Персоналом



Pdf көрінісі
бет115/438
Дата31.01.2022
өлшемі1,62 Mb.
#130279
түріУчебник
1   ...   111   112   113   114   115   116   117   118   ...   438
Байланысты:
Управление персоналом (для бакалавров) by Фёдорова Н.В., Минченкова О.Ю. (z-lib.org)

Проверка рекомендаций.

 На каком/то этапе отбора персонала

организация может попросить предоставить рекомендации. Чтобы этот

метод отбора был эффективен, необходимо личное знание рекомендате/

лем кандидата по прошлой работе для получения достоверных данных.

В отличие от других стран Российская Федерация законодатель/

но не устанавливает никакой регламентации подобных контактов

с бывшими работодателями, поэтому для повышения действенности

этого метода отбора необходимо:

n

подготовить перечень вопросов, касающихся той информации,



которую хотел бы получить новый работодатель;

n

послать этот перечень вопросов на старое место работы работ/



ника;

n

при получении ответа сравнить его с документами, представлен/



ными кандидатом.

Однако этот метод отбора не может использоваться самостоятель/

но, так как рекомендатели могут быть необъективны в силу опреде/

ленных причин. Поэтому этот метод должен использоваться в сово/

купности с другими методами отбора.



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   111   112   113   114   115   116   117   118   ...   438




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет