Преимущества плоской структуры управления представлены
выше, в главе 5.
Творческими методами принятия решений
являются следующие:
«мозговой штурм», приглашенный оппонент, мультипликативная
защита, модель Карнеги, консалтинг. Все они подробно рассмотрены
выше, в предыдущей главе 6.
Современные приемы стимулирования-мотивации
включают
следующее: дизайн рабочих заданий; гибкие графики работы;
наделение полномочиями и ответственностью; отказ от нравоучений;
угасание поощрений; гибкие системы оплаты; участие в прибылях
и собственности. Эти приемы подробно рассмотрены в главе 2.
Командный стиль
руководства
содержит все преимущества
совместного труда группы людей: высокую эффективность. Личное
удовлетворение, возможности самообучения и взаимозаменяемо-
сти. Командный стиль руководства подробно рассмотрен выше,
в главе 5.
Тотальное управление качеством (ТУК)
–
это установление
приоритета качества во всех звеньях и элементах работы организации.
Тотальный – значит всеобъемлющий.
Достарыңызбен бөлісу: 
