Председателю Агентства
жүктеу/скачать 95,9 Kb.
|
Ответ Минздрава по оплате медсестер
- Бұл бет үшін навигация:
- ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ДЕНСАУЛЫҚ САҚТАУ МИНИСТРЛІГІ
- Проводит индивидуальный прием
- Организует, мониторирует эффективность и контролирует
- Организует деятельность по укреплению здоровья и профилактике заболеваний
- Оказывает гражданам первую медицинскую помощь, в том числе в экстремальных условиях, доврачебную и паллиативную медицинскую помощь
- Требования к квалификации
- Руководитель аппарата Министерства здравоохранения Республики Казахстан Б. Абдильдин
| Исходящий номер: 01-2-19/ЗТ-К-657 от 04.04.2022
ТОО «VASHE PRAVO 2018» Портал «Электронное Правительство» На исх. № 7 от 29 марта 2022 года Министерство здравоохранения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. В целях исполнения поручения Главы государства народу Казахстана от 1 сентября 2020 года Казахстан в новой реальности: время действий «К 2023 году заработная плата медицинских работников будет в 2 раза выше средней заработной платы в экономике» произведится поэтапное увеличение заработной платы врача и среднего медицинского работника, в том числе акушера(ки). В 2020 году повышение произведено путем установления повышающего коэффициента отдельным категориям работников (специалистам высшего уровня квалификации: высшей категории – 1,5; первой категории – 1,47, второй категории – 1,42, без категории – 1,38; специалистам высшего и среднего уровня квалификации: высшей категории -1,35, первой категории -1,33, второй категории – 1,3, без категории -1,29; санитаркам–1,15). В среднем повышение заработной платы с учетом доплат и надбавок за 2020 год составило: врача – 30%, среднего медицинского работника, в том числе акушера 20%. С 2021 - по 2022 годы повышение заработной платы произведено путем применения поправочных коэффициентов к должностным окладам медицинских работников (врачам - в 2021г. в размере 2,02; в 2022г. - 2,63, среднему медицинскому персоналу (в 2021г. в размере 1,63; в 2022г. - 1,95). В среднем повышение заработной платы с учетом доплат и надбавок составило: врача - в 2021 году на 30%; в 2022 году на 30%, среднего медицинского работника, в том числе акушера - в 2021 году на 20%, 2022 году – 20%. Для реализации вышеуказанных мероприятий внесены соотвествующие дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление № 1193). Для субъектов здравоохранения, финансируемых в рамках ГОБМП и в системе ОСМС, расходы доведены через увеличение тарифов на медицинские услуги. Работа в данном направлении продолжается и к 2023 году планируется (ведутся работы) среднюю заработную плату врача повысить до 531 тысяч тенге, среднего медицинского работника, в том числе акушера до 249 тысяч тенге, путем внесения соответствующих изменений в ППРК № 1193 и в отраслевые соглашения. Таким образом, учитывая, что акушер относится к среднему медицинскому перосналу (в том числе имеющие медицинское образование сестринское дело) на него распространяются вышеуказанные повышения. Вместе с тем, согласно подпункта 38-2 статьи 1 Закона РК от 27 июля 2007 года № 319-III «Об образовании» (далее-Закон) прикладной бакалавр-квалификация, присуждаемая лицам, освоившим образовательные программы послесреднего образования (прикладной бакалавриат). Выпускникам высшего медицинского колледжа присуждается квалификация «Прикладной бакалавр сестринского дела» по специальности «Сестринское дело». Справочно: согласно главы 6 параграфа 1 квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020 «Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения» (далее-Приказ № ҚР ДСМ-305/2020) сестра или (брат) медицинская(ий) расширенной практики осуществляет сестринское обследование, составляет план сестринских вмешательств для пациента, контролирует реализацию сестринских мероприятий медицинскими сестрами уровня технического и профессионального образования, оценивает эффективность назначенного плана сестринских вмешательств в общей практике, терапии, хирургии, акушерстве и гинекологии, психиатрии, гериатрии, реабилитации, паллиативном уходе и других специализированных областях здравоохранения на первично-медико - санитарном и стационарном уровнях. Проводит индивидуальный прием пациентов с наиболее распространенными неинфекционными заболеваниями и острыми респираторными вирусными инфекциями в пределах своей компетенции. Организует, мониторирует эффективность и контролирует обучение пациента и членов семьи процедурам общего ухода и управлению заболеванием. Осуществляет патронаж беременных, женщин после родов, детей до года, диспансерных больных и престарелых. Организует деятельность по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, надлежащее выполнение врачебных назначений медицинскими сестрами, контролирует реализацию профилактических мероприятий медсестрами уровня технического и профессионального образования, оценивает эффективность и результативность мероприятий. Обеспечивает учет и хранение лекарственных средств, препаратов крови и кровезаменителей, ведение учетно-отчетной сестринской документации в лечебно-профилактическом учреждении. Оказывает гражданам первую медицинскую помощь, в том числе в экстремальных условиях, доврачебную и паллиативную медицинскую помощь. Обеспечивает контроль за организацией безопасной больничной среды и инфекционным контролем. Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка противопожарной безопасности, по безопасности и охране труда, санитарно-эпидемиологического режима. Принимает участие в организации межпрофессиональной работы медицинских сестер, врачей и других работников здравоохранения. Требования к квалификации: высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» (академический бакалавриат) или послесреднее образование по специальности «Сестринское дело» (прикладной бакалавриат), без предъявления требований к стажу работы, наличие сертификата специалиста в области здравоохранения. На основании приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1043 «Об утверждении Реестра должностей гражданских служащих в некоторых сферах системы здравоохранения» специалисты по квалификации «Прикладной бакалавриат» относятся к блоку В-3 – специалистам высшего уровня квалификации и соответственно на одну ступень выше, в сравнении со специалистами При этом, выполнение функциональных обязанностей должно соответствовать Приказу № ҚР ДСМ-305/2020. Справочно. Согласно статье 191 Трудового кодекса РК государственный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан осуществляют государственные инспекторы труда. В этой связи, если работник считает, что его права нарушены, он может обратиться с заявлением в местный орган по инспекции труда по месту расположения юридического лица либо в судебные органы. Руководитель аппарата Министерства здравоохранения Республики Казахстан Б. Абдильдин Исп. А. Алтынбекова Тел 74-32-17 Подпись файла верна. Документ подписан(а) АБДИЛЬДИН БАТЫРБЕК СУЛТАНОВИЧ жүктеу/скачать 95,9 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
| ||||||||||