определяется стратегическими направления формирования и использования человеческого капитала, особую
актуальность проблематика развития человеческого капитала имеет для высокотехнологичных предприятий в
сфере переработки сельскохозяйственного сырья, имманентным признаком которых является высокая доля ин
теллектуального труда, его инновационный и наукоемкий характер. Обоснование перспективных ориентиров
развития человеческого капитала высокотехнологичных предприятий в сфере переработки сельскохозяйствен
ного сырья требует установления присущей ему специфики формирования в механизме организации труда на
предприятии, комплексных аналитических исследований практики использования человеческого капитала с
акцентом на выявление проблем и оценку результатов в тренде современных тенденций развития российской
экономики.
Ключевые слова: человеческий капитал, высокотехнологичные предприятия, аттестация, кадровый
резерв, проектное управление
T A R G E T R E FE R E N C E P O IN T S OF D E V E L O P M E N T OF TH E H U M A N C A PIT A L
OF T H E H I-T E C H E N T E R PR ISE S IN TH E SPH ER E OF PR O C E SSIN G
OF A G R IC U L T U R A L R A W M A T E R IA L S
L.A. T retyakova
B elg o ro d State N ational R esearch University (Belgorod, Russia)
Because ensuring competitiveness of an agrofood system directly is defined strategic the directions of for
mation and use of the human capital, the perspective of development of the human capital has special relevance for the
hi-tech enterprises in the sphere of processing of agricultural raw materials which immanent sign is the high share of
intellectual work, its innovative and knowledge-intensive character. Justification o f perspective reference points of de
velopment of the human capital of the hi-tech enterprises in the sphere of processing of agricultural raw materials de
Достарыңызбен бөлісу: |
