Заң факультеті


Бағалау және аттестаттау саясаты



бет5/5
Дата04.04.2022
өлшемі37,22 Kb.
#137813
1   2   3   4   5
Байланысты:
силлабус 2021 каз-16

Бағалау және аттестаттау саясаты

Критериалды бағалау: оқу нәтижелерін дескрипторларға сәйкес бағалау (аралық бақылау мен емтихандарда құзыреттіліктердің қалыптасуын тексеру).
Жиынтық бағалау: аудиториядағы жұмыстың белсенділігін бағалау( вебинарда); орындалған тапсырманы бағалау.Пән бойынша қорытынды баға мына формуламен есептеледі:
Пән бойынша қорытынды баға мынадай формула бойынша есептеледі:, мұндағы АБ – аралық бақылау; МТ – аралық емтихан (мидтерм); АК – қорытынды бақылау (емтихан). Бағалар шкаласы силлабуста беріледі (әсіресе 1 курс студенттері үшін):

Бағалау әріптік жүйе бойынша

сандық эквивалент

Бағалау Балдар (%- дық мазмұны)

Бағалау дәстүрлі жүйе бойынша

А

4,0

95-100

Өте жақсы

А-

3,67

90-94

В+

3,33

85-89

Жақсы

В

3,0

80-84

В-

2,67

75-79

С+

2,33

70-74

С

2,0

65-69

Қанағаттанарлық

С-

1,67

60-64

D+

1,33

55-59

D-

1,0

50-54

FX

0,5

25-49

Қанағаттанарлықсыз

F

0

0-24




Оқу курсының мазмұнын іске асыру күнтізбесі (кестесі)

Апта

Тақырыптың атауы

ОН

ИЖ

Сағат саны

Максималды балл

Баға нысаны

Платформаны өткізу нысаны



Модуль 1




1

Д1. Еңбек құқығының ұғымы және ерекшеліктері



ОН 1

ИЖ

2

-




Видеодәріс
Zoom

1

СС Еңбек құқығының ұғымы,қағидалары, жүйесі және пайда болу тарихы
Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасының жалпы ережелерін қарастыра отырып, еңбек құқығының түсінігі, пәні, әдісі мен жүйесін талқылау. Мысалдарды қолдана отырып, оқиғаларды шешу

ОН 1

ИЖ

1

8

Талдау

Вебинар
Zoom

2

Д2. Еңбек құқығы субъектілері, еңбек құқықтық қатынастардың субъектілерінің құқықтары мен міндеттерін, объектілерінің мазмұнын ашу.

ОН 1

ИЖ

2







Видеодәріс
Zoom

2

СС. Еңбек құқығы субъектілері, еңбек құқықтық қатынастардың субъектілерінің құқықтары мен міндеттерін, объектілерінің мазмұнын ашу.Мысалдарды қолдана отырып, оқиғаларды шешу

ОН 1

ИЖ

1

8

Талдау

Вебинар
Zoom

3

Д3.Еңбек құқығының қағидаларын түсіндіру.

ОН

ИЖ













3

СС Еңбек құқығының қағидаларын түсіндіру.

ОН

ИЖ




8







3

СОӨЖ 1 Кеңес беру










5




Вебинар
Zoom

4

СӨЖ 1. Сұрақтар бойынша ауызша сауалнамаға дайындық: еңбек саласындағы кемсітушілікке тыйым салу. Еңбек құқығы ұғымы. Еңбек құқығының мақсаттары, міндеттері, рөлі мен функциялары

ОН 1

ИЖ




25

Логикалық тапсырмалар




Модуль П

4

Д4. Еңбек қатынастары ұғымын беріңіз. сондай-ақ тәжірибеден мысалдар келтіру

ОН 1

ИЖ

1







Видеодәріс
Zoom

4

СС Еңбек қатынастары ұғымын беріңіз.. Мысалдарды қолдана отырып, оқиғаларды шешу










8







5

Д5. Әлеуметтік серіктестікті сипаттаңыз. Ұжымдық шарт



















5

СС Әлеуметтік серіктестікті сипаттаңыз. Ұжымдық шарт. Мысалдарды қолдана отырып, оқиғаларды шешу










8







5

СОӨЖ 2 Кеңес беру










5




Вебинар
Zoom

5

СӨЖ 2
Презентациямен(слайдпен) дайындау): 1) Кәсіподақ және еңбек құқығының субъектілері ретіндегі өзге де органдар. 2) еңбек қатынастары саласындағы мемлекеттік реттеу болып табылады

ОН 1

ИЖ




20

Логикалық тапсырмалар




5

Оқылған материалдың құрылымдық-логикалық сызбасын құру










10







5

АБ 1










100







6

Д6 Еңбек шарты бойынша ҚР-да халықтың жұмыспен қамтылуын және азаматтардың жұмысқа орналасуын құқықтық реттеу ұғымын беріңіз.

ОН 1

ИЖ

2







Видеодәріс
Zoom

6

СС Еңбек шарты бойынша ҚР-да халықтың жұмыспен қамтылуын және азаматтардың жұмысқа орналасуын құқықтық реттеу ұғымын беріңіз.Мысалдарды қолдана отырып, оқиғаларды шешу

ОН 3

ИЖ

1

8

Талдау

Вебинар
Zoom

7

Д7 Халықты жұмыспен қамтамасыз ету негіздері



















7

СС. Халықты жұмыспен қамтамасыз ету негіздері

ОН 3

ИЖ

1

8

Талдау

Вебинар
Zoom

8

Д8. Еңбек шартын бұзу, тоқтату негіздері. Практикадан мысалдар келтіре отырып, еңбек шартының негіздерін, еңбек шартының тәртібін, еңбек шартын жасасуға тыйым салу мен шектеудің құқықтық салдарын атаңыз.

ОН 2

ИЖ

2







Видеодәріс
Zoom

8

С8 Еңбек шартын бұзу, тоқтату негіздері. Практикадан мысалдар келтіре отырып, еңбек шартының негіздерін, еңбек шартының тәртібін, еңбек шартын жасасуға тыйым салу мен шектеудің құқықтық салдарын атаңыз.



ОН 2

ИЖ




8

Талдау

Вебинар
Zoom

8

СОӨЖ 3 Кеңес беру










5




Вебинар
Zoom

8

СӨЖ 3
Құжаттар пакетін құрастыру (жұмысқа қабылдауды ресімдеу) Сұрақтар бойынша ауызша сауалнамаға дайындық: тікелей өндірісте кадрларды кәсіби даярлау бойынша құқықтық қатынастар. Еңбекті қорғауды, еңбек заңнамасының сақталуын қадағалау мен бақылау жөніндегі құқықтық қатынастар

ОН 1

ИЖ




25

Логикалық тапсырмалар




8,9

Д9 Қызметкерлердің жекелеген санаттарының еңбек қатынастарын құқықтық реттеу.



















8,9

ССҚызметкерлердің жекелеген санаттарының еңбек қатынастарын құқықтық реттеу.

ОН 3

ИЖ

2

8

Талдау

Вебинар
Zoom

10

Д10. Қызметкерлердің жекелеген санаттарының еңбек қатынастарын құқықтық реттеу бейбәсекелестік туралы шарт ұғымын қалыптастыру. Мысалдарды қолдана отырып, оқиғаларды шешіңіз

ОН 3

ИЖ

2







Видеодәріс
Zoom

10

СС. Қызметкерлердің жекелеген санаттарының еңбек қатынастарын құқықтық реттеу бейбәсекелестік туралы шарт ұғымын қалыптастыру. Мысалдарды қолдана отырып, оқиғаларды шешіңіз

ОН 3

ИЖ




8

Талдау

Вебинар
Zoom

10

СОӨЖ 4 Кеңес беру










5




Вебинар
Zoom

10

СӨЖ 4 Жұмыссыз деп танылған тұлғалардың құқықтық мәртебесі мәселелері бойынша слайд дайындау. Жұмыссыздарға берілетін кепілдіктер мен өтемақылар. Халықты жұмыспен қамту туралы заңнаманы бұзғаны үшін жауапкершілік.



ОН 3

ИЖ




25




Вебинар
zoom

10

СОӨЖ 4 Кеңес беру Еңбекті нормалау және оған ақы төлеу










10

Тапсырмалар




10

МТ (Midterm Exam)










100







11

Д11 Демалыс уақыты, еңбек қызметінің дағдарыс кезеңдері туралы ұғымды түсіндіріп, олармен байланысты қақтығыстарды ашып, еңбек медиациясына назар аударыңыз. Кепілдік және өтемақы төлемдері



















11

СС Демалыс уақыты, еңбек қызметінің дағдарыс кезеңдері туралы ұғымды түсіндіріп, олармен байланысты қақтығыстарды ашып, еңбек медиациясына назар аударыңыз. Кепілдік және өтемақы төлемдері



ОН 3

ИЖ



1

8

Талдау

Вебинар
Zoom

12

Д12.. Жалақы ұғымын қалыптастыру. Қызметкерлерге кепілдіктер мен өтемақы төлемдері.

ОН 3

ИЖ

1







Видеодәріс
Zoom

12

СС. Жалақы ұғымын талқылаңыз. Кепілдіктер мен өтемдік қызметкерлерге төлемдер. Келтіріп мысалдар шешуге казусы

ОН 3

ИЖ

1

8

Талдау

Вебинар
Zoom

12,13

СОӨЖ 5 Ұжымдық шарт жасау; (презентациямен)










5




Вебинар
Zoom

13

СОӨЖ 6

ОН 3

ИЖ




25

Тапсырмалар




13

Д13. Еңбек шарты тараптарының материалдық және тәртіптік жауапкершілігі ұғымын қарастырыңыз Жеке және ұжымдық еңбек даулары.

ОН 3

ИЖ

1







Видеодәріс
Zoom

13,14

СС Еңбек шарты тараптарының материалдық және тәртіптік жауапкершілігі ұғымын жеке және ұжымдық еңбек дауларын талқылаңыз..

ОН 3

ИЖ

1

8

Талдау

Вебинар
Zoom

14,15

Д14. Қазақстан Республикасында еңбек заңнамасының сақталуын мемлекеттік бақылау нормаларын қолдану ерекшеліктерін ашу. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау

ОН 4

ИЖ

1







Видеодәріс
Zoom

14,15

СС Қазақстан Республикасында еңбек заңнамасының сақталуын мемлекеттік бақылау нормаларын қолдану ерекшеліктерін ашу. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау



ОН 4. 5

ИЖ

1

8

Талдау

Вебинар
Zoom




СС

ОН 5

ИЖ

1

8

Талдау

Вебинар
Zoom




СОӨЖ 7 Кеңес беру










5




Вебинар
Zoom




СӨЖ7

ОН 5

ИЖ




25

Талдау







Тестілеу










10










АБ 2










100









Декан Д.Л. Байдельдинов
Әдістемелік Кеңес Төрайымы А.А. Урисбаева
Кафедра меңгерушісі С.Т.Тыныбеков
семинар Ж.Т.Карашева

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет