Персоналом



Pdf көрінісі
бет253/438
Дата31.01.2022
өлшемі1,62 Mb.
#130279
түріУчебник
1   ...   249   250   251   252   253   254   255   256   ...   438
Байланысты:
Управление персоналом (для бакалавров) by Фёдорова Н.В., Минченкова О.Ю. (z-lib.org)

4.2. МОТИВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Мотивационный менеджмент 

— это вид управленческой деятель/

ности, связанный с формированием и развитием системы мотивиро/

вания и стимулирования персонала организации, направленный

на достижение индивидуальных, групповых и организационных целей.

Основу мотивационного менеджмента составляют мотивация и сти/

мулирование труда.

Потребности 



 

это нужда в чем/либо объективно необходимом

для поддержания жизнедеятельности и развития личности, социальной

группы, внутренний побудитель активности. Потребности вызывают

особое состояние психики личности, ощущаемое или осознаваемое им

как «напряжение», «неудовлетворенность», отражение несоответствия

между внутренним состоянием и внешними условиями его деятель/

ности, проявляющиеся во влечениях и мотивах. Потребности стиму/

лируют поведение, которое осознается работниками. В этом случае они

принимают конкретную форму интереса к тем или иным видам дея/

тельности, объектам или предметам.





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   249   250   251   252   253   254   255   256   ...   438




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет