перестают
отдавать долги, начинают срывать сроки платежей, задерживать
оплату, и у меня опять возникает все тот же внутренний диалог. Это же
друзья, их можно простить…
Что касается истории с Кристиной, то я сделал для себя вывод, что
умение сопереживать людям и сокращение деловой дистанции с Клиентом
по
‑настоящему убивает в нас продавцов! Возможно, кто‑то скажет, что это
плохие слова, и я с ним соглашусь: это действительно плохие слова. Но это
убивает в нас продавца. И нужно выбирать: либо
очень хорошо уметь
вступать в контакт с людьми, либо быть продаваном.
Настоящий продавец просто обязан помнить о своей Главной Цели –
продать, а если он будет становиться покупателем «чужих проблем»,
ничего хорошего из этого не выйдет.
Одна из ключевых ошибок, которую я совершил с Кристиной, был
переход на «ты». Слушать Клиента,
безусловно, нужно, проявлять
искренний интерес, конечно же, тоже. Можно даже посопереживать
Клиенту, если он жалуется на проблемы, но при этом необходимо
обязательно держать дистанцию. А сохранение деловой дистанции
возможно только в том случае, когда мы не переходим с Клиентом на «ты».
Все незнакомые люди
как бы отдают дань почтения друг другу,
обращаясь на «вы». Потом друг к другу привыкают, притираются, и кто
‑то
(как правило, это человек, от которого вы зависите больше, чем он от вас)
обязательно предложит: «Слушай, мы так давно знаем друг друга. А
давай
перейдем на “ты”?»
Я не рекомендую соглашаться на это. Потому что символичное «вы»,
которое остается между вами, – это та грань, после прохождения которой у
вас уже не будет обратного пути. С Клиентами и партнерами после этого
будет труднее договориться о деньгах, а если это люди старшего возраста
(руководители, консультанты или эксперты в своей области), то каждое
ваше неправильное действие будет ими восприниматься как
личное
оскорбление, плевок в их адрес. «Мы так с тобой уже близки, а ты меня так
кидаешь/подставил/подвел/оскорбил…»
Некоторые, особенно начинающие, продавцы зачастую бахвалятся тем,
что они «на “ты” с этим Клиентом уже месяц». Я всегда задавал вопрос
таким товарищам:
«Уже продал?» – на что ни разу в жизни не получил
удовлетворительный ответ.
Бывают,
наверное, исключения (у меня, правда, ни разу не было) и
стирание границы «вы» помогает в успешном завершении переговоров, но
мне, увы, такие случаи неизвестны.
Очень
‑очень много раз и Клиенты, и руководители, с которыми
изначально был на «вы», и даже сотрудники, которые старше меня,
просили меня перейти на «ты», обосновывая это тем, что им так будет
удобней. Я не соглашался последние десять лет своей жизни и ни разу об
этом не пожалел.
Кстати, многие люди считают, что мода обращения друг к другу на
«ты» пришла к нам с Запада, потому что в школе нам говорили, что you –
это «ты/вы». Так вот, это не так.
Во всем мире известна шутка, что англичанин обращается на «вы» даже
к своей собаке. В настоящее время все англоязычные
люди обращаются
друг к другу только на «вы» (you). Местоимение «ты» (thou) встречается
только в Библии, и его используют при обращении к Богу – Be Thou my
vision, O Lord of my heart, как, собственно говоря, и у нас – «…да святится
имя Твое; да будет воля Твоя…»
И в царской России, и в СССР, и в современном обществе уже
сложился некий этикет, в котором, говоря друг другу «вы», мы
подчеркиваем уважительное отношение к человеку и при этом очень
удачно можем сохранять ту дистанцию, благодаря которой наши продажи
будут идти только вверх!
А
Кристина, кстати, еще несколько месяцев звонила мне и на
мобильный, и в офис. Трубку мобильного телефона я не брал, а на работе
мой руководитель отдела продаж Н. А. говорила заученную фразу: «Он
нашел другое место. Я не знаю, где он теперь работает. Не знаю, где живет.
Не знаю, почему не снимает трубку. До свидания».
Берегите себя! Да поможет вам эта татуировка.
7. Основной мотив наших людей – желание быть героем
Как жаль, что все люди, которые знают, как управлять страной, уже
работают парикмахерами или таксистами!
Достарыңызбен бөлісу: