Современное общество в условиях социально-экономической неопределенности
жүктеу/скачать 9,21 Mb. Pdf көрінісі
|
sorokinsbornik2021
часть теряющих работу людей уходило с рынка труда, минуя состояние безработицы. В общей численности безработного населения становилось все больше людей, которые по своим образовательным, профессиональ но-квалификационным, региональным и другим характеристикам не от- вечали потребностям со стороны спроса на рабочую силу. Сохранялся заметный навес структурной безработицы [4]. И наоборот, значительная часть вакантных рабочих мест по своим характеристикам (уровень опла- ты труда и социальных гарантий, условия труда, транспортная доступ- ность, и т.д.) не соответствовала запросам потенциальных соискателей. Вследствие этого постепенно нарастала величина неудовлетворенного спроса на рабочую силу. Его доля в совокупном спроса на рабочую силу составляла в 2018-2019 гг. 2-2,2%. Невысокие в среднем при заметном региональном и отраслевом раз- бросе темпы роста производительности труда приводили к перманентному обострению проблем нехватки квалифицированной рабочей силы на локальных рынках труда. Трудосберегающие процессы интенсивны только на отдельных предприятиях, пусть их круг постоянно расширяется, в том числе в результате реализации мер соответствующего национального проекта. В то же время значительная часть предприятий и производственного сектора, и в особенности сектора 253 услуг продолжала компенсировать дефицит трудосберегающих инвестиций дополнительным спросом на рабочую силу. Тенденция сокращения рабочей силы и численности занятого населе- ния продолжилась и в 2020 году, только более интенсивно (сокращение на 500 тыс. чел. и 1,3 млн. чел. соответственно). В свою очередь, числен- ность безработного населения в 2020 г. увеличилась на 850 тыс. чел., а уровень безработицы вырос на 1,2 проц. п. С формальной точки зрения, таких высоких среднегодовых значений уровня общей безработицы не наблюдалось с 2011 г. При этом прирост числа официально зарегистри- рованных безработных превышал прирост численности всех безработ- ных. В результате в августе - сентябре 2020 г. можно было с опреде- ленной долей условности говорить о том, что 9 из 10 безработных были официально зарегистрированы. Динамика показателей неудовлетворенного спроса на рабочую силу позволяет говорить о небольшой коррекции рассматриваемого показателя в 2020 г. После значимого (на 15-20% к предыдущему году) сокращения заявленной работодателями в службу занятости потребности в работниках в апреле-июне 2020 г., к концу года она практически восста новилась до докризисных значений. А в сентябре- декабре 2020 г. месяч ные значения заявленной потребности были выше, чем в аналогичные месяцы предыдущего года. По данным обследования рабочей силы Росстата, численность лиц, которые с точки зрения отработанного рабочего времени были отнесены к числу неполно занятых, в период кризиса умеренно возросла и в тре- тьем квартале оценивалась в 600 тыс. человек. Потенциальная рабочая сила, то есть, по сути, навес потенциальной безработицы (той ее части, которая формируется из числа лиц, не входящих в рабочую силу) до на- чала проявления кризисных явлений по данным обследований рабочей силы Росстата оценивалась в 1,5 млн. человек. Во втором квартале 2020 г. она увеличилась на 400 тыс. человек (на 26%), достигнув максимума (2 млн. чел.) в июне 2020 г. Однако уже в третьем квартале потенциальная рабочая сила заметно сократилась. Кроме того, отмеченное увеличение на 90% было обусловлено ростом числа лиц, готовых приступить к ра- боте, но не ищущих ее. Вероятность массового выхода этой категории населения на рынок труда невысока. Не последнюю роль в динамике рассматриваемого показателя сыграл активный переход на удаленный режим работы, готовность к которому (по крайней мере, потенциальная или декларируемая), вероятно, при прочих равных условиях выше. Можно видеть, что масштабы недоиспользования рабочей силы в период кризиса ожидаемо и существенно возросли. Однако рост напряжен- ности на рынке труда был, прежде всего, связан именно с сокращением 254 занятости и ростом безработицы, и в гораздо меньшей степени - с рас- пространением других форм недоиспользования рабочей силы, что было достаточно типично во время ухудшения ситуации в сфере занятости и на рынке труда на ретроспективе. Работа подготовлена при финансовой поддержке Российского фонда фундаментальных исследований, проект №19-010-00944 «Межсектораль- ное движение рабочей силы как фактор перспективной динамики рынка труда РФ и ее регионов». жүктеу/скачать 9,21 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|