйекті ақпарат алуға; 

5) еңбек шартының, ұжымдық шарттың талаптарына сәйкес уақтылы және толық көлемде жалақы төленуіне; 

6) бос тұрып қалу үшін Қылмыстық кодекске сәйкес ақы алуға; 

7) тынығуға, оның ішінде жыл сайынғы ақылы еңбек демалысына және т.б. 

 



10 

 



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   21   22   23   24   25   26   27   28   ...   93




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет