A
|
үш жылға
|
|
|
B
|
|
екі жылға
|
C
|
|
алты айға
|
D
|
+
|
еңбек жарақатына байланысты еңбек қабілетін жоғалту мерзіміне
|
E
|
|
бір жылға
|
224
|
Т
|
|
Ата аналарының қорғауынсыз қалған нысанды топқа кіретін балалар мөлшері:
|
Қазақстан Республикасының еңбек құқығы және әлеуметтік қамтамасыз ету құқығы.
|
1
|
Лек
|
A
|
+
|
он алты жас
|
|
|
B
|
|
он жеті жас
|
C
|
|
он сегіз жас
|
D
|
|
жиырма бір жас
|
E
|
|
он төрт жас
|
225
|
Т
|
|
Ұжымдық шартқа тараптар неше күнде қол қою керек:
|
Қазақстан Республикасының еңбек құқығы және әлеуметтік қамтамасыз ету құқығы.
|
2
|
СОӨЖ
|
A
|
+
|
10 күнтізбелік күн
|
|
|
B
|
|
5 күнтізбелік күн
|
C
|
|
1 апта
|
D
|
|
7 күнтізбелік күн
|
E
|
|
1 ай
|
226
|
Т
|
|
Ауру отбасы Еңбек туралы заңға сәйкес қысқартылған жұмыс уақыты 24 сағат бекітілген:
|
Қазақстан Республикасының еңбек құқығы және әлеуметтік қамтамасыз ету құқығы.
|
2
|
Лек
|
A
|
+
|
кәмелетке толмағандарға 14-16 жасқа дейін
|
|
|
B
|
|
кәмелетке толмағандарға 16-18 жасқа дейін
|
C
|
|
жүкті әйелдерге
|
D
|
|
кәмелетке толмаған балалары бар әйелдерге
|
E
|
|
отбасына ауыр жағдайда мүшелері бар жұмыскерлерге
|
227
|
Т
|
|
Үздіксіз жұмыс уақытының жалпы ұзақтығы аптасына аспау керек:
|
Қазақстан Республикасының еңбек құқығы және әлеуметтік қамтамасыз ету құқығы.
|
2
|
Лек
|
A
|
|
6 сағат
|
|
|
B
|
+
|
4 сағат
|
C
|
|
5 сағат
|
D
|
|
8 сағат
|
E
|
|
заңмен шектелмеген
|
228
|
Т
|
|
Қалыпты жұмыс уақыты аптасына аспауы керек:
|
Қазақстан Республикасының еңбек құқығы және әлеуметтік қамтамасыз ету құқығы.
|
1
|
Лек
|
A
|
|
39 сағат
|
|
|
B
|
|
41 сағат
|
C
|
|
42 сағат
|
D
|
|
43 сағат
|
E
|
+
|
40 сағат
|
229
|
Т
|
|
Түнгі жұмыс уақыт деп саналады:
|
Қазақстан Республикасының еңбек құқығы және әлеуметтік қамтамасыз ету құқығы.
|
1
|
Сем
|
A
|
|
таңғы 5 дейін
|
|
|
B
|
+
|
таңғы 6 дейін
|
C
|
|
таңғы 4 дейін
|
D
|
|
таңғы 8 дейін
|
E
|
|
таңғы 7 дейін
|
230
|
Т
|
|
Жылдық демалыстың ең төменгі мерзімі:
|
Қазақстан Республикасының еңбек құқығы және әлеуметтік қамтамасыз ету құқығы.
|
2
|
Сем
|
A
|
|
16 жұмыс күні
|
|
|
B
|
|
20 жұмыс күні
|
C
|
|
15 күнтізбелік күн
|
D
|
|
24 күнтізбелік күн
|
E
|
+
|
18 күнтізбелік күн
|
231
|
Т
|
|
Әйел адамдарға қосымша жылдық демалыс жалақысы сақталмайтын негізде бала қарауға беріледі:
|
Қазақстан Республикасының еңбек құқығы және әлеуметтік қамтамасыз ету құқығы.
|
1
|
Лек
|
A
|
+
|
3 жас
|
|
|
B
|
|
1 жас
|
C
|
|
жарты жыл
|
D
|
|
2 жас
|
E
|
|
5 жас
|
232
|
Т
|
|
Аталған кезеңдердің қайсысы жұмыс уақытына қосылады:
|
Қазақстан Республикасының еңбек құқығы және әлеуметтік қамтамасыз ету құқығы.
|
1
|
Лек
|
A
|
|
Aжылдық қосымша демалыс
|
|
|
B
|
|
түскі үзіліс
|
C
|
|
ақы төленетін жылдық еңбек демалыс
|
D
|
|
жалақысы сақталмайтын еңбек демалысы
|
E
|
+
|
арнайы үзіліс
|
233
|
Т
|
|
Жұмыс нормасынан жоғары тағайындалған жұмыс бір күн ішінде қалай аталады:
|
Қазақстан Республикасының еңбек құқығы және әлеуметтік қамтамасыз ету құқығы.
|
2
|
Сем
|
A
|
|
нормаланбаған жұмыс
|
|
|
B
|
+
|
мерзімнен тыс жұмыс
|
C
|
|
қосымша жұмыс
|
D
|
|
вахталық жұмыс
|
E
|
|
қолайлы жұмыс кестесі
|
234
|
Т
|
|
Жұмыс уақытының есебі кезінде белгілі бір қызметшілерге жұмыс күні және жұмыс аптасын орташа белгілену кезеңі қалай аталады:
|
Қазақстан Республикасының еңбек құқығы және әлеуметтік қамтамасыз ету құқығы.
|
2
|
СӨЖ
|
A
|
|
толық емес жұмыс аптасы
|
|
|
B
|
|
қысқартылған жұмыс уақыты
|
C
|
+
|
есеп кезеңі
|
D
|
|
ауысым кестесінің жұмысы
|
E
|
|
төлем кезеңі
|
235
|
Т
|
|
Кейбір жағдайда бөлек объектілерде жұмыс беруші қызметшінің өкілдерінің келісімімен вахтаны келесі мерзімге ұзартады:
|
Қазақстан Республикасының еңбек құқығы және әлеуметтік қамтамасыз ету құқығы.
|
2
|
СОӨЖ
|
A
|
|
елу күнтізбелік күнге
|
|
|
B
|
|
қырық күнтізбелік күнге
|
C
|
|
қырық бес күнтізбелік күнге
|
D
|
|
елу бес күнтізбелік күнге
|
E
|
+
|
отыз күнтізбелік күнге
|
236
|
Т
|
|
Вахталық поселкіде белгілі бір объектіде жұмыс орындау мына мерзімнен аспауы керек:
|
Қазақстан Республикасының еңбек құқығы және әлеуметтік қамтамасыз ету құқығы.
|
2
|
Лек
|
A
|
|
3апта
|
|
|
B
|
|
10 күнтізбелік күн
|
C
|
|
2 апта
|
D
|
+
|
15 күнтізбелік күн
|
E
|
|
20 күнтізбелік күн
|
237
|
Т
|
|
Қызметшінің тұрақты тұрғылықты жерінен тыс еңбек үрдісін жүзеге асыру қалай аталады:
|
Қазақстан Республикасының еңбек құқығы және әлеуметтік қамтамасыз ету құқығы.
|
2
|
Сем
|
A
|
|
қолайлы жұмыс кестесі
|
|
|
B
|
+
|
вахталық әдіс жұмысы
|
C
|
|
нормаланбағын жұмыс уақыты
|
D
|
|
жылжымалы жұмыс кестесі
|
E
|
|
жұмыстың ауысым кестесі
|
238
|
Т
|
|
Перзентханадан жаңа туылған баланы асырап алған тұлғаға қанша күннен бастап демалыс беріледі:
|
Қазақстан Республикасының еңбек құқығы және әлеуметтік қамтамасыз ету құқығы.
|
3
|
Лек
|
A
|
|
бала туылған күннен бастап 70 күн
|
|
|
B
|
|
бала туылған күннен бастап 60 күн
|
C
|
|
бала туылған күннен бастап 86 күн
|
D
|
|
бала туылған күннен бастап 76 күн
|
E
|
+
|
бала туылған күннен бастап 56 күн
|
239
|
Т
|
|
Жүктілігіне байланысты әйелдерге жылдық демалыстың ұзақтығы болады:
|
Қазақстан Республикасының еңбек құқығы және әлеуметтік қамтамасыз ету құқығы.
|
2
|
Лек
|
A
|
|
60 күнтізбелік күн босанғанға дейін
|
|
|
B
|
|
40 күнтізбелік күн босанғанға дейін
|
C
|
+
|
70 күнтізбелік күн босанғанға дейін
|
|
|
