Содержит главу, посвященную каждому разделу программы

ROBERTS - EIW EAL L1 PRINT.indb 3 
04/07/2017 15:26 
Охрана здоровья и безопасность во время электромонтажа 
1
 
3
 
o 
том, что каждый человек обязан заботиться друг о друге и общественности. Это 
очень важно, поскольку незнание закона не освобождает от ответственности - если 
прине выполнении своего долга вы причиняетевред другому человеку или даже 
себе, то закон накажет вас. Это означает, что каждый, кто работает на объекте, 
должен осознавать свои обязанности, когда речь идет о здоровье и безопасности. 
Основным нормативным актом, вытекающим из HASWA, было Регламенте об 
электричестве на производстве 1989 года; его цель состояла в том, чтобы 
работодатели приняли меры для защиты своих работников от поражения 
электрическим током. Меры, такие как:
●
Обеспечение безопасных процедур изоляции на месте
●
Обеспечение надзора за сотрудниками надлежащим образом
●
Обеспечение того, чтобы все испытательное оборудование было 
одобрено и соответствовало
Важно различать нормативное регулирование, такие как «об Электричестве на 
производстве» 1989 года и правила электромонтажа BS 7671. Правила 
электромонтажа не являются юридическими документами; они неоснованы на 
законе, но содержат техническую информацию, написанную таким образом, чтобы 
соответствовать любому правовому аспекту. Ярким примером является то, что все 
электрические цепи должны быть снабжены защитой от коротких замыканий, чтобы 
защитное устройство работало и изолировало цепь. Однако фактические детали 
относительно того, как это должно быть выполнено, являются очень техническими и 
не содержатся в Регламенте об электричестве на производстве 1989 года, но лежат 
в BS 7671. Электрик следует так называемому своду правил, всегда обращаясь к 
Правилам электропроводки.
ответственность, чем работник, потому что они должны обеспечить безопасность на 
рабочем месте настолько, насколько это практически возможно. Другими словами, 
они должны принять все возможные меры для защиты своей рабочей силы, и это 
включает в себя:
●
Предоставление средств индивидуальной защиты (СИЗ), подходящих для работы
●
Обеспечение надлежащего обучения независимо от затрат
●
Предоставление любого специализированного оборудования и инструментов, 
необходимых для выполнения задачи
●
Постоянно оценивать и анализировать опасности на рабочем месте
Основнаязадача, которую должен обеспечить любой работодатель,-этоустановка 
безопасных систем труда; иными словами, следует приложить все усилия для того, 
чтобы потенциальный вред от угроз был либо устранен, либо уменьшен.
После того, как эти безопасные системы труда созданы, работник обязан 
соблюдать их и ни при каких обстоятельствах не мешать им, даже если это 
означает, что работа занимает больше времени. Например, если работодатель 
определил, что СИЗ, такие как страховочные ремни, следует носить при работе на 
высоте, то работник должен их носить. Помните, что невыполнение инструкций по 
технике безопасности может не только нанести травму себе и другим сотрудникам, 
но и нанести вред представителям общественности или другим важным 
посетителям, сопровождающим их пообъекту.

жүктеу/скачать 12,35 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: