СЕМЬ НАВЫКОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ
окружающей среде,
структура и системы
которой основаны на установ-
ке «Выиграл /Выиграл ». Кроме того, этот принцип включает в себя
процесс,
так как невозможно достичь целей «Выиграл /Выиграл » при помощи
средств «Выиграл /Проиграл» или «Проиграл/Выиграл ».
Предлагаемая диаграмма показывает, как эти измерения соотносятся
друг с другом.
Давайте рассмотрим каждое из пяти измерений в отдельности.
Поддерживающие системы (4) и процессы (5)
1
Выиграл /
Выиграл
Характер
2
Выиграл /
Выиграл
Отношения
3
Выиграл /
Выиграл
Соглашения
Характер
Характер является фундаментом принципа «Выиграл /Выиграл », и все
остальное возводится на этой основе. Для парадигмы «Выиграл /Выиграл »
существенно необходимы три свойства характера .
Цельность.
Мы уже говорили о цельности как о качестве, определя-
ющем ценность нашей личности. Навыки 1, 2
и 3 помогают нам развивать
и поддерживать цельность, единство нашей личности. Если мы четко
представляем себе наши ценности и ежедневно проактивно организуем
свои действия с учетом этих ценностей, значит, мы развиваем самосо-
знание и независимую волю , давая и выполняя свои обещания и обяза-
тельства .
Невозможно реализовать в своей жизни установку на выигрыш, если
у нас нет четкого, глубокого представления о том, из чего этот выигрыш
состоит и как это гармонирует с нашими глубинными ценностями. И если
мы не способны принимать на себя и выполнять обязательства — как в
отношении самих себя, так и в отношении других, — то эти обязательства
становятся бессмысленными. Это знаем мы, это знают и другие. Они чувс-
твуют неискренность, становятся осторожнее и занимают оборонительную
позицию. Фундамент доверия отсутствует, и подход «Выиграл /Выиграл »
229
Достарыңызбен бөлісу: |
