Microsoft Word Монография Еремина Лень и трудолюбие



Pdf көрінісі
бет44/126
Дата08.12.2023
өлшемі1,47 Mb.
#195891
түріМонография
1   ...   40   41   42   43   44   45   46   47   ...   126
Байланысты:
Eremina M.A. Len i trudolyubie v zerkale russkoy yazikovoy traditsii - Monografiya - 2014

Заботливый, старательный. 
Наряду с описанием того, что 
умеет работящий человек, уделяется внимание характеру его 
отношения к делу. Такие качества, как забота, старательность, 
получают однозначно положительную оценку, ср.: 
забóтный
‘трудолюбивый’ [НОС 3, 8], ‘трудолюбивый, старательный’ 
(перм., пск.) [СРНГ 9, 272], 
забóтно
‘усердно, старательно, 
ответственно’ [КСГРС], 
забóтиться
‘стараться, делать что-либо 
прилежно’ (яросл.) [СРНГ 9, 271], 
радúвость
‘усердие, старание, 
прилежание’ (том.) [СРНГ 33, 247], 
родлúвый
‘прилежный, 
работящий’ [СРГСУ 5, 80] (< 
радеть
), 
печúсь 
‘работать с 
усердием’ (
Я тут все пеклась на картошке
)
 
[СВГ, 55], 
печáльный
‘трудолюбивый, работящий’ [СВГ, 54], 
печáльливый
‘трудолюби-
вый, работящий’ [КСГРС], 
печéливый
‘трудолюбивый, работя-
щий’ [КСГРС], 
печáлливый
‘старательный, усердный’ (арх., север., 
вост.-казах.) [СРНГ 26, 344], 
запекáник
‘трудолюбивый человек’ 
(смол.) [СРНГ 10, 308], 
запекáнить

пристарáться
‘приложить 
старание, потрудиться’ (смол., арх.) [СРНГ 31, 410], 
расстáры-


63 
ваться
‘очень стараться, много и усиленно работать’ [СРГСУ 5, 65], 
дбать
‘стараться’ [СРДГ 1, 123], 
кéхтать
‘работать, трудиться
хотеть, не лениться’ (
Не кехтать, значит не хочу работать

[КСГРС].
* * * 
Обращение носителя языка к семантической сфере «Деятель-
ность» наиболее продуктивно реализует мотивационную модель 
‘хороший работник’ 

‘тот, кто занимается производительным 
трудом’.
Наряду с общими наименованиями трудового процесса, в ка-
честве исходных выступают единицы, маркирующие определен-
ный аспект деятельности: о б ъ е м р а б о т (работы обычно мно-
го), ц е л ь т р у д а (ценится стремление привести что-либо в по-
рядок, придать должный вид), р е з у л ь т а т т р у д а (он должен 
вызывать эмоциональную реакцию), с п о с о б в ы п о л н е н и я
(выполнение должно быть тщательным), п р е д м е т д е я т е л ь -
н о с т и (предмет работы видится мелким), м е с т о р а б о т ы
(на помещика, на хозяина). 
Стремление номинатора выделить некоторые «портретные» 
черты хорошего работника приводит к актуализации признаков
характеризующих его ф и з и ч е с к и е с п о с о б н о с т и : силу, 
выносливость, подвижность, усидчивость, — л и ч н о с т н ы е
к а ч е с т в а : удачливость, смелость, эмоциональность, — д е л о -
в ы е к а ч е с т в а : опытность, обладание специальными знания-
ми, увлеченность делом. 


64 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   40   41   42   43   44   45   46   47   ...   126




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет