Тема 3 Функции менеджмента
жүктеу/скачать 40,72 Kb.
|
ОКЛ тема 3
| 3. Принципы менеджмента
Принципы менеджмента - это основополагающие идеи, закономерности и правила поведения руководителей по осуществлению управленческих функций. Принципы менеджмента разбиваются на две группы - общие и частные. К общим принципам относятся: - принцип применимости: менеджмент разрабатывает своего рода руководство к действию для всех работающих в фирме сотрудников; - принцип системности: менеджмент охватывает всю систему с учетом внешних и внутренних взаимосвязей, взаимозависимостей и открытости собственной структуры или системы в целом; - принцип многофункциональности: менеджмент охватывает различные аспекты деятельности: материальные (ресурсы, услуги), функциональные (организация труда), смысловые (достижение конечной цели); - принцип интеграции: внутри системы должны интегрироваться различные способы отношений; - принцип ориентации на ценности: менеджмент включен в общественный окружающий мир с определенными представлениями о таких ценностях как гостеприимство, честные услуги, выгодное соотношение цен и т.д. К частным принципам управления относятся: - принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации в управлении: состоит в оптимальном распределении (делегировании) полномочий при принятии управленческих решений; - принцип научной обоснованности: заключается в требовании, чтобы все управленческие действия осуществлялись на базе применения научных методов и подходов; - принцип плановости: заключается в установлении основных направлений и пропорций развития организации в перспективе. План рассматривается как комплекс экономических и социальных задач, которые предстоит решить в будущем; - принцип сочетания прав, обязанностей и ответственности: предполагает, что каждый подчиненный должен выполнять возложенные на него задачи и периодически отчитываться за их выполнение; - демократизация управления - участие в управлении организацией всех сотрудников; - принцип устойчивости и мобильности системы управления: предполагает, что при изменении внешней и внутренней среды организации система менеджмента не должна претерпевать коренных изменений. Источник: https://works.doklad.ru/view/abuu8wDzVgc/all.html жүктеу/скачать 40,72 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|