| Информационные роли
Приемник
Разыскивает и получает разно/
Обработка всей почты, осущест/
информации
образную информацию (в основ/ вление контактов, связанных
ном текущую) специализирован/ преимущественно с получением
ного характера, которую, понимая информации (периодические
организацию и внешние условия, издания и т.п.)
успешно использует в интересах
своего дела; выступает как нерв/
ный центр внешней и внутренней
информации, поступающей
в организацию
Распространи/
Передает информацию, получен/ Рассылка почты по организациям
тель информа/
ную из внешних источников или с целью получения информации,
ции
от других подчиненных, членам
вербальные контакты для пере/
организации; часть этой инфор/
дачи информации подчиненным
мации носит чисто фактический
характер, другая требует интер/
претации отдельных фактов для
формирования взглядов органи/
зации
180
Окончание
Роли
Описание
Характер деятельности
эффективного
менеджера
Представитель
Передает информацию для внеш/ Участие в заседаниях, обращение
них контактов организации отно/ через почту, устные выступления
сительно планов, политики, дей/
ствий, результатов работы орга/
низации
Достарыңызбен бөлісу: | 
