Участие сотрудников в конкурсах, конференциях, выставках

Участие сотрудников в конкурсах, конференциях, выставках

9) Количество изобретений, патентов, монографий, научных публикаций

За 2010-2011гг. научно-педагогическим коллективом университета опубликовано 30 монографий:

• 
  2010г. – 2;
  
• 
  2011г. – 21, в т.ч. на гос. языке 4;
  
• 
  2012г. – 7, в т.ч. на гос. языке 1
  

• 
  2010г. – 2;
  
• 
  2011г. – 21, в т.ч. на гос. языке 4;
  
• 
  2012г. – 7, в т.ч. на гос. языке 1
  

По результатам научно-технических программ исполнителями получены патенты и лицензий:

• 
  2010г. – 5;
  
• 
  2011г. – 18;
  
• 
  2012г. – 12;
  
• 
  2013г. -13.
  

• 
  2010г. – 18,4 тыс.т.
  
• 
  2011г. – 154,4 тыс.т.
  
• 
  2012г. – 162,7 тыс.т.
  
• 
  2013г. -186,1 тыс.т.
  

В КазНМУ им С.Д. Асфендиярова согласно ГОСО 2006, ГОСО 2009 (по специальности Медико-профилактическое дело), ГОСО 2012 (по специальности Стоматология) проводятся следующие виды практик в разрезе направлений подготовки:

Для методического руководства разработано и утверждено «Положение об организации и проведении практики» в котором отражены цели, задачи, последовательность и основные требования к организации процесса подготовки и проведения учебной, учебно-производственной и производственной практики студентов КазНМУ, а также регламентируются взаимоотношения кафедр и деканатов факультетов с другими структурными подразделениями и должностными лицами университета, участвующими в этом процессе.

Общее руководство и контроль за организацией и содержанием практики студентов со стороны Университета осуществляют Учебные департаменты (УД), Департамент учебно-методической работы (ДУМР) университета.

Ответственность за организацию и проведение практики в учреждении здравоохранения возлагается на руководителя (или заместителя руководителя) учреждения здравоохранения, с которым заключен Договор о проведении практики.

С учреждениями, которые определены базами практики, Университет заключает договора на проведение практики. В случае если лечебное учреждение является клинической базой кафедры, которая организует проведение практики и между ними заключен Договор о сотрудничестве, то дополнительно Договор о прохождении практики не заключается, а условия проведения практики прописываются в Договоре о сотрудничестве

Трехсторонние договора между студентом, Университетом и базой практики составляются в случае направлении студента на выездную практику. Форма договора разрабатывается юридическим отделом.

Профильные деканаты готовят совместно с Учебным департаментом приказ об организации практики, о направлении студентов на практику, назначении руководителей производственной практики из числа преподавателей кафедры и их закреплении за академическими группами, о проведении итоговой аттестации по практике;

Кафедра, курирующая практику ежегодно, своевременно (не позднее, чем за один месяц до начала практики) заключает договоры об организации практики студентов с учреждениями здравоохранения, являющимися базами практики; разрабатывает, согласует и по мере необходимости пересматривает в установленном порядке учебные программы и методическую документацию по практике для студентов и руководителей; знакомят студентов с программой практики, ее целями, задачами, проводят консультации по программе практики; осуществляют методическое руководство практикой на базах в учреждениях здравоохранения; совместно с непосредственным руководителем практики клинической базы контролируют посещаемость студентов и информируют деканаты о задолженностях студентов по практике; оказывают консультативную помощь учреждениям здравоохранения (базам практики) в проведении практики студентов; предоставляют в учебный департамент университета отчет о прохождении практики с анализом результатов и предложениями по улучшению организации практики.

Непосредственный руководитель практики в организации здравоохранения оказывает студентам целенаправленную помощь в освоении практических умений, в закреплении теоретических знаний, профессиональных навыков во время прохождения практики; контролирует заполнение Дневника практики студентами; по окончании производственной практики составляет характеристику на каждого курируемого студента с отражением уровня приобретенных знаний, умений, навыков и выполнения в полном объеме программы практики.

12. АТТЕСТАЦИЯ ВУЗА ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Деканат после послевузовского образования (докторантуры PhD, магистратуры и резидентуры) был организован 01 ноября 2012 и является структурным подразделением Высшей медицинской школы КазНМУ им.С.Д.Асфендиярова.

В связи с организацией деканата были разработаны и утверждены Положение о деканате послевузовского образования и должностные инструкции сотрудников деканата: декана, заместителя декана, методиста и секретаря.

В соответствии со штатным расписанием штат деканата составляет 4 человека

Штат сотрудников деканата послевузовского образования:

Основной целью деятельности деканата является координация, планирование и

• 
  Содействие в достижении стратегических целей и задач Университета в области качества подготовки специалистов с послевузовским профессиональным образованием в соответствии с комплексной программой развития Университета.
  
• 
  Обеспечение отрасли здравоохранения высококвалифицированными научно-педагогическими и врачебными кадрами с послевузовским профессиональным образованием.
  
• 
  Мониторинг и совершенствование учебных программ с целью приведения их в соответствие с международными стандартами, направленными на формирование профессионально-компетентной личности, конкурентоспособного специалиста, способного самостоятельно и творчески решать профессиональные задачи, воспринимать новые научные идеи и быть проводником новейших технологий;
  
• 
  Участие в организации международного сотрудничества по вопросам развития подготовки кадров с послевузовским профессиональным образованием.
  
• 
  Активизация научной и инновационной деятельности в сфере послевузовского образования;
  
• 
  Внедрение новых технологий обучения, информатизация послевузовского образования, выход на международные глобальные коммуникационные сети.
  

В КазНМУ им.С.Д.Асфендиярова осуществляется подготовка специалистов по магистерским образовательным программам двух направлений: профильного (1-1,5 года) и научно-педагогического (2 года) по 7 специальностям; 3 специальностям докторантуры PhD в соответствии с приложениями к лицензии, выданными Комитетом по контролю в сфере образования и науки МОН РК по основным направлениям специальностей Классификатора специальностей высшего и послевузовского образования: социальные науки, экономика и бизнес, технические науки и технологии, здравоохранение и социальное обеспечение (медицина)

Согласно данным статистического отчета 1-НК на 01 января 2013 года контингент магистрантов составляет 106 человек (на 01.01.2012г. – 71 магистрант, на 01.01.2011г. – 43 магистранта ).

Перечень магистерских диссертаций магистрантов, приема 2012-2013 учебного года, утвержден-ных Ученым Советом КазНМУ им.С.Д.Асфендиярова от 30.10.2012. протокол №3

1. 
   магистрантов и преподавателей - 4:1
   

В 2013 году магистратуру окончили 38 человек по 7 специальностям магистратуры.

Из планируемого выпуска 44 магистрантов, выпуск составил 38 человек. По специальности: 6М074800 – технология фармацевтического производства к итоговой аттестации не были допущены два магистранта: Абылкасымова Айна Бакытжановна, Умирова Зарина Алимхановна – в связи пропуском занятий

Специальность	выпуск
	Всего	Госзаказ		На платной основе
		всего госзаказ	из них по целевой подготовке
6М074800 – технология фармацевтического производства	13	13	-	-
6М110100 –медицина	7	7
6М110200 – общественное здравоохранение	6	5		1
6М110300 – сестринское дело	5	5
6М110400- фармация	4	4
6М110500 – медико-профилактическое дело	5	5
Итого	40	39		1

Темы диссертаций выпускников магистратуры выпуска 2013 года

Трудоустройство выпускников магистратуры: в 2010 году -100%, из них по специальности - 100%, в 2011 году – 100%, из них по специальности – 100%, в 2012 году - 100%, из них по специальности - 100% (сведения прилагаются).

В 2011-2012 учебном году из числа 71 магистранта были направлены в Синь-Цзяньский медицинский университет, КНР, г. Урумчи на 105 дней для изучения курса элективных дисциплин в области общественного здравоохранения и здоровья 11 магистрантов 2 курса специальностей «Общественное здравоохранение» и «Медицина»., 8 магистрантов по специальности «фармация» были направлены на стажировку: в Ташкентский фармацевтический институт ( Узбекистан) – 4 магистранта, в Национальный фармацевтический университет (г.Харьков, Украина) – 4.

По результатам прохождения стажировки были освоены кредиты по образовательным программам. Все магистранты получили транскрипт и сертификаты.

По программе двухдипломного образования с 1 октября 2012 г. в Высшей школе менеджмента (Барселона, Испания) находятся 8 магистрантов 2 курса специальностей «Общественное здравоохранение» и «Медицина». 5 февраля 2013 г. им будут вручены дипломы магистра. Возвращаются 6 февраля 2013 г.

На 2013-2014 учебный год в Высшую школу менеджмента (Барселона, Испания) по программе двухдипломного образования зачислены 10 магистрантов 1 курса специальностей «Общественное здравоохранение», «Фармация», «Технология фармацевтического производства».С 4 февраля по 31 июля 2013 года выехали 8 магистрантов, два магистранта 1 семестр проходят обучение онлайн.

По программе академической мобильности в Высшей школе менеджмента (Барселона, Испания) с 28 ноября 2012 года по 28 марта 2013 года(4 месяца) обучались 10 магистрантов 1 и 2 курсов специальностей «Сестринское дело» , «Фармация», «Технология фармацевтического производства» , «Медико-профилактическое дело».

В 2012 г. из числа 37 магистрантов были зачислены на двухдипломное образование 8 магистрантов 1 курса специальностей «Общественное здравоохранение» и «Медицина» по академической мобильности в Graduate School of Management (GSM), Барселона, Испания на 2 семестр для изучения курса элективных дисциплин в области управления общественным здравоохранением. По результатам 1 семестра был получен транскрипт. В дальнейшем эти 8 магистрантов были направлены в Graduate School of Management с 1 октября 2012г. по 25 января 2013 г., что подтверждается представленными транскриптом и дипломами.

В рамках академической мобильности 10 магистрантов специальностей «Сестринское дело», «Технология фармацевтического производства», «Фармация», «Медико профилактическое дело» выехали в Graduate School of Management (GSM), Барселона, Испания на 120 дней (4 месяца) с 1 ноября 2012 года для изучения курса элективных дисциплин в области больничного менеджмента. По окончании программы будет представлен транскрипт.

В 2013 г. с 15 февраля в Graduate School of Management (GSM), Барселона, Испания по программе академической мобильности (двухдипломного образования) выехали 10 магистрантов. По результатам обучения будет выдан транскрипт и диплом об окончании.

Согласно данным статистического отчета 1-НК на 01 января 2013 года контингент докторантов составляет 24 человека (на 01.01.2012г. – 13 докторантов, на 01.01.2011г. – 3 докторанта).

Общий контингент докторантов PhD по состоянию на 01.01.2013г. приведен в следующей таблице:

Показатели	1 курс	2 курс	3 курс	Всего
Общий контингент докторантов PhD	12	9	3	24
в т.ч. по госзаказу	12	9	3	24
из них по целевой программе	3	нет	нет	3

Научные руководители докторантов от вуза являются штатными работниками.

Выпуска докторантов PhD за последние три года не было.

Количественный состав контингента докторантов в расчете на 1-го преподавателя соответствует нормативу 3:1.