256
30%, или на 4,5 млн человек [7].
Основной причиной побуждающей людей работать после выхода на
пенсию является недостаточный объем пенсионных выплат, что подтвер-
ждают результаты опроса, проведенного ВЦИОМ [2]. Каждый пятый
пенсионер в России продолжает работать. Продолжать трудиться
пенсионеров чаще заставляют материальные трудности, нежели
интерес и привычка к работе. Средний размер оплаты труда в любой
отрасли вы- ше, чем средняя пенсия, поэтому пенсионеры
предпочитают сохранить занятость и одновременно получать пенсию.
Выплату пенсий и оклада работающим пенсионерам в полном объеме
считают справедливой 81% опрошенных ВЦИОМ респондентов.
Анализ, проведенный НИУ ВШЭ [3] показывает, что пик заработков
на российском рынке труда наступает раньше, чем в развитых странах, а
после достижения работником 40-летнего возраста начинает снижаться.
Таким образом снижение заработков начинается в России задолго до
наступления предпенсионного возраста и идет достаточно быстро.
Высокая доля возрастных работников на малооплачиваемых рабочих
местах объясняется, как уже отмечалось выше, тем, что кроме зарплаты
эта категория занятых получает дополнительный доход - пенсию по
возрасту. В сумме пенсия с зарплатой делают привлекательными для
пенсионеров рабочие места, которые не обеспечивают приемлемый
уровень дохода более молодым соискателям. К тому же люди старших
возрастов уже, как правило, вырастили своих детей, что делает их
зарплатные ожидания более скромными.
Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ и БРФ-
ФИ в рамках научного проекта № 20-511-00020 «Особенности занятости
и социализации лиц пенсионного возраста в Республике Беларусь и
Российской Федерации: компаративистский социологический анализ».
Достарыңызбен бөлісу: