Современное общество в условиях социально-экономической неопределенности
Особенности противодействия стрессам молодых сотрудников
жүктеу/скачать 9,21 Mb. Pdf көрінісі
|
sorokinsbornik2021
| Особенности противодействия стрессам молодых сотрудников
в условиях неопределённости Современное общество непосредственно связано с переживанием стрессовых ситуаций, оказывающих как мотивирующее, так и деприви- рующее воздействие на личность. По этой причине формирование в среде молодёжи срессоустойчивости является одним из приоритетных направ- лений в системе высшего образования. Данный факт подтверждается статистикой портала Superjob, где более 70 % объявлений о приёме на работу содержат требования наличия способности к противодействию стрессу, как основы поддержания стабильной работоспособности [2, с. 334]. Пандемия значительно усугубила проблему ощущения неопределён- ности будущего и в отдельных случаях нанесла непосредственный ущерб наиболее незащищённым слоям населения, что в свою очередь усилило действие перманентного дискомфорта. Проблема работы с кризисными ситуациями, возникающими на фоне стресса, заключается в том, что отсутствие подобных явлений в онтоге- незе психики человека является тревожным фактором, свидетельством её стагнации, что сокращает кадровый потенциал организации. Однако недостаточное развитие навыков по противодействию деструктивному напряжению в комплексе с широко распространённым социальным оди- ночеством, обуславливает снижение человеческого капитала, что особен- но опасно в отношении молодых перспективных сотрудников [1]. С целью анализа способности молодых людей противостоять негативным стрессовым факторам, сопряжённым с изоляционными формами трудовой и бытовой стороны жизнедеятельности, автором статьи в сентябре-ноябре 2020 года было проведено исследование посредством анке- тирования, в котором приняло участие 540 человек ( 267 - женщин, 273 мужчин) в возрасте 20-30 лет, занятых в производственной сфере и сфере услуг в условиях ограниченной мобильности. Опрос осуществлял ся посредством рассылки и заполнения анкет при помощи онлайн-форм сервиса Google. Возможность справиться с кризисом самостоятельно оценили 29,8 % респондентов. Это говорит о высокой ориентации на собственные лич- ностные ресурсы и более характерно для старших категорий опрошен- ных. В то же время данный факт может свидетельствовать о возможно- сти упустить момент, который невозможно разрешить без сторонней по- мощи. Готовы принять помощь (чаще всего речь идёт о близких людях) треть опрошенных. Данный факт свидетельствует о наличии эмпатии 349 в рамках коммуникативной активности людей. Отсутствие внутренних сил для разрешения кризисных ситуаций фиксируют лишь 8,6 % опро- шенных, что говорит о превалировании самостоятельности в решении проблем. Однако говорить об эффективности самостоятельных усилий по борь- бе с кризисными ситуациями довольно затруднительно. 43,2 % респон- дентов отметили, что кризисные ситуации снизили их уверенность в своих силах. Более трети опрошенных считают, что упустили жизнен- ные шансы и возможности из-за неспособности принимать решения и управлять своими эмоциями. Менее 20 % отметили положительный ис- ход ситуации в виде нового смысла жизни или новых интересов и идей. Данный факт может свидетельствовать о невысокой способности людей видеть возможности в итогах сложных обстоятельств. В значительной мере наблюдается пессимизм в оценках реакции на кризисное состояние в условиях изоляции. Оценивая причины личностных кризисов опрошенные разделились во мнениях. 34,7 % видят их достаточно абстрактно - в форме утраты смысла жизни. Вероятно, респонденты полагают, что у современных людей недостаточно объективно построена система ценностей, которая позволила бы сохранить равновесие психики. Примерно треть опрошенных связали проявившийся в условиях пандемии личностный кризис с внешними факторами, такими как финансовые проблемы или потеря близких. Данные позволяют прийти к выводу, что люди испытывают тревогу по отношению к материальной и коммуникативной сторонам своей жизни. Интересным фактом, является небольшая доля ответов, приходящихся на смену мировоззрения, что либо свидетельствует о низкой склонности к кардинальным изменениям, либо о стремлении опрошенных к внутренней стабильности. Так как изначальный вопрос о методах поведения респондентов не дал объективных результатов, был задан вопрос о предполагаемой стратегии человека в рамках кризисных ситуаций. Следует отметить, что большинство людей отметили апатию или уход от осознания кризиса как наиболее вероятный вариант развития событий. Учитывая тот факт, что только 16,3 % готовы пойти к психологу, следует признать уклонение от решения кризиса наиболее востребованным. Ни один респондент не отметил возможность поиска новых интересов. Поиск путей решения выбрали лишь 3,8 %, что говорит либо о погружении респондентов в кризисную ситуацию, либо об отсутствии понимания возможности предполагаемого выхода из неё. Таким образом, условия изоляции подчеркнули недостаточное 350 развитие у молодых людей навыков по борьбе с кризисными ситуациями и стрессом в условиях неопределённости и высоких рисков. Несмотря на наличие инструментов удалённой работы, получения дистанционной помощи, в значительной мере опрошенные определили наиболее приемлемой стратегию уклонения от проблемы и ожидания её стихийного ре- шения. жүктеу/скачать 9,21 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|