Рисунок 1 – Динамика количества вакансий на одного безработного в Республике Беларусь за период 2015-2019гг., ед.
Примечание – Источник: собственная разработка на основании [13, с.229]
Причинами сложившейся ситуации могут послужить:
Во-первых, положение на рынке труда в Республике Беларусь, для которого характерно превышение численности уволенных над принятыми на работу (таблица 2).
Таблица 2 – Динамика численности принятых и уволенных работников в Республике Беларусь за период 2017-2019гг., тыс.чел.
Годы
|
Принято работников в течение года
|
Уволено работников в течение года
|
Соотношение принятых и уволенных работников, %
|
01.01.2018
|
944
|
953,1
|
99
|
01.01.2019
|
972,5
|
980,9
|
99,1
|
01.01.2020
|
957,1
|
967,7
|
98,9
|
Примечание – Источник: собственная разработка на основании [13, с.174]
Во-вторых, высокий показатель миграции (таблица 3), когда происходил отток кадров, что обуславливается низкими показателями средней заработной платы в Республике Беларусь, по сравнению со странами-соседями и естественным желанием человека: поиска более комфортных условий для жизни, невысокими значениями пособий по безработице при существующих индексах потребительских цен.
Таблица 3 – Динамика показателей международной миграции в Республике Беларусь за период 2017-2019гг., чел.
|
01.01.2018
|
01.01.2019
|
01.01.2020
|
Выбыло из Республики Беларусь
|
15 087
|
15 239
|
20 976
|
в том числе
|
в страны СНГ
|
9 558
|
9 829
|
12 941
|
в страны вне СНГ
|
5 529
|
5 410
|
8 035
|
Примечание – Источник: собственная разработка на основании [10, с.63]
Динамика размера средней заработной платы в Республике Беларусь по сравнению со странами соседями представлена на рисунке 2.
Достарыңызбен бөлісу: |
