Важнейшие элементы организационной культуры



Pdf көрінісі
бет105/120
Дата04.01.2022
өлшемі1,19 Mb.
#109243
1   ...   101   102   103   104   105   106   107   108   ...   120
Байланысты:
Учебное пособие Мызрова К.А. ОРГАНИЗАЦИОННА КУЛЬТУРА

4. Мотивация основана на: 
А. Чувстве принадлежности к команде и командных ценностях. 
Б. Надежде на повышение. 
В. Личных оценках. 
Г. Повышении статуса. 
5. Организационная структура в основном: 
А. Неформальная. 
Б. Централизованная, функциональная. 
В. Децентрализованная и линейно-штабная. 
Г. Кросс-функциональная, ориентированная на проблему. 
6. Основные ценности: 
А. Доминирование и подавление сопротивления. 
Б. Рациональность и поддержание порядка. 
В. Защита интересов членов организации. 
Г. Достижение целей подразделения. 


 
163 
7. Люди работают, чтобы: 
А. Соответствовать представлениям о правильном поведении. 
Б. Получать удовлетворение от работы. 
В. Решать проблемы и вносить свой вклад в общее дело. 
Г. Сохранять имеющиеся привилегии и завоевывать новые. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   101   102   103   104   105   106   107   108   ...   120




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет