Сборник II научно-практической международной студенческой конференции Narxoz Student Research-2021

468

Narxoz Student Research-2021

Балтабаева

 

Гульнур

 

Нурлыбековна

студент

 1 

курса

 

бакалавриата

Специальности

 “

Международное

 

право

”

КОНСТИТУЦИОННЫЕ ПРАВА ЧЕЛОВЕКА 

И ГРАЖДАНИНА В СФЕРЕ ТРУДА 

В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН

Аннотация

В  данной  статье  рассматривается  защита  Конституционных 

прав человека и гражданина в Республике Казахстан. В статье вы-

яснены особенности Международных договоров в сфере трудовых 

прав, также анализированы некоторые распространенные пробле-

мы в государстве.

Abstract

This  article  discusses  the  protection  of  Constitutional  human  and 

civil  rights  in  the  Republic  of  Kazakhstan.  The  article  clarifi es  the 

features of international agreements in the fi eld of labor rights, as well 

as analyzes some common problems in the state.

Аңдатпа

Бұл  мақалада  Қазақстан  Республикасындағы  адамның  жəне 

азаматтың  конституциялық  құқықтарын  қорғау  қарастырылады. 

Мақалада  еңбек  құқықтары  саласындағы  халықаралық  шарттар-

дың ерекшеліктері, сондай-ақ мемлекеттегі кейбір жалпы мəселе-

лер талданады.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1 Конституции Республики 

Казахстан  Республика  Казахстан  утверждает  себя  демократиче-

ским, светским, правовым и социальным государством, высшими 

ценностями  которого  являются  человек,  его  жизнь,  права  и  сво-

боды (Конституция Республики Казахстан, 1995). Для того чтобы 

утвердить  государство  социально  ориентированным,  очень  важ-

но модернизировать и усовершенствовать его роль в социальный 

сфере.  Конституция  Республики  Казахстан  является  основным 

законом  государства,  обладает  высшей  юридической  силой,  за-

кладывающая начало всего законодательства, в том числе в сфере 

469

Секция

 «

Социология

 

и

 

политология

»

труда.  Конституция  Республики  Казахстан  закрепляет  основные 

принципы, права и свободы человека и гражданина, так согласно 

Конституции Республики Казахстан человек обладает естествен-

ными правами и обязанностями, и может их осуществлять беспре-

пятственно за исключением случаев предусмотренного законода-

тельством. Политика нашего государства направлена на создание 

всех условий для реализации основных прав и свобод, на развитие 

личности  и  регулирование  всех  сфер  нашей  жизни.  Реализация 

Конституции  Республики  Казахстан  относительно  обеспечения 

достойной  жизни  тесно  связано  с  осуществлением  гражданами 

своих прав в сфере труда, так как главным для достижения достой-

ной жизни является достойный труд. Существование человечества 

не зря ассоциируется с трудом. 

Реализация конституционных норм в сфере труда, в большин-

стве  случаев,  направлено  на  создание  прогрессивных  взаимоот-

ношений  между  работником  и  работодателем,  на  установление 

общего  баланса  интересов  и  гармонизации  общества  в  целом. 

Конституция  Республики  Казахстан  в  статье  24  закрепляет  пра-

во на труд, на отдых, на социальную защиту, на вознаграждение 

без какой-либо дискриминации, на труд в условиях, отвечающих 

требованиям  безопасности  и  гигиены  и  так  далее.  (Конституция 

Республики Казахстан 1995).

Правам в области труда уделяется большое и серьезное внима-

ние, доказательством этого может послужить тот факт, что такие 

социально – экономические права защищаются не только нашей 

Конституцией Республики Казахстан, но и другими международ-

ными актами. Конституционные права человека и гражданина на 

труд совершенствуется не только для развития действующего за-

конодательства, а также еще для того, чтобы модернизировать и 

реализовать  с  учетом  международных  стандартов  и  дальнейших 

перспектив. Согласно пункту 3 статьи 4 Конституции Республики 

Казахстан:  международные  договоры,  ратифицированные  Респу-

бликой, имеют приоритет перед ее законами. Порядок и условия 

действия  на  территории  Республики  Казахстан  международных 

договоров,  участником  которых  является  Казахстан,  определя-

ются  законодательством  Республики  (Конституция  Республики 

Казахстан,  1995),  поэтому  международные  договоры  являются 

составной  частью  правовой  системы  Казахстана.  В  Республике 

470

Narxoz Student Research-2021

Казахстан международными актами закрепляющими права и сво-

боды  человека  являются  такие  акты,  так  Всеобщая  декларация 

прав  человека  1948  года,  Международный  пакт  об  экономиче-

ских,  социальных  и  культурных  правах  1966  года,  Международ-

ный пакт о гражданских и политических правах 1966 года и дру-

гие международные акты. В статье 23 Всеобщей декларации прав 

человека утверждается, что каждый человек имеет право на труд 

и свободу выбора труда, право на равную и удовлетворительную 

оплату, право на создание профессиональных союзов и вступле-

ние в союзы для защиты своих интересов (Всеобщая декларация 

прав человека, 1948). Таким образом, государства, в том числе и 

Казахстан признают право каждого человека на труд, и эти права 

защищаются не только Конституцией государства, но также и на 

международном уровне. 

Конституционные  права  человека  на  труд  в  Республике  Ка-

захстан закрепляются в Международном пакте об экономических 

социальных и культурных правах, который был ратифицирован в 

Казахстане  28  ноября  2005  года.  Так  в  статье  6  Международно-

го пакта об экономических социальных и культурных правах от-

мечается, что участвующие в Пакте государства признают право 

на труд, которое включает право каждого человека на получение 

возможности зарабатывать себе на жизнь трудом, который он сво-

бодно выбирает или на который он свободно соглашается, и пред-

примут надлежащие шаги к обеспечению этого права (Междуна-

родный пакт об экономических социальных и культурных правах, 

1966).

Кроме того в статье 7 Международного пакта об экономических 

социальных и культурных правах закрепляется, что участвующие 

в Пакте государства признают право каждого на справедливые и 

благоприятные  условия  труда,  включая,  в  частности:  вознаграж-

дения,  справедливую  зарплату,  хорошие  условия  работы,  одина-

ковые возможности, отдых, разумные ограничения рабочего вре-

мени и т.д. (Международный пакт об экономических социальных 

и культурных правах, 1966).

Права человека на труд имеет особенные аспекты, так как их 

реализация  требует  активного  влияния  государства,  защиту  на 

международном  уровне  и  развития  системы  правовой  защиты  в 

этой  сфере,  и  поэтому  эти  права  защищаются  и  гарантируются 

471

жүктеу/скачать 3,66 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: