Труда: спрос и предложение



бет5/8
Дата20.11.2023
өлшемі1,07 Mb.
#192196
1   2   3   4   5   6   7   8
Байланысты:
Рынки факторов производства

Повременная предполагает оплату за отработанное время
В этом случае подсчитывается величина оплаты за 1 час, день, неделю, месяц, а затем умножается на проработанное время.
Сдельная означает оплату за объем произведенной продукции
Модификации указанных выше форм оплаты труда
называются видами заработной платы: повременно-премиальная,
сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, многофакторная, аккордная



Повременная форма оплаты труда. Заработная плата, определяется количеством отработанного времени). Используется для отраслей и видов деятельности, где невозможноточно определить вклад работника в процесс создания продукта

Почасовая оплата труда служащего равна 1,5 ден.ед. Экономист N отработал 22 рабочих дня по 8 часов. Какую заработную плату он получит в конце месяца?



1,5*8=12 ден. ед за один день. 12*22=264 ден. ед за месяц



Сдельная система оплаты труда








Сдельная оплата труда рабочего равна 150 ден. ед. за партию в 50 штук. Рабочий N за отведенное время произвел 70 изделий. Какую заработную плату он получит, если вид заработной платы – сдельно-прогрессивная, и коэффициент премирования составляет 1,2?







  1. 150/50=3 ден. ед. ставка за одно изделие.

  2. 70-50=20 изделий произведено сверх нормы



  3. Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет