Ұйымдық-әдістемелік түсіндірме –қызметкерлерге әдістемелік сипаттағыережелер жиынтығы арқылы ықпал жасау:
белгілі бір іс-әрекет түрін орындау туралы нұсқаулар әзірлеу;
тиімді орындау жолдары туралы ұсыныстар жасау;
міндеттеуші нақты жөн-жобалар дайындау (указание).
2) Әміршілік ықпал – бұл ұйымның ағымдық жұмысын реттейтін бұйрықтар,шешімдер, қаулылар, өкімдер даярлау және оларды орындаушыға жеткізу.
Әміршілік ықпал әдістеріне қойылатын талаптар:
Мақсаттар мен міндеттер нақты, ал тапсырмалар дәйекті, түсінікті болуыкерек;
мазмұны орындаушыға қажетті ақпаратты толық қамти отырып, қысқа жәнеұғымды болуы тиіс;
нұсқау нақты болып, орындаушының міндеттері мен жұмыс көлемін анықкөрсетуі тиіс;
өкім нақты орындаушыға бағытталуы тиіс;
өкімнің орындалуы бақыланатындай формада болуы керек;
орындаушыға іс-әрекеттің неғұрлым тиімді тәсілдерін ойластыруғамүмкіндік (уақыт) берілуі тиіс.
