Американдық және жапондық менеджмент
Американдық және жапондық менеджмент
жүктеу/скачать 19,03 Kb.
|
Менеджмент СӨЖ1919
| Американдық және жапондық менеджмент.
Американдық менеджмент негізін қалаушы Анри Файоль болып табылатын классикалық мектептің ілімін бойына сіңірген. Екі американдық Лютер Гьюлик және Линдал Урвик классикалық мектептің атағын шығару үшін көп еңбектенген. Қазіргі американдық менеджмент үш тарихи алғышарттарға негізделеді: -Нарықтың болуы. -Өндірісті ұйымдастырудың индустриалды әдісі. -Корпорация кәсіпкерліктің негізгі формасы ретінде. Американдық менеджменттің белгілі өкілі Питер Ф. Друкер менеджментті тек қана өнім шығаратын немесе әр түрлі қызметтер түрлерін көрсететін кәсіпорынға жатқызу керек деп есептей келе, ол менеджмент түсінігін кең талқылауға алуға қарсы шығады. (Друкер кез келген менеджерлердің еңбегіне тән бірнеше міндетті функцияларды анықтады: -Кәсіпорын мақсаттарын және оларға жету жолдарын анықтау. - Кәсіпорынның персоналдары жұмыстарын ұйымдастыру (жұмыс көлемін анықтау және оны жұмысшыларға бөліп беру, ұйымдастырушылық құрылымды құру және т.б.). -Жұмысшылар қызметтерінің ынталандыру және үйлестіру жүйелерін құру. - Ұйым қызметін талдау және персоналдар жұмыстарын бақылау. Ұйымдағы адамдар өсімін қамтамасыз ету. жүктеу/скачать 19,03 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|