Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления



Pdf көрінісі
бет42/328
Дата06.10.2023
өлшемі5,66 Mb.
#183970
түріУчебно-методическое пособие
1   ...   38   39   40   41   42   43   44   45   ...   328
Байланысты:
Psihologiya upravleniya V 2 t T 1 Psihologiya obekta i subekta upravleniya

 
виды стимулирования:
материальные и 
психологические, индивидуальные и коллективные. Виды стимули-
рования и их взаимосвязи представлены на рисунке 2.4. 
С Т И М У Л Ы 
Коллек-
тивные 


Рисунок 2.4 – Виды стимулирования 
Денежное стимулирование
– 
это использование всех видов 
выплат: заработная плата, всевозможные надбавки, а также премии, 
бонусы. 
Неденежное стимулирование
– 
это бесплатные либо льготные 
путевки на отдых, оплата образования, лечения, бытового обслужи-
вания, ценные подарки, предоставление лучшего (дорогостоящего) 
оборудования и инструмента и т.д. 
Социальное стимулирование
– 
это общественное признание
избрание на общественные должности, наделение полномочиями
привлечение к участию в управлении, предоставление социальных 
льгот, создание условий для профессионального и карьерного роста. 
Персональное стимулирование
– 
это признание, личный психо-
логический комфорт, формирование ощущения защищенности, 
причастности к делам фирмы и жизни коллектива, конструктивное 
профессиональное общение. 
Творческое стимулирование
– 
это предоставление самостоятель-
ности в работе, возможностей для раскрытия креативных способно-
стей, использования творческого потенциала сотрудников. 
Моральное стимулирование
– 
это уважительное отношение со 
стороны коллег и руководства, помещение на доску почета, 
присвоение почетных званий, переходящих вымпелов и иных 
знаков отличия и т.д. 
Материальные 
Денежные 
Неде-
нежные 
Индивиду-
альные 
Психологические 
Социаль-
ные 
Персо-
нальные 
Творче-
ские 
Мораль-
ные 


Понятием, близким к стимулированию, является 
мотивация

И то, и другое направлены на повышение интенсивности и качества 
труда. Однако эти понятия не тождественны. Различия в следую-
щем. Стимулирование – явление внешнее по отношению к работнику. 
Это целенаправленные действия руководства. А мотивация – 
явление внутриличностное, психологическое. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   38   39   40   41   42   43   44   45   ...   328




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет