Пәннің мақсаты
|
Оқытудан күтілетін нәтижелер
Пәнді оқу нәтижесінде білім алушы:
|
Қол жеткізу индикаторы ОБ (ИЖ)
(әрбір РО-ға кемінде 2 индикатор)
|
Студенттердің еңбек заңнамасының нормаларын қолдану және түсіндіру қабілетін қалыптастыру, оларды практикада қолдану үшін, атап айтқанда, қызметкерлердің құқықтарын қорғау мәселелерін қарау тәртібін білу
|
1. Еңбек заңнамасының нормаларын талдау, түсіндіру және дұрыс қолдану;
|
ИЖ 1 – Еңбек заңнамасының нормаларын қолдану параметрлерін анықтайды және таңдайды;
ИЖ 2 – Еңбек заңнамасының нормаларын дұрыс түсіндіруді көрсетеді
|
2. Еңбек заңнамасының құқықтық қатынастар саласында туындайтын еңбек дау мәселелерін дәрежесін анықтау қабілетін қолдана отырып, еңбек заңнамасына дәл сәйкес шешімдер қабылдау және құқықтық әрекеттер жасау;
|
ИЖ 3 Жұмыс берушімен қызметкерлерінің жеке құқықтары мен міндеттерінің болуын және болмауын анықтайды;
ИЖ 4 – Жұмыс берушімен қызметкерлерінің құқықтарына нормаларды қолдану сипаты мен тәртібін ажыратады;
ИЖ 5- Еңбек заңнамасы аясында заңи қорытынды және құқықтық әрекеттер жасайды.
|
3. Еңбек заңнамасының құқықтық қатынастар саласында туындайтын еңбек дау туындайтын мәселелер бойынша білікті заң қорытындыларын және кеңестер беру;
|
ИЖ 6 –еңбек даулар мен жанжалдар мәселелері бойынша заңи дұрыс іс-әрекеттер жасау себептерін түсіндіреді;
ИЖ 7- еңбектік құқықтық қатынастарда келіссөздер арқылы дауды реттеу бойынша шешімдер мен қорытындылар қабылдауға көмектеседі;
|
4.келіссөздер (медиация) тәртібімен мәселелерді реттеу арқылы даулы (жанжалды) жағдайларды шешу дағдыларын қолдана отырып, еңбек кодексін дұрыс пайдалану);
|
ИЖ 8 – Ұжымдық дау мәселелерін шешу бойынша еңбек құқықтық қатынастар шеңберінде қабылданған нәтижелерді қорытындылайды;
ИЖ 9 – жеке және ұжымдық құқықтық қатынастар туралы даулар бойынша медиативтік келісімдердің, талап арыздардың жобаларын әзірлейді;
ИЖ 10 - келіссөздер процесінде қою үшін мәселені белгілейді және тұжырымдайды;
|
5. еңбек құқықтық қатынасында (жұмыссыздарды жұмыспен қамту,) туындайтын құқықтық мәселелермен коллизияларды шешу.
|
ИЖ 11 – шетелдік азаматтар мен азаматтығы жоқ адамдардың қатысуымен еңбектік құқықтық қатынастардағы адамдардың іс-әрекеттеріне заңи баға береді;
ИЖ 12 – шетел азаматтары мен азаматтығы жоқ адамдардың қатысуымен мәселелерді шешу дәрежесі мен тәртібін айқындайды.
|
Пререквизиттер
|
Мемлекет және құқық теориясы, Рим жеке құқығы
|
Постреквизиттер
|
ҚРЕңбек құқығы,әлеуметтік қамсыздандыру құқығы,Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау
|
Ақпараттық ресурстар
|
|
