В. Н. Шитов Виханский О. С., Наумов А. И


Потребности принадлежности и причастности



Pdf көрінісі
бет107/357
Дата28.01.2022
өлшемі1,98 Mb.
#115376
түріУчебник
1   ...   103   104   105   106   107   108   109   110   ...   357
Байланысты:
менеджмент

Потребности принадлежности и причастности.

Человек стре

мится к участию в совместных действиях, он хочет дружбы, люб

ви, быть членом какихто объединений людей, участвовать в об

щественных мероприятиях и т.п. Все эти стремления составляют

группу потребностей принадлежности и причастности. Если для

человека данная потребность является ведущей, он смотрит на

свою работу, вопервых, как на принадлежность к коллективу и,

вовторых, как на возможность установить хорошие и дружеские

Раздел I


157

4.

2.



Теории содержания мотивации


отношения со своими коллегами. По отношению к таким работ

никам руководство должно носить форму дружеского партнерст

ва, для таких людей надо создавать условия для общения на рабо

те. Хороший результат дают групповая форма организации труда,

групповые мероприятия, выходящие за рамки работы, а также на

поминание работникам о том, что их ценят коллеги по работе.





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   103   104   105   106   107   108   109   110   ...   357




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет