Рк 2 Өзіндік дайындыққа арналған тест сұрақтары
жүктеу/скачать 49,36 Kb.
|
Ком нав 2 рк
|
РК 2 Өзіндік дайындыққа арналған тест сұрақтары 1. «Қиын» науқастарға тән қасиет: A. эпилептоидты мінез B. суицид ойы бар депрессияда жүрген науқастар+ C. гипертимді мінез D. астено-невротикалық сипат E. сабырлы, салмақты мінез 2. Суицидтік ниеті бар депрессияға ұшыраған науқастармен жұмыс жасауда дәрігердің рөлі қандай? A. науқасты өз-өзіне қол жұмсаудан сақтау және оған проблемаларды шешудің басқа жолдарын табуға көмектесіңіз + B. пациенттен өмір сүргісі келмеу себебін анықтау C. морализацияға жүгіну ("бұдан ештеңе өзгермейді", «сіз барлық діндер өз-өзіне қол жұмсауды ең үлкен күнә деп санайтынын білесіз бе? ») D. еңбекке жарамсыздық парағын ресімдеу E. мүгедектікті ресімдеу 3. Не себепті әңгімелесудің басында агрессивті науқасты тыңдау керек? A. жауап қайтаруға уақыт табу үшін B. оның көңілін басқаға бөлу үшін C. оның көңілін өзіне аудару үшін D. өзімнің күйзеліске төзімділігімді тексеру үшін E. оның эмоционалды кереуін төмендету үшін++ 4. Көздеген мақсатына жету үшін агрессивті науқастың саналы түрде тәртібін өзгертіп пайдалануы қалай аталады? A. күйіну B. манипуляция + C. әдет D. күйзеліс E. мінез 5. Агрессивті тәртіптің белгісіне жатады: A. театралдық қимылдар B. араңдатаушылық әрекеттер, айғай + C. ступор D. гипомимия E. жабысқақ мінез 6. Агрессивті науқастармен «әрекет» алгоритмінде қандай қадам бірінші болып табылады? A. науқасқа немқұрайлы болмағаны үшін ризашылық білдіру B. мәселені шешу жолдарын талқылау C. мазасыздықтың себебін анықтау D. науқасты тыңдау+ E. мәселенің шешу жолдарын іздестіру 7. Истерия жағдайындағы науқасқа тән белгілер: A. шамадан тыс қимылдар, «театралды» қимылдар + B. жабаық кейіп, төменге басын қарату C. бетіндегі қорқыныш сезімінің көрінісі D. сананың тарылуы E. кернелген бет-әлпеті, қабағын түйген 8. Егер науқастың агрессиясына маман жабық кейіппен және қаталдық танытып жауап берсе, кикілжің-жанжалдың болжамы қандай болады: A. жанжал басылады B. жағдайды бақылау мүмкін емес C. шыдамның шегі таусылады D. жанжалдың күшеюі + E. жанжалға әсер етпейді 9. Егер науқастың агрессиясына маман тыңдауға дайын екендігін танытып, сабыр сақтап жауап берсе, жанжалдың болжамы қалай дамиды: A. жанжал бәсеңдейді ++ B. жағдайды бақылау мүмкін емес C. шыдамның шегі таусылады D. жанжал күшейе түседі E. жанжалға әсер етпейді 10. Берілген әдістердің қайсысы агрессивті науқастармен кикілжің жағдайларды шешуге анағұрлым қолайсыз болып табылады? A. агрессивті әрекетпен жауап қайтару + B. белсенді тыңдау C. әңгімелесі, келіссөздер D. науқастың теріс реакциясын шақыртпай өзінің көзқарасын айта білу E. науқасты қарсыласқа айналдырмау 11. Егер қабылдауда отырған аффект жағдайындағы науқас медициналық қызметкерлер үшін қауіп төндірсе, қандай әрекет қолданған дұрыс болады? A. қабылдаудан бас тартып, күзетшілерді шақыру, бас дәрігерге рапорт жазу+ B. науқасты басқа маманға жіберу C. антидепрессанттар тағайындау D. қосымша зерттеулер тағайындап, сауалнама толтыруын сұрау E. өз көзқарасын айта білу 12. Дәрігермен қарым-қатынаста асоциалды тұлғалар қандай әрекетке бейім болады? A. шыншылдық пен шынайылық B. жауапкершілікті өз мойнына ала білу C. өтірік айту, манипуляция жасау +++ D. мейірімділік E. адекватты тәртіп 13. Дәрігер бейәлеуметтік науқастармен жұмыс жасағанда сенімдік орнатып, терапиялық альянс құру үшін не қолдануы керек? A. науқаспен конфронтацияға түсу B. өтірікке және науқастың берген уәдесінде тұрмауына мән бермеу C. әңгімелесу кезінде эмпатия, икемділік және науқастың сұраныстарына назар аударуға тырысу +++ D. медперсоналдың авторитарлы тәртіп стилін ұстануы E. медперсоналдың толеранттылығының төменгі дәрежесі 14. Тәжірибеде агрессивті науқас қаруланған және қозған. Осындай төтенше жағдайларда байланыс телефондары мен қол жетімді инструкция мен әрекет жасау алгоритмі болуы керек. Бәрібір бұндай жағдайда полиция, күзет т.б қызметкерлердің көмегі қажет. Берілген жағдайда медперсонал қандай ережелержі қолдануы керек? A. қауіпсіз қашықтықта болу B. вербалды байланыс орнатуға тырысу C. қаруды жерге қоюға көндіру D. егер науқас қаруды жерге қойса, оның көзінше қаруды алудың қажеті жоқ E. барлық жауаптар дұрыс +++ 15. Агрессивті науқасқа көрсетілетін шұғыл медициналық жәрдемнің негізгі мақсаты не? A. Науқастың агрессиялық және қозу көріністерін жылдам, тиімді және қауіпсіз тоқтату ++++ B. дұрыс диагноз қою C. пульс, артериялық қысым мен тыныстың мониторингі D. тәртіптің авторитарлық стилін пайдалану E. медициналық құжатты сауатты толтыру 16. Агрессивті науқастарды жүргізу тактикасы неге негізделген? A. қауіпсіздікті қамтамасыз ету және диагностикалық бағалау жүргізу +++ B. науқасқа таңдау мүмкіндігін беру C. науқастың барлық талаптарына мән бермеу D. науқасты арнайы психиатриялық бөлімшеде бекітіп ұстап, оқшаулау E. науқастың барлық талаптарын мүлтіксіз орындау 17. АИТВ жұқтырған науқастардың дәрігермен қарым-қатынасында не маңызды болып табылады? A. науқастың тәртібін сынап бағалау B. жүргізілген ем мен бақылауға ризашылық C. қоғамның толыққанды мүшеі болып қалатындығын және адами қасиеттердің иесі екендігін түсіну +++ D. дәрігердің қамқырлығы E. жеңілдіктер, пайда табу 18. ЖИТС және АИТВ науқастармен дәрігердің анағұрлым қолайлы байланыс түрі қалай атлады? A. Патерналистік модель B. Ақпараттық модель C. Инженерлік модель D. Серіктестік модель +++ E. Контрактылық модель 19. ЖИТС науқасқа дәрігердің моральдық қолдауы немен көрінеді? A. дәрігерлік құпия сақтау, эмпатия таңыту +++ B. мүгедектік пен жеңілдіктер рәсімдеу C. регулярное наблюдение за психоэмоциональным состоянием пациента D. антидепрессанттарды тағайындау E. науқастың қамқоршысы болу 20. Дәрігер науқастармен, туыстарымен және әріптестерімен күрделі моральдық-адамгершілік жағдайында өзінің кәсіби міндетін атқарғанда қандай саладғы білімдерін қолдануы қажет? A. эстетика және іскерлік қарым-қатынас психологиясы B. медициналық этика және деонтология +++ C. эстетика және жалпы психология D. жалпы психология және психопатология E. коммуникативті дағдылар және менеджмент 21. Медициналық деонтология дегеніміз не? A. медицина қызметкерлерінің дұрыс мінез-құлқы туралы ілім+++ B. ятрогенді аурулардың пайда болуы C. соррогенияның пайда болуы D. медициналық проблемаларды ығыстыру E. медициналық проблемаларды проекциялау 22. Гиппократтан берілген медициналық этиканың негізгі қағидалары: A. «зиян тигізбе» қағидасы +++ B. науқастың ақпараттық келісім беру принципі C. міндеттерді орындау принципі D. «жақсылық жаса» қағидасы E. әділдік қағидасы 23. Дәрігер мен науқас арасындағы қарым-қатынастың қай моделінде "жақсылық жаса" қағидасы жарияланған? Деонтологиялық модель Парацельс моделі +++ Патерналистік модель Интерпретациялық модель әріптестік (серіктестік) модель 24. Дәрігер мен науқас арасындағы қай модельде ауруды диагностикалау мен емдеуге қатысты шешім қабылдауда екі тараптың тең құқықтарын тануға және бірлесіп шешім қабылдауға негізделген? A. Парацельс моделі B. деонтологиялық модель C. патерналистік модель D. инженерлік (техникалық) модель E. әріптестік (серіктестік) модель +++ 25. Медицина қызметкерлерінің пациенттермен өзара қарым-қатынасының қандай моделінде еркіндік, жеке басының қадір-қасиеті, адалдық, міндеттемелерді орындау және әділдік қағидаттары сақталады? A. Гиппократ моделі B. Парацельс моделі C. деонтологиялық модель D. патерналистстік модель E. келісімшарттық модель +++ F. инженерлік (техникалық) модель 26. Медицина қызметкері науқасқа қызмет көрсету барысында бұзылып қалған биологиялық жүйе деп қарайды және оның қызметін қалпына келтіру үшін жөндеу керек, науқас бар жоғы механизм сияқты организм. Дәрігердің науқасқа осындай қарым-қатынас моделі қалай аталады? A. деонтологиялық модель B. патерналистік модель C. келісімшарттық модель D. инженерлік (техникалық) модель +++ E. әріптестік (серіктестік) модель 27. Дәрігер қамқоршы рөлін атқарады, науқастың мүдделерін өзінен жоғары қояды. Дәрігер науқасқа таңдаған емін табанды түрде ұсынады. Егер науқас келіспесе, онда соңғы сөз дәрігерге болады. Осы модельдегі пациенттің дербестігі минималды. Бұл қарым-қатынас моделі қалай аталады? A. патерналистік модель ++++ B. келісім-шарттық модель C. инженерлік (техникалық) модель D. интерпретациялық модель E. әріптсестік (серіктестік) модель 28. Төменде берілген «дәрігер-науқас» модельдерінің қай түрі науқас үшін анағұрлым қолайлы болып саналады? A. "инженерлік-техникалық модель" – дәрігер маман ретінде B. "патерналистік модель" - дәрігер "рухани әке" C. "әріптестік модель" – дәрігер мен науқастың серіктестігі ++++ D. "келісім-шарттық модель" - дәрігер "жеткізуші", ал науқас - "тұтынушы" 29. Дәрігердің өлімге әкелетін (емделмейтін) аурудың болуы туралы хабарламасына пациенттердің алғашқы реакциясы қандай? A. бас тарту ++++ B. ашу, ашу C. ымыраға келу D. депрессия E. қабылдау 30. Айқын өлімге әкелетін (емделмейтін) ауруды жоққа шығара алмайтын науқас оны ашулана бастайды, ашуланады. Науқастың реакциясы: " Неге мен?", "Неге бұл маған болды?", "Құдай мені неге естімеді?"және т. б. науқастың мұндай реакциясы қалай аталады? A. бас тарту B. ашу++++ C. ымыраға келу D. депрессия E. қабылдау 31. Емделмейтін науқас тағдырдың үкімін кейінге қалдыруға, мінез-құлқын, өмір салтын өзгертуге, әр түрлі ләззаттан бас тартуға, кем дегенде бірнеше күн бойы ауырсынусыз және қолайсыздықтарсыз өмір сүруге үміттенеді. Мұндай реакция қалай аталады? A. бас тарту B. ашу C. ымыраға келу +++ D. депрессия E. қабылдау 32. Емделмейтін науқас өзінің жағдайының сөзсіз екенін түсініп, біртіндеп айналасындағы әлемге деген қызығушылығын жоғалтты, қайғы мен ащы сезінеді. Науқастың мұндай реакциясы қалай аталады? A. бас тарту (терістеу) B. ашу C. ымыраға келу D. депрессия ++++ E. қабылдау 33. Емделмейтін науқас өзінің жағдайын түсінеді, өлімді тыныштықпен қарсы алуға дайын. Науқастың мұндай реакциясы қалай аталады? A. бас тарту, терістеу B. ашу C. ымыраға келу D. депрессия E. қабылдау +++ 34. Мидың өлім диагнозын анықтау: A. реанимация бөлімшесінің меңгерушісі B. бас дәрігер және емдеуші дәрігер C. электрофизиолог, электроэнцефалография нәтижелері-ЭЭГ, компьютерлік томография, ми тамырларының ангиографиясы D. құрамында реаниматолог, невропатолог, электрофизиолог бар білікті комиссия, электроэнцефалография, компьютерлік томография, ми тамырларының ангиографиясы нәтижелері +++ E. бас дәрігер, бөлімше меңгерушісі 35. Эвтаназия дегеніміз не? A. өзін-өзі әдейі өмірден айыру B. өз өмірін тоқтатудың дербес ерікті актісі C. басқа адамға абайсызда өлім келтіру D. емделмейтін аурумен ауыратын және төзбейтін азап шегетін адамның өмірін тоқтату ++++ E. абайсыздықтан басқа адамға өлім 36. Эвтаназияның жіктелуін атаңыз: A. коллегиальдық және және кеңесу B. белсенді және енжар, ерікті және еріксіз +++ C. жай және күрделі D. негізделген және негізделмеген E. медикаментозды және медикаментозды емес 37. Белсенді эвтаназияның енжар эвтаназиядан айырмашылығы қандай? A. науқастың өмірін тоқтатуға келісімі мен өтінішінің болмауы B. дәрігердің шешімі науқастың шешімінен маңыздырақ C. науқастың хабарланған келісімі бойынша оның өмірін тоқтату үшін дәрігердің белсенді араласуы +++ D. саналы, мақсатты түрде адамның өмірін үзу E. үмітсіз науқастың жалпы жағдайы 38. Юристік және моральды позиция жағынан эвтаназия қай кезде ерікті болып саналады? A. фатальды диагнозы бар жаңа туған нәрестенің өлімі B. ми өлімі бар науқастың өлімі C. науқас емі жоқ аурумен ауырып, эвтаназияға ауызша келісім берсе D. науқас емі жоқ аурумен ауырып, эвтаназияға хабарландырылған келісім берсе +++ E. науқас емі жоқ аурумен ауырып, оның келісімінсіз эвтаназия жасалса 39. "Белсенді эвтаназия"дегеніміз не? тез және ауыртпалықсыз өлімге әкелетін өліп бара жатқан дәрі-дәрмектерді немесе басқа әрекеттерді енгізу +++ өліп бара жатқан дәрігерлердің қолдау терапиясын әдейі тоқтатуы өзін-өзі әдейі өмірден айыру өз өмірін тоқтатудың дербес ерікті актісі басқа адамға абайсызда өлім келтіру 40. "Пассивті эвтаназия"дегеніміз не? A. тез және ауыртпалықсыз өлімге әкелетін өліп бара жатқан дәрі-дәрмектерді немесе басқа әрекеттерді енгізу B. өліп бара жатқан дәрігерлердің демеуші терапияны әдейі тоқтатуы +++ C. өзін-өзі әдейі өмірден айыру D. өз өмірін тоқтатудың дербес ерікті актісі E. басқа адамға қасақана өлім келтіру 41. Паллиативті медициналық көмекке не жатады? A. жаңа туған нәрестеге көмек B. емханада көрсетілетін ккөмек C. емі жоқ науқасқа көмек ++++ D. ауыр науқасқа хирургиялық көмек E. ауыр науқасқа ауру сезімін басатын дәрілер беріп көмектесу 42. Паллиативті емделушінің психологиялық көмектегі негізгі қажеттіліктері A. арт және гарденотерапия жолдарымен қасіретті азайту B. депрессияны арнайы қарқынды емдеу C. емделушіні психологиялық ақтау және оның жанұясымен жұмыс +++ D. дәрілік емдеуді болдырмай ,емделушімен күнделікті сөйлесіп,әңгімелесу E. халықтық медицина әдістері мен антидепрессанттарды жоғарғы деңгейде қолдану 43. Паллиативті емделушінің медициналық көмектегі негізгі қажеттіліктері? A. мүлікті мұраға қалдыру бойынша құжаттарды дайындау B. ауру белгілерін емдеу арқылы қасіретті азайту +++ C. патологиялық процесстерді арнайы қарқынды емдеу D. дәрілерді таблетка түрінде көбірек қолдану E. дәрілік емдеуді және халықтық медицинаны қолданбау 44. Паллиативті емделушінің негізгі әлеуметтік қажеттіліктері қандай? A. әлеуметтік-тұрмыстық және заңдылық(юридические) қызмет көрсету +++ B. күтім көрсететін қызметкерлердің тәулік бойғы көмегі C. тамақ дайындау,тамақтандыру және азық-түлік жеткізу D. мүлікті мұрагерлендіру құжаттарын дайындау E. әлеуметтік қызмет көрсету басқармасымен қашықтық байланыс орнатуға көмектесу 45. Емделмейтін аурумен ауыратын ауыр науқастарға өмірінің соңғы сатысында көмек көрсететін медицина саласы қалай аталады? A. терапия B. гериатрия C. геронтология D. геронтофобия E. паллиативті медицина +++ 46. Паллиативті көмек дегеніміз не? A. жансыздандыру (обезболивание) B. қарттық шақта көрсетілетін көмек C. онконауқастарға аурудың барлық кезеңдерінде көрсетілетін көмек D. емделмейтін аурумен ауыратын науқастардың жалпы қалпы мен өмір сапасын жақсарту +++ E. АИТВ жұқтырғандарға көмек көрсету мақсатында медициналық қызметтің бағыты 47. Паллиативті науқастың Қазақстанда не нәрсеге құқығы жоқ? A. эвтаназияға +++ B. тамақтану тәртібінің өзгеруіне C. өз істерін қорытындылауына D. емделудің белгілі бір түрінен бас тартуына E. өз ауруы туралы шынайы ақпаратқа 48. Психоэмоционалды ятрогенияға не жатады: A. дәрілік заттарды қабылдағаннан болған асқынулар B. медицина қызметкерінің «абайсызда айтылған сөзі» +++ C. емдеу әдістерін адекватты емес немесе дұрыс емес қолдану D. физикалық емдеу әдісін индивидуалды көтере алмау E. ота жасау немесе анестезия жасау қаупі бар жағдайлар 49. Жарақаттық ятрогения дегеніміз не? A. медициналық құрал-аспаптарды пайдаланғаннан болған проблемалар +++ B. науқасқа сырқаты туралы дұрыс ақпаратты берменгедіктен болған проблемалар C. кез келген медициналық көрсету кезіндегі жұқпалы аурулармен туындаған проблемалар D. өзінің эмоционалды жағдайын дұрыс түсінбегендіктен болған проблемалар E. науқастың коммуникативті дағдыларының төмендігінен болған проблемалар 50. Инфекциондық ятрогения ненің нәтижесінде дамиды? A. дәрі-дәрмектердің жанама әсерінен B. дәрі қабылдағаннан аллергиялық реакциялардың болуынан C. медициналық персоналдың әдеп сақтамауынан D. асептиканың элементарлы ережелерін сақтамағаннан+++ E. медициналық мекеме қызметкерінің жөн-жосықсыз сөйлеуінен 51. Медикаментозды ятрогенияның анағұрлым қауіпті жағдайына не жатады: A. аллергиялық бөртпе B. Квинке ісінуі C. жүрек айнуы, құсу D. анафилактикалық шок +++ E. диарея 52. «Сорророгения» термині нені білдіреді? A. гипнотикалық транс B. психотерапияның бір түрі C. орта медициналық персоналдың науқасқа дұрыс емес қарым-қатынасы+++ D. медициналық құжаттарды дұрыс емес толтыру E. побочные эффекты при применении лекарственных препаратов 53. «Дәрігерлік қателік» жіберуге не жатады: A. өз жұмысына деген немқұрайлық B. сауатты бола тұрса да, абайсызда қателесу+++ C. надандық (невежество) D. немқұрайлық (халатность) 54. Медициналық персоналдың бір дәрінің орнына екінші дәріні байқамай енгізген әрекеті қалай бағаланады? A. абайсыздық, немқұрайлық +++ B. дәрігерлік қателік C. техникалық қателік D. жазатайым оқиға E. сауатсыздық 55. Жанжалға не себеп болуы мүмкін? A. пациентке жеткілікті мұқият қарамау, пациенттің емделуге ақпараттандырылған келісімінің болмауы +++ B. емдеу жоспарын құрудағы серіктестік, әртүрлі мамандықтағы дәрігерлердің іс-әрекеттеріндегі келісімділік C. дәрігердің кәсіби құзыреттілігі D. коммуникативтік төзімділік, дәрігердің эмпатикалық қасиеттері E. пациентті медициналық әрекеттердің мәні туралы хабардар ету 56. Ұйымдағы кез-келген жанжалды шешудің ең тиімді жолы қандай? A. жанжалды басу B. жанжалды жасыру C. басшының жанжалға қатыспауы D. ымыраға келу +++ E. қақтығысты жұмсарту стилі 57. Егер науқаспен қақтығыс болса, дәрігер не істеу керек? A. науқасқа өз пікірін айтуға мүмкіндік беру +++ B. пациенттің дұрыстығын мойындамау C. пациенттің кабинеттен шығуын сұрау D. пациент алдында көшбасшылықты сақтау E. жанжалды жағдайды елемеу 58. Науқаспен қақтығыс жағдайларын болдырмау үшін ең бастысы не қажет? A. ашуды басқару, стрессті жеңілдету, спортпен шұғылдану B. пациенттердің кезегін дұрыс қалыптастыру, қабылдауды уақтылы бастау C. өз міндеттерін дұрыс, сауатты және уақтылы орындау +++ D. ақпаратты кабинеттің жанындағы плакаттарға орналастыру, салауатты өмір салтын насихаттау E. дәрігердің іскерлік этикет пен ұқыптылықты сақтауы 59. Қақтығыс жағдайында қандай техника шиеленісті төмендетеді? A. әңгімелесушінің сөзін үзу B. өзіңнің және сұхбаттасушының эмоционалды жағдайын елемеу C. әңгімелесушіні кемсіту, оның жеке тұлғасын теріс бағалау D. кінәлілерді іздеу және сұхбаттасушыны кінәлау E. сіз үшін әңгімелесушінің және оның пікірінің маңыздылығын көрсету+++ 60. Жанжал жағдайындағы шиеленісті не күшейте түседі? A. әңгімелесушіге сөйлеуге мүмкіндік беру B. өзінің және сұхбаттасушының эмоционалды жағдайын вербализациялау C. осы қақтығыс жағдайдан шығудың нақты ұсынысы D. әңгімелесушіні кемсіту, оның жеке тұлғасын теріс бағалау +++ E. оңтайлы қашықтықты, көздің байланысын сақтау 61. Жанжалдың конструктивті (оң) жағы: A. ұйымдағы қарым-қатынастың " әлсіз буынын " ашады +++ B. әр түрлі ауруларға әкелуі мүмкін теріс эмоционалды уайымдар C. адамдар арасындағы іскерлік және жеке қатынастарды бұзу D. жұмыс сапасының нашарлауы, іскерлік қатынастардың қалпына келуінің күрделілігі E. әлеуметтік-психологиялық ахуалдың нашарлауы. 62. Жанжалдың деструктивті (теріс) жағы: A. жасырын қарым-қатынасты көруге мүмкіндік береді B. жұмыс сапасының нашарлауы, іскерлік қатынастардың қалпына келуінің күрделілігі +++ C. теріс эмоцияларды шығарып, шиеленісті жеңілдетуге мүмкіндік береді D. жанжал - бұл қайта қарауға, үйреншікті нәрсеге деген көзқарасын дамытуға серпін E. жанжалды шешу қажеттілігі қатынастардың дамуына әкеледі 63. Дәрігерге науқастармен қарым-қатынаста қақтығыстарды болдырмауға қандай қасиеттер көмектеседі? A. коммуникативтік төзімділік, эмпатия+++ B. өзімшілдік, педантизм C. эмоционалды тұрақсыздық, мазасыздық D. ашушаңдық, тітіркенушілік E. теңгерімсіздік, бірбеткейлік 64. Дәрігерге пациентпен қарым-қатынаста қақтығыстарды болдырмауға не көмектеседі? A. науқасқа біржақты көзқарас B. вакцинация C. санитарлық-ағарту жұмыстары D. дәрігер мен пациенттің барынша дұрыс қарым-қатынасы +++ E. дін, әл-ауқат 65. Реалистік емес қақтығыстың даму себебін атаңыз: A. пациенттің жалпы медициналық қызметке біржақты көзқарасы +++ B. пациенттің күтуінің шындыққа сәйкес келмеуі C. медицина қызметкерлерінің дөрекілігі, елеусіздігі D. ауруханаға жатқызудан бас тарту E, рәсімдерді жүргізудің жүйесіздігі, уақтылы еместігі 66. Реалистік емес қақтығыстардың мақсаты не? A. нақты нәтижелерге қол жеткізу: ауруханаға жатқызу, еңбекке жарамсыздық парағын беру B. рәсімдерді уақтылы орындау C. жинақталған теріс эмоциялардың, реніштердің, дұшпандықтың көрінісі +++ D. құрметпен қарау E. санитарлық-гигиеналық жағдайларды жақсарту 67. "Дәрігер-пациент" қақтығысын шешудің оңтайлы нұсқаласын таңдаңыз? A. пациентпен бәсекелестік B. пациентпен ынтымақтастық, ымыраға келу ++ C. пациентпен қарым-қатынаста негізсіз келісу D. қақтығыс көңіл-күйіне ену E. жанжалды елемеу 68. Агрессивті немесе бейәлеуметтік пациентпен қақтығыс жағдайында маманның ұстанатын негізгі ережесі: A. өз мүдделерін қорғау B. кез-келген жағдайда қақтығысты басу C. әріптесін көмекке шақыру D. өз қауіпсіздігіңізді қамтамасыз ету +++ E. науқастың қажеттіліктерін қанағаттандыру 69. Егер қақтығыс өршіп кетсе және сіз өзіңізді кінәлі сезінсеңіз (науқасты емдемеген немесе "асыра емдеп", тым қымбат дәрі тағайындап, сөйлесудің дұрыс емес жолын таңдаған болсаңыз және т.б.). Сіздің әрекетіңіз қандай болады? A. шағым беруге қарсы тұру және "қарым-қатынасты анықтау" ниеті B. жанжалды жағдайды елемеу C. науқасқа уақытында шын жүректен кешірім сұрап және өзінің қателігін мойындау +++ D. өз кінәсін мойындамау E. егер ол шұғыл көмекке мұқтаж болмаса, пациентті қабылдаудан бас тарту 70. Ұжымдағы жанжалдың теріс әсеріне жатады: A. қақтығысушы тараптар арасындағы шиеленісті бәсеңдету B. қарсылас туралы жаңа ақпарат алу C. жұмысқа зиян келтіре отырып, жанжалдың өзара әрекеттесу процесіне шамадан тыс қызығушылықтың болуы +++ D. өзгерістер мен дамуға ынталандыру E. қызметкерлердің бағыныштылық синдромын жою 71. Ұжымдағы жанжалдың оңтайлы қызметіне жатады: A. жанжалға қатысудың үлкен эмоционалды, материалдық шығындары B. қақтығысушы тараптар арасындағы шиеленісті бәсеңдету +++ C. қызметкерлерді жұмыстан шығару, тәртіптің төмендеуі, ұжымдағы әлеуметтік-психологиялық ахуалдың нашарлауы D. қақтығыс аяқталғаннан кейін ұжымның бір бөлігі арасындағы ынтымақтастық деңгейінің төмендеуі E. іскерлік қатынастарды қалпына келтірудің күрделілігі ("қақтығыс пойызы") 72. Мейірбике емдеу барысы туралы комментарий айтады немесе науқастармен дәрігердің тағайындауын талқылайды. Берілген жағдайда жанжалды жеңудің жолын таңдаңыз. A. оған мұндай әрекеттерге жол берілмейтінін жеке түрде еске түсіріңіз +++ B. оған науқастың көзінше мұндай әрекеттерге жол берілмейтіндігін еске салу C. әріптесімен жұмыс істеу уақытын қысқарту D. әдейі елемеу E. дереу жұмыстан шығару F. "ата-ана"рөлінде мейірбикемен әңгімелесу 73. Орта медициналық қызметкерлердің бөлім меңгерушісі мен емдеуші дәрігердің науқаспен шешімдерін талқылаған әрекеті қалай аталады? A. әділеттілік ережесін бұзу B. адалдық қағидатын бұзу C. құпиялылық қағидатын бұзу D. медициналық этиканы бұзу +++ E. ақпараттық келісім ережесін бұзу 74. Дәрігер мен мейірбикенің өзара әрекеттесуінде туындайтын жанжалдың себептері қандай: A. дәрігердің мейірбикеге немқұрайлы қарауы B. дәрігер меірбикені әдейі "байқамайды", тіпті онымен амандаспайды C. дәрігер мейірбике сенімсіздік таңытады D. дәрігердің өзінің лауазымын пайдаланып, мейірбикеге өз міндеттерін E. дәрігер науқастың көзінше мейірбикеге дауыс көтеріп ескерту жасайды F. барлық жауаптар дұрыс +++ 75. Берілген жауаптардың қайсысында мейірбике дәрігермен субординацияны сақтайды? A. мейірбике науқастың көзінше емдеу барысына комментарий жасайды B. мейірбике дәрігер шешімін қабылдап, оны мүлтіксіз орындайды +++ C. мейірбике науқастың көзінше дәрігердің тағайындауын талқылайды D. дәрігердің шешімінің орнына мейірбике өз бетінше шешім қабылдайды E. мейірбике науқастың көзінше дәрігердің шешіміне қарсы шығады 76. Мейірбикенің әдепсіз мінез-құлқының көрінісінде дәрігердің әрекеті қандай болу керек? A. ресми стиль, қарым-қатынастағы қашықтықты сақтап, кәсіби қарым-қатынас шеңберінен тыс шықпау+++ B. әріптесімен жұмыстан тыс уақытта қарым-қатынас уақытын көбейту C. науқастың көзінше ескерту жасау D. кәсіби тақырыптар бойынша дауласу E. өзге адамдардың көзіншге мейірбикемен жанжалға түсу 77. Медбикені дәрігерге құрметпен қарау үшін дәрігерге қандай әдісті қолдануға болады? A. мәмілемеге келу B. онға дейін санау C. мимикаға батыру D. қашықтық сақтау (қарым-қатынаста белгілі бір қашықтықта орнату) +++ E. келіссөздер немесе "саудаласу" 78. Егер пациент медицина қызметкерлері арасындағы қақтығыс туралы білсе, ол қандай сезімдерді сезінеді? A. медицина қызметкерлеріне деген сенімі артады B. медицина қызметкерлеріне деген сенімін жоғалтады +++ C. медицина қызметкерлерін құрметтейді D. медицина қызметкерлеріне эмпатия танытады E. медицина қызметкерлеріне агрессия көрсетеді 79. Иштван Харди бойынша мейірбикесінің жаттанды роліне жататын түрін атаңыз. Мұндай мейірбике өзі үшін белгілі бір идеалды ойлап тапты, ол оған ұмтылу керек деп санайды. Бұл жолда оның мінез-құлқы көбінесе жалған, ойналған, жасанды болады. A. мейірбике-рутинер B. мейірбике-актриса +++ C. неврозды мейірбике D. мейірбикенің Ана түрі E. мейірбике-маман 80. Медбике науқастарға барынша, кейде шамадан тыс қамқорлық пен жанашырлықпен сипатталады. Ол бәрін тыныш, күлімсіреп, асықпай жасайды, барлық жұмысты жасап үлгереді. Өз жұмысында ол өзінің басты өмірлік кәсібін – жақынына қамқорлық пен көмек деп табады. Мейірбикенің мейірімділік пен сенімділігін науқастар пайдаланып, ол сол үшін зардап шегеді. Мұндай мейірбикенің түрін Иштван Харди қалай атайды? мейірбике-рутинер мейірбике-актриса неврозды мейірбике мейірбикенің Ана түрі +++ мейірбике-маман 81. Мұндай медбикелер өз өмірлерін күрделі міндеттерді орындауға арнайды, мысалы, арнайы зертханаларда, олар салалы медицина қызметіне фанатикалық түрде берілген. Олар өз кәсібін медицинаның бір саласында табады, ол жерде жетістіктерге жетіп, басқа ештеңеге қызығушылық танытпайды. Иштван Хардидің осындай мейірбикелерінің түрін атаңыз. мейірбике-рутинер мейірбике-актриса неврозды мейірбике мейірбикенің Ана түрі мейірбике-маман +++ 82. Мейірбике жұмыста ашуланшақтық, дөрекілік танытады. Үрей мен нневроздық мінезі иппохондрия түрінде пайда болуы мүмкін, қандай да бір жұқпалы ауруды жұқтырып аламын ба немесе емделмейтін аурулармен ауруып қаламын ба деп қорқады. Ол жиі әртүрлі тапсырмаларды орындаудан бас тартады, ауыр затты көтерсем аяғым ауырады, және т.б. сылтауларды ойлап табады. Иштван Хардидің айтуынша, мұндай мейірбикенің түрін атаңыз. мейірбике-рутинер мейірбике-актриса неврозды мейірбике +++ мейірбикенің Ана түрі мейірбике-маман 83. Бұл типтегі мейірбике дәрігерлердің барлық нұсқаулары мен бұйрықтарын мұқият, механикалық түрде орындайды, мұндай орындаудың сапасы өте жоғары. Бірақ мұндай мейірбике науқастың өзін, оның жеке басын көрмейді, жанашырлық танытпайды және оны сезінбейді, жеке әрекет етеді. Мұндай мейірбикенің түрін Иштван Харди бойынша қалай атайды? мейірбике-актриса неврозды мейірбике мейірбике-рутинер +++ еркек тәрізді мейірбике мейірбике-маман 84. Міндетті профилактикалық тексеру жүргізу кезінде науқас өзін тәуелсіз сезінбейді, ал дәрігердің объективті және жан-жақты тексеру жүргізуге негізделген қорытынды шығару үшін қажетті деректері жоқ. Дәрігердің немесе науқастың қызығушылығы төмен болған жағдайда дәрігер мен науқастың өзара қатынас түрін атаңыз. A. "маскалық байланыс" – ресми қатынас +++ B. қарапайым қатынас C. ресми рөлдік қатынас D. рухани тұлғааралық қарым-қатынас E. манипуляциялық қатынас 85. Науқастың дәрігерге келуінің мақсаты қандай да бір дивидендтер алу болып табылады. Мысалы, ауру демалыс қағазы, анықтама, ресми сараптамалық қорытынды және т.б. Мұндай жағдайларда дәрігерге қызығушылық қажетті нәтиже алғаннан кейін бірден жоғалады. Дәрігер мен науқастың өзара қатынас түрін атаңыз. A. "маскалармен байланыс" - ресми байланыс B. қарапайым байланыс ++++ C. ресми рөлдік байланыс D. іскерлік қарым-қатынас E. рухани тұлғааралық қарым-қатынас 86. Дәрігер қосымша сыйақы алу мақсатында науқасқа бұзылулардың ауырлығын әсірелеп, өз тарапынан анағұрлым біліктілік пен қосымша зерттеу жолдарын ұсынады. Дәрігер мен науқастың өзара қатынас түрін атаңыз. A. "маскалармен байланыс" - ресми қатынас B. ресми рөлдік қатынас C. іскерлік қарым-қатынас D. рухани тұлғааралық қарым-қатынас E. манипуляциялық қатынас +++ 87. Дәрігер науқастың проблемаларын өз білімі тұрғысынан қарастырады және ол қарым-қатынастың басқа қатысушысымен және мүдделі тұлғамен келіспей шешім қабылдауға бейім. Дәрігердің пациентпен қарым-қатынасы кезінде өзара әрекеттесудің бұл түрі тең болмайды. Дәрігер мен пациенттің өзара қатынас түрін атаңыз. A. "маскалармен байланыс" - ресми қатынас B. ресми рөлдік қатынас C. іскерлік қатынас +++ D. рухани тұлғааралық қарым-қатынас E. манипуляциялық қатынас 88. Дәрігер мен мейірбике арасындағы әдеттегі жанжал жағдайларының себебін атаңыз. A. бір немесе екі тараптың конструктивті қарым-қатынас қағидаттарын бұзуы +++ B. "ересек — ересек"позициясындағы өзара әрекеттесу C. даулы мәселелерді шешу қажет болған жағдайда ашық әңгіме D. әріптеске есімін айтып сөйлеу E. кәсіби қарым-қатынас шеңберінен тыс ресми стиль 89. Дәрігерлер мен мейірбикелер арасындағы қақтығыстың себептерінің бірін атаңыз: A. медбике мен дәрігер арасында толық сенім B. дәрігер әріптестерінің және науқастардың көзінше мейірбикені құрметтемейді +++ C. дәрігер командалық жұмысқа ұмтылады D. дау туындаған жағдайда дәрігер мен мейірбике жеке келіссөздер жүргізеді E. дәрігер мен мейірбике арасындағы жалақы айырмашылығы 90. Дәрігер мен мейірбикенің конструктивті қарым-қатынасының көрсеткішін таңдаңыз? A. мейірбикенің науқастардың қатысуымен дәрігердің тағайындауын талқылауы B. науқастың көзінше бөлім меңгерушісінің бұйрықтарын талқылау C. науқас пен әріптестердің көзінше дауласу D. қызметкерді әдейі елемеу E. командалық жұмыс стилі +++ жүктеу/скачать 49,36 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|