ОРГАНЫ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

Собрание (Конференция) – высший руководящий орган;

Профсоюзный Комитет (Далее – Комитет) – выборный коллегиальный постоянно действующий руководящий орган;

Председатель первичной профсоюзной организации – выборный единоличный исполнительный орган;

Контрольно-ревизионная комиссия – контрольно-ревизионный орган.

5.2. Собрание (Конференция)

Собрание (Конференция) является высшим руководящим органом первичной организации профсоюза.

5.3. Полномочия Собрания (Конференции):

1. 
   определяет основные направления работы первичной профсоюзной организации;
   
2. 
   заслушивает отчеты выборных профсоюзных органов по всем направлениям их деятельности и даёт оценку их работы;
   
3. 
   формирует путем избрания (делегирования)Комитет;
   
4. 
   избирает Контрольно-ревизионную комиссию,Председателя первичной организации профсоюза;
   
5. 
   принимает решение о досрочном прекращении полномочий выборных органов первичной организации профсоюза;
   
6. 
   избирает делегатов на конференции соответствующей территориальной организации профсоюза, а также делегирует своих представителей в выборные профсоюзные органы согласно норме представительства;
   

7. 
   решает другие вопросы деятельности первичной профсоюзной организации;
   
8. 
   может делегировать отдельные полномочия Комитету.
   

Конференция созывается Комитетом по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. Порядок избрания делегатов на конференцию и норма представительства устанавливаются Комитетом.

5.5. Председатель первичной организации профсоюза, председатель контрольно-ревизионной комиссии первичной организации профсоюза являются делегатами конференции.

5.6. О повестке дня, дате и месте проведения общего собрания объявляется не менее чем за 15 дней до установленного срока, а конференции – не менее чем за 30 дней.

5.7. Собрание считается правомочным при участии в нем более половины членов профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации.

Конференция считается правомочной при участии в ней не менее двух третей избранных делегатов.

5.8. Регламент и форма голосования при принятии решений (тайное или открытое) определяется делегатами конференции, участниками собрания.

Решение собрания (конференции) считается принятым, если за него проголосовало более половины членов профсоюза, участвующих в собрании, делегатов конференции, при наличии кворума.

Решения по вопросам досрочного прекращения полномочий Комитета, Председателя, прекращения деятельности и ликвидации первичной профсоюзной организации считаются принятыми, если за них проголосовали не менее двух третей членов профсоюза, участвующих в собрании, делегатов конференции, при наличии кворума.

5.9. Решения собрания (конференции) принимаются в форме постановлений.

5.10. Внеочередное собрание (конференция) может проводиться по решению Комитета, принятому:

1. 
   по его инициативе;
   
2. 
   по требованию не менее одной трети членов профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации;
   
3. 
   по требованию вышестоящего профсоюзного органа.
   

Для осуществления руководства деятельностью первичной организации профсоюза в период между собраниями (конференциями) избирается Комитет, являющийся выборным коллегиальным постоянно действующим руководящим органом первичной профсоюзной организации.

5.13. Полномочия Комитета:

1. 
   представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией и рассмотрении трудовых споров;
   
2. 
   выдвигает и направляет работодателям или их представителям требования, организует и проводит коллективные действия работников в поддержку их требований в соответствии с законодательством;
   
3. 
   выражает и отстаивает мнение работников в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РК, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, при принятии работодателем локальных актов, касающихся условий труда, а также при расторжении трудового договора с работниками по инициативе работодателя и в других случаях;
   
4. 
   осуществляет общественный контроль за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства;
   
5. 
   организует выборы и работу общественных инспекторов по безопасности и охране труда профсоюза, участвует в работе комитета (комиссии) по охране труда и технике безопасности;
   
6. 
   созывает собрания (конференции), организует и осуществляет контроль за выполнением их решений, информирует членов профсоюза о выполнении решений собрания (конференции);
   
7. 
   организует проведение отчетов и выборов в первичной профсоюзной организации в единые установленные в Профсоюзе сроки;
   
8. 
   подтверждает в период между конференциями полномочия членов Комитета, избранных прямым делегированием взамен выбывших;
   
9. 
   утверждает смету доходов и расходов на очередной финансовый год;
   
10. 
    обеспечивает своевременное и полное перечисление членских взносов в вышестоящие профсоюзные органы;
    
11. 
    утверждает статистические, финансовые и иные отчеты первичной профсоюзной организации;
    
12. 
    отчитывается перед членами профсоюза, регулярно информирует их о своей деятельности, в том числе об исполнении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации;
    
13. 
    проводит работу по вовлечению работников в члены профсоюза, организует учет членов профсоюза;
    
14. 
    организует обучение профсоюзного актива и членов профсоюза;
    
15. 
    осуществляет другие полномочия;
    
16. 
    может делегировать отдельные полномочия Председателю первичной организации профсоюза.
    

5.15. Заседания Комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

5.16.Внеочередное заседание Комитета созывается Председателем по собственной инициативе, по требованию не менее одной трети членов Комитета или по требованию вышестоящего профсоюзного органа.

5.17.Заседание Комитета считается правомочным при участии в нем более половины членов Комитета.

5.18.Заседание Комитета ведет Председатель первичной профсоюзной организации.

5.19.Решение Комитета принимается простым большинством голосов его членов, принимающих участие в заседании, кроме случаев, предусмотренных Уставом Профсоюза, Уставом территориальной организации профсоюза и настоящим Положением.

5.20.Решение Комитета принимается в форме постановления.