Удк резенция бергендер


Ұйымда еңбек ресурстарын басқарудың іс-әрекетін ыңғайластыру мен персонал саясатын іске асыру үшін қойылатын мәселелерді шешу кімге жүктеледі?



бет16/99
Дата11.09.2023
өлшемі224,24 Kb.
#180737
түріБағдарламасы
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   99
Байланысты:
персоналды басқару
Батырлар жыры тапсырма
3. Ұйымда еңбек ресурстарын басқарудың іс-әрекетін ыңғайластыру мен персонал саясатын іске асыру үшін қойылатын мәселелерді шешу кімге жүктеледі?
а) жоспарлау бөлімі
ә) бухгалтерия
б) желілі жетекшілер
в) персоналды басқару бөлімі
г) шеберлер


4.Ұйымды бүтіндей басқару, жеке атқарымдық және өндірістік бөлімшелерді басқару қандай ішкі жүйеге кіреді?
а) персоналды жоспарлау және маркетингтің ішкі жүйесіне
ә) жалпы және желілі жетекшіліктің ішкі жүйесіне
б) персоналды жалдау және есепке алуды басқарудың ішкі жүйесіне
в) еңбек қатынастарын басқарудың ішкі жүйесіне
г) еңбек етуді қалыпты жағдайлармен қамтамасыздандырудың ішкі жүйесіне


5. Персонал саясатын және персоналды басқару стратегиясын жасау, персонал әлеуетін талдау, еңбек нарығын талдау, жарнаманы ұйымдастыру, персоналды ұйымдастыруды қамтамасыздандыру, сыртқы ақпарат көздерімен байланысты жалғастыру қандай ішкі жүйеге кіреді?
а) жалпы және желілі жетекшіліктің ішкі жүйесіне
ә) персоналды жалдау және есепке алуды басқарудың ішкі жүйесіне
б) еңбек қатынастарын басқарудың ішкі жүйесіне
в) персоналды жоспарлау және маркетингтің ішкі жүйесіне
г) еңбек етуді қалыпты жағдайлармен қамтамасыздандырудың ішкі жүйесіне


6. Персоналды жалдауды ұйымдастыру, персоналмен әңгімелесі, бағалау, іріктеу және қабылдауды ұйымдастыру, персоналды қабылдау, орын ауыстыру, марапаттау мен жұмыстан шығару, іс қағазын жүргізу қандай ішкі жүйеге кіреді?
а) персоналды жоспарлау және маркетингтің ішкі жүйесіне
ә) жалпы және желілі жетекшіліктің ішкі жүйесіне
б) персоналды жалдау және есепке алуды басқарудың ішкі жүйесіне
в) еңбек қатынастарын басқарудың ішкі жүйесіне
г) еңбек етуді қалыпты жағдайлармен қамтамасыздандырудың ішкі жүйесіне


7. Топтық және жеке қарым қатынастарды реттеу және талдау, басшылардың қарым-қатынастарын талдау және реттеу, өндірістік қайшылықтар мен түңілістерді және әлеуметтік-психологиялық диагноз қоюды басқару, қарым-қатынастың этикалық нормаларын сақтауды бақылау, кәсіподақтармен қатынастарды басқару қандай ішкі жүйеге кіреді?
а) персоналды есептеу және жалдауды басқарудың ішкі жүйесіне
ә) жоспарлау мен маркетингтің ішкі жүйесіне
б) еңбек қатынастарын басқарудың ішкі жүйесіне
в) жалпы және желілі жетекшіліктің ішкі жүйесіне
г) еңбек етуді қалыпты жағдайлармен қамтамасыздандырудың ішкі жүйесіне




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   99




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет