Современное общество в условиях социально-экономической неопределенности



Pdf көрінісі
бет158/449
Дата19.10.2022
өлшемі9,21 Mb.
#153917
түріСборник
1   ...   154   155   156   157   158   159   160   161   ...   449
Байланысты:
sorokinsbornik2021

Источники и литература 
1)
Аналитический обзор. Готовность к службе в армии и неуставные 
отношения. 
URL:https://wciom.ru/analytical-reviews/analitiches»ii- 
obzor/gotovnost-»-sluzhbe-v-armii-i-neustavnye-otnoshenija (дата об- 
ращения 29.01.2021 г.). 
2)
Н. В. Губина Социальная напряженность в трудовом коллективе 
// Социологические исследования – 1998. - №11. – с.17-25. 
3)
П. Д. Чорнобай Социальная напряженность: опыт измерения // 


353 
Социологические исследования – 1992. - № 7. – с. 94-98. 
4)
С. С. Соловьев, И. В. Образцов Российская армия от Афганистана 
до Чечни: Социологический анализ / Под общ. ред. В. А. Двуре- 
ченских – М. : Национальный Институт имени Екатерины Великой, 
1997. 440 с. 
Дюкина Татьяна Олеговна
1
, Дюкина Юлия Владиславовна
2
1 - Санкт-Петербургский государственный университет, 
Санкт-Петербург, Россия; 2 - Санкт-Петербургский университет 
технологий управления и экономики, Санкт-Петербург, Россия 
Оценка устойчивости развития организаций в России в 
контексте приоритетов современного менеджмента 
Вызовы современности, особенно в свете разразившейся в мире и на- 
шей стране пандемии COVID-19, нестабильность социально-экономиче- 
ского и экологического развития требуют своевременного ответа и при- 
нятия обоснованных управленческих решений в организациях. 
В настоящее время определение уровня устойчивого развития органи- 
заций является важным ориентиром, позволяющим принимать управ- 
ленческие решения по выработке и реализации стратегии устойчивого 
развития на различных уровнях управления: мега- (мировой экономики, 
глобальном), макро- (национальном), мезо- (в территориальном (регион, 
область, город, район и т.д.) или отраслевом (промышленность, аграр- 
ный сектор и т.д.) разрезе) и микро- (организации) уровнях.
Понимая под устойчивым развитием организаций процесс 
целесообразных, непрерывных, направленных изменений во времени
позволяющих организациям обеспечивать баланс экономических, 
экологических и социальных интересов с учетом удовлетворения 
потребностей заинте ресованных сторон без ущерба для возможностей 
будущих поколений удовлетворять свои потребности, и проведя анализ 
подходов к оценке устойчивого развития организаций, следует 
отметить общность российской и зарубежной практики оценки 
устойчивого развития организаций, характеризующей важнейшие 
приоритеты современного менеджмента, и заключающейся в выделении 
трех 
составляющих 
устойчивого 
развития: 
экономических, 
экологических и социальных интересов организаций. 
На 
основе 
анализа 
системы 
показателей, 
отражающих 
экономические, экологические и социальные интересы организаций, а 
также харак теризующих внешнюю среду, в динамике в настоящей работе 
предложен подход к измерению устойчивого развития организаций в 


354 
России с использованием показателей вариации. Для обеспечения 
сопоставимости стоимостных показателей в динамике за длительные 
периоды 
времени 
предусматривается 
исключение 
влияния 
стоимостного фактора на основе использования индекса базовой 
инфляции в годовом исчислении (в качестве которого выступил 
индекс потребительских цен). 
В работе также осуществлена эмпирическая оценка устойчивого раз- 
вития организаций Российской Федерации по данным официальной ста- 
тистики (Росстата) за период с 2005 по 2019 гг., как по нескорректиро- 
ванным, так и скорректированным с учетом индекса базовой инфляции 
в годовом исчислении, показателям и проведен сравнительный анализ 
полученных результатов. 
Так, на примере анализа динамики оборота организаций Российской 
Федерации за период с 2005 по 2019 гг. по нескорректированным дан- 
ным, можно продемонстрировать, что на протяжении всего анализируе- 
мого периода происходил непрерывный рост оборота организаций Рос- 
сийской Федерации (за исключением периода с 2008 по 2009 гг.), различ- 
ными были лишь темпы роста в отдельные периоды динамики. Однако 
тот же анализ, но по скорректированным с учетом индекса базовой ин- 
фляции в годовом исчислении данным показал, что увеличение оборота 
организаций происходило более скромными темпами, и, помимо периода 
спада с 2008 по 2009 гг., имел место также период снижения с 2013 по 
2015 гг. В то же время, показатель вариации по нескорректированным 
данным (составил 46,95%) свидетельствовал о неустойчивом развитии 
оборота организаций Российской Федерации за период с 2005 по 2019 гг., 
а по скорректированным на индекс базовой инфляции в годовом 
исчислении данным (равен 18,52%) характеризовал динамику 
рассматриваемого показателя как весьма устойчивую. 
Таким образом, в работе на основе анализа системы показателей, от- 
ражающих экономические, экологические и социальные интересы орга- 
низаций, а также характеризующих внешнюю среду, было выявлено, а 
затем и эмпирически подтверждено влияние корректировки в целях со- 
поставимости анализируемых показателей с использованием индекса ба- 
зовой инфляции в годовом исчислении (в качестве которого выступил 
индекс потребительских цен) на итоговую оценку уровня устойчивости 
развития организаций. 


355 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   154   155   156   157   158   159   160   161   ...   449




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет