180
СЕМЬ НАВЫКОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ
Но если кто-то для получения золотых яиц работает вместе с другими
людьми, тогда этот человек становится менеджером во взаимозависимом
смысле этого слова. Родитель, который делегирует мытье посуды ребен-
ку, — менеджер. Архитектор, возглавляющий
команду других архитекто-
ров, — менеджер. Секретарь, руководящий работой других секретарей и
технического
персонала офиса, является менеджером этого офиса.
Производитель, потратив час своих усилий, может произвести едини-
цу результата.
В то
же время менеджер, потративший час усилий, может получить
десять,
пятьдесят, сто единиц результата посредством эффективного де-
легирования .
Менеджмент — это, по существу, перемещение
точки опоры, а ключом
к эффективному менеджменту является делегирование.
Достарыңызбен бөлісу: 
