mands establishment of specifics of formation inherent in it in the mechanism of the organization of work at the enter
prise, complex analytical researches of practice of use of the human capital with emphasis on identification of problems
and assessment of results in a trend of current trends of development of the Russian economy.
Keywords: human capital, hi-tech enterprises, certification, talent pool, project management
В ведение. Главная функциональная особенность высокотехнологичных предприятий в сфере
переработки сельскохозяйственного сырья заключается в научно-исследовательской деятельности,
направленной на развитие пищевой и перерабатывающей промышленности посредством создания,
255
накопления и трансформации научного знания в инновационные продукты, имеющие коммерческую
стоимость и прикладное значение. Исходя из этого, стратегической целью реформирования кадровой
политики высокотехнологичных предприятий в сфере переработки сельскохозяйственного сырья яв
ляется изменение концептуального подхода к ее разработке, осуществление перехода от контрольно-
регламентирующих функций к функции обеспечения благоприятных условий для генерации и транс
ляции научного знания из сферы его разработки в сферу практического использования.
М атериалы и м етоды . М етодологической основой исследования выступили диалектический
и эволюционный подходы к познанию природы человеческого капитала в аспекте его функциониро
вания в экономике; системный подход к проведению аналитических исследований тенденций, про
блем и результатов использования человеческого капитала высокотехнологичных предприятий в
сфере переработки сельскохозяйственного сырья.
Результаты и обсуж дение. Первым направлением реализации стратегии организации разви
Достарыңызбен бөлісу: |
