Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления



Pdf көрінісі
бет229/328
Дата06.10.2023
өлшемі5,66 Mb.
#183970
түріУчебно-методическое пособие
1   ...   225   226   227   228   229   230   231   232   ...   328
Байланысты:
Psihologiya upravleniya V 2 t T 1 Psihologiya obekta i subekta upravleniya

Дивизиональная структура
– 
это деление организации на само-
стоятельные подразделения (дивизионы) по видам выпускаемой 
продукции. Дивизионы (дочерние фирмы, филиалы, офисы) могут 
иногда создаваться и по географическому принципу. 
При создании дивизиональной структуры основой выступает не 
столько сходство, сколько разнообразие профессиональной деятель-
ности работников. Главным критерием дивизионализации является 
продукция, выпускаемая данной частью предприятия. Поэтому 
такие структуры иногда называют продуктовыми. 
В рамках дивизиональной структуры некоторые специалисты 
(разработки новых продуктов, дизайнеры) имеются во всех дивизи-
онах. Это может создавать некоторое дублирование в управлении 
группами специалистов, особенно на пересечении товарных линий. 
Схема дивизиональной структуры представлена на рисунке 7.4.


Рисунок 7.4 – Дивизиональная структура 
Дирекция 
Подразделение 1
Подразделение 2 
Подразделение 3 
П
рои
зв
од
ст
во
 
Ис
сле
до
ва
ни
я
 
и
раз
раб
от
ки
 
Сн
аб
жен
ие 
и 
сбы
т 
П
рои
зв
од
ст
во
Ис
сле
до
ва
ни
я
 
и
раз
раб
от
ки
 
Сн
аб
жен
ие 
и
 
сб
ы
т 
П
рои
зв
од
ст
во
 
Ис
сле
до
ва
ни
я
 
и
раз
раб
от
ки
 
Сн
аб
жен
ие 
и
с
бы
т
 


Лучше всего дивизиональная структура подходит крупным ком-
паниям, выпускающим несколько видов продукции. Компания со-
ставляется из самостоятельных бизнес-подразделений. Каждое из 
них решает свои задачи, выпускает свою продукцию, обслуживает 
разных клиентов. Отношения между бизнес-подразделениями регу-
лируются двухсторонними договорами. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   225   226   227   228   229   230   231   232   ...   328




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет