В. Н. Шитов Виханский О. С., Наумов А. И



Pdf көрінісі
бет173/357
Дата28.01.2022
өлшемі1,98 Mb.
#115376
түріУчебник
1   ...   169   170   171   172   173   174   175   176   ...   357
Байланысты:
менеджмент
МӘДЕНИЕТТІҢ ҚОҒАМҒА ЖӘНЕ ҚАЗІРГІ МЕМЛЕКЕТТІҢ ТИІМДІ ДАМУЫНА ЫҚПАЛЫ, МӘДЕНИЕТТІҢ ҚОҒАМҒА ЖӘНЕ ҚАЗІРГІ МЕМЛЕКЕТТІҢ ТИІМДІ ДАМУЫНА ЫҚПАЛЫ, МӘДЕНИЕТТІҢ ҚОҒАМҒА ЖӘНЕ ҚАЗІРГІ МЕМЛЕКЕТТІҢ ТИІМДІ ДАМУЫНА ЫҚПАЛЫ, Инструкциялық карта №1, 4практикалық сабақ, Силлабус Әлеуметтану-Саясаттану (1), kazedu 201595
Содержание работы

охватывает действия, которые должны быть

выполнены в рамках данной работы. В зависимости от выбранного

метода анализа работы описание ее содержания может быть широ

ким или узким, т.е. может быть простым заявлением о том, что

надо делать, или детальным разъяснением каждой отдельной опе

рации, каждого движения руки или тела. Данный подход к отноше

нию содержания работы называется



функциональным анализом ра

боты

(ФАР). Он включает в себя описание того:

• что работник делает по отношению к другим работникам и

другим работам;

• какие методы и операции следует использовать;

• какие машины и оборудование используются при выполне

нии данной работы;

• какой продукт/услуга производится в процессе выполнения

работы.

Первые три позиции связаны с действиями, четвертая — с ре

зультатом работы. ФАР обеспечивает

описание работы,

основанное

на классификации работ по каждой из четырех позиций. Данный

метод широко используется на практике для подготовки так назы

ваемых штатных расписаний.



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   169   170   171   172   173   174   175   176   ...   357




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет