«Заманауи педагогикалық менеджмент негізінде Тж/екбб ұйымдарындағы оқу іс-әрекетін жетілдіру» техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарының

Білім және ғылым министрінің

2016 жылғы «__» _______

№__ бұйрығына 2-қосымша

Бағдарлама «Өрлеу» БАҰО» АҚ АО ПҚСҚО филиалының эксперттік отырысында, хаттама № «11», 20 қыркүйекте 2015 жылы

Оқу бағдарламасы «Өрлеу» БАҰО» АҚ филиалы «Солтүстік Қазақстан облысы бойынша педагогикалық қызметкерлердің біліктілігін арттыру институтының ғылыми кеңесінің шешімімен Хаттама № «5», 25 қыркүйек 2015 жыл.

МАЗМҰНЫ

1. 
   Қазақстандық қоғамның заманауи даму кезеңінде техникалық және кәсіптік білім беруге экономиканың барлық салалары үшін сапалы мамандарды дайындауға жағдай жасау, адами капиталды «өсіру» қызметі жатады. Қазақстан Республикасының білім беруді дамытудың 2011-2020 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасы педагогикалық қоғамдастық қауымы үшін маңызды экономиканы индустриалды-инновациялы дамытуын және қоғамның сұраныстары негізінде техникалық және кәсіптік білім беру (әрі қарай Тж/еКББ) жүйесін жаңғырту мақсатын белгілейді.
   
2. 
   Техникалық және кәсіптік білім беруді жаңғыртудағы мемлекеттің экономикалық сұраныстарына бағытталған негізгі бағыттардың бірі-Ұлттық біліктілік жүйесін енгізу. Кәсіби стандарт–білім, білік, дағдыға, сонымен қатар, оның біліктілік деңгейі бойынша қызметкердің нақты мамандығына, құзыреттілігіне қатысты қойылатын жаңартылған талаптар. Кәсіби стандарттарды дайындау айтарлықтай маңызды.
   
3. 
   Осыған байланысты техникалық және кәсіптік білім беруде педагог кадрлардың біліктілігін арттырудың басым бағыттары: оқыту жүйесіне дуалдық жүйені енгізу; мамандықтар бойынша кәсіби стандарттар білу;түрлі өндірістік үдерістерді үлгілеуге үйрену және білімді меңгеру.
   
4. 
   Дуалдық жүйенің талаптарын ескере отырып, техникалық және кәсіптік білім берудегі педагог кадрлардың біліктілігін арттыру курстарын ұйымдастырудың түрлері және әдістерін, мазмұнын жетілдіру. Сонымен қатар, еңбек нарығы жағдайында бәсекеге қабілетті маманды дайындау, бейінді стандарттарды тиімді енгізу және білім беру үдерісін тәжірибелік-бағыттылықпен қамтамасыз ету. Тж/еКББ жаңғыртуға байланысты колледж басшыларының қызметі күрделенді.
   
5. 
   Тж/еКББ жүйесінің инновациялық үдерістерінің дамуы, ҚР білім беруді дамытудың 2011-2020 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасын, Қазақстан Республикасының 2015-2019 жылдарға арналған индустриалды-инновациялық мемлекеттік бағдарламасын, «жұмыспен толық қамтамасыздандыру-2020» бағдарламаларының қабылдануы, 2012 жылғы ҚР Еңбек Кодексіне енгізілген өзгерістер Тж/еКББ мазмұнын өзгертуді қажет етеді, инфраструктураны жетілдіру, колледждердің материалдық-техникалық базасын нығайту, еңбек нарығы жағдайында бәсекеге қабілетті болашақ мамандарды дайындықтан өткізу, басқаруды тиімді жүргізу амалдары. Бұл міндеттерді колледждердің«директорлық корпусынан»бастау қажет.
   

6. 
   «Заманауи педагогикалық менеджмент негізінде Тж/еКББ ұйымдарындағы оқу іс-әрекетін жетілдіру» курс бағдарламасы Тж/еКББ ұйымдарының жас басшыларын, тәжірибелі мамандардың біліктілігін жетілдіруге бағытталған. Курс тыңдаушылардың арнайы теориялық білімдерін, тәжірибелік білік және дағдыларын менеджмент саласында кәсіби жұмыстарды орындау үшін, ақпараттық-коммуникациялық технологияларды тиімді қолдануға, инновациялық жобаларда әлеуметтік серіктестікке тартуға қалыптыстыруға бағытталған. Осы ретте халықаралық тәжірибені үйрену, оның ішінде техникалық және кәсіби білім беру ұйымдарында басқару саласы, қамқоршылық кеңес жұмыстарын үйрену. Үшінші мыңжылдықта адамзат рухани әлеуеттілік, жеке тұлғалық, интеллектуалды, экономикалық, рухани-адамгершілік әлеуетті тұрғысынан қаншалықты бойына сіңіре алуына байланысты болады.
   
7. 
   Бағдарламаны іске асыруда инновациялық менеджментпен танысу негізінде қызығушылық, басқару, бақылау, ұйымдастыру, жоспарлау қызметіндегі жауапкершілікті және құқық беруді қарастырады.
   
8. 
   Осы курс Тж/еКББ ұйымдарының басшылық қызметіндегі дәстүрлі ұйымдастырушылық қызметтеріне өзгеріс амалдарын енгізуге бағытталған. Курс бағдарламасының мазмұны «Өрлеу» БАҰО» АҚ филиалы «СҚО ПҚ БАИ» әдістемелік ұсынымдары, жаңа білім беру стандарттары, ғылыми-әдістемелік материалдарды сараптау, педагог қызметкерлердің біліктілігін арттырудың ОӘК жалпы талаптарына сәйкес дайындалған.
   

1. 
   Қазақстан Республикасының 2015-2019 жылдарға арналған индустриалды-инновациялық мемлекеттік бағдарламасы туралы білімінің жеткіліксіздігі;
   
2. 
   заманауи педагогикалық менеджментті дамытудағы инновациялық тәсілдерді меңгеру деңгейінің төмендігі;
   
3. 
   техникалық және кәсіптік білім жүйесін нәтижеге бағытталғандығын жобалаудағы дағдысының төмендігі;
   
4. 
   Тж/еКББ ұйымдарындағы басшының сапалы менеджменті үшін қауіп-қатерлерді тиімді жобалаудың жеткіліксіздігі;
   
5. 
   Тж/еКББ ұйымдары басшыларының колледжді басқарудағы инновациялық әдістер мен түрлерін енгізу деңгейінің төмендігі.
   

9. 
   Тж/еКББ ұйымдарында оқу қызметін жетілдіру үшін заманауи педагогикалық менеджментті дамытудың инновациялық тәсілдерін меңгеру
   

1. 
   ҚР 2015-2019 жылдарға арналған индустриалды-инновациялық мемлекеттік бағдарламасын білу.
   
2. 
   Тж/еКББ ұйымдарында заманауи педагогикалық менеджмент мәселелерін анықтау;
   
3. 
   Тж/еКББ ұйымдарында заманауи педагогикалық менеджменттің мәнін зерттеу;
   
4. 
   басқару қызметін теория және психология бойынша білім, білік дағдыларын кеңейту және жүйелеу;
   
5. 
   заманауи педагогикалық менеджментті дамыту тәсілдерін жобалау.
   

10. Нәтижесінде Тж/еКББ ұйымдарының басшылары біліктілікті жетілдіру бағдарламасын меңгеруі тиіс: біледі:

2) Тж/еКББ ұйымдарында заманауи педагогикалық менеждменттің негізгі аспектілерін.

1. 
   меңгереді: өзінің басқарушылық қызметін жобалайды және жоспарлайды;
   
2. 
   Тж/еКББ ұйымдарында жоспарлау әрекетінде қауіп-қатерлерді болжамдау;
   
3. 
   Тж/еКББ жүйесінде инновациялық талаптарды ескере отыра колледждің даму бағдарламасын жасау,қолданады:
   
4. 
   колледжді басқарудың инновациялық түрлері мен әдістерін қолдану;
   
5. 
   желілік қоғамдастықта кәсібилік тұрғыдан өзара бірлескен әрекет.