А. Н. Тесленко педагогика учебное пособие
Корпоративная идентичность
жүктеу/скачать 2,53 Mb. Pdf көрінісі
|
ГЛАВНАЯ removed
| Корпоративная идентичность
– чувство принадлежности к организации, в которой работаешь. Она подразумевает наличие ценностного значения работы в данной организации, эмоциональной привязанности к значимой для индивида общности. Потребность в общности, в связях с другими людьми, в интеграции с ними является одной из фундаментальных потребностей человека. Это нечто большее, нежели обычное желание эмоциональных отношений с окружающими. Она требует и крепких связей преданности между индивидуумами и организациями. Существует множество каналов, при помощи которых можно транслировать и развивать организационную культуру школы. Это общешкольные праздники, стенгазеты, внутришкольное радио и телевидение, школьный музей, обряды, традиции и ритуалы посвящения в учащиеся, выхода из школы и другие. Особенности современной социально- образовательной ситуации предъявляют новые требования к педагогическим кадрам. Социальные функции учителя, с одной стороны, заключаются в подготовке подрастающих поколений к жизни в социуме ( адаптивная функция ), а с другой стороны - в формировании личности, способной к творчеству, самореализации своих возможностей ( гуманистическая функция ). Хотя эти функции связаны между собой, следует отметить их антиномичность. Личностная направленность педагогического непрерывного образования тесно увязывается с проблемой сохранения педагогом высокого уровня профессиональной компетентности . 100 В современном образовательном пространстве Республики Казахстан процесс повышения квалификации носит системный, научно-методический характер, мобильно реагирующий на постоянно меняющиеся условия, а также требования, обусловленные нормативными и правовыми актами в образовании, 100 Концепция развития системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Республики Казахстан // Менеджмент в образовании.- 2006 г., № 2.- С.17-28. жүктеу/скачать 2,53 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|