Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі


Статья 176. Незаконные забастовки



Pdf көрінісі
бет347/374
Дата17.07.2020
өлшемі1,88 Mb.
#75318
түріКодекс
1   ...   343   344   345   346   347   348   349   350   ...   374
Байланысты:
3 Трудовой кодекс на КАЗ

Статья 176. Незаконные забастовки 
1. Забастовки признаются незаконными: 
1) в периоды введения военного или чрезвычайного положения либо особых мер в соответствии с 
законодательством
  Республики  Казахстан  о  чрезвычайном  положении;  в  органах  и  организациях 
Вооруженных  Сил  Республики  Казахстан,  других  воинских  формированиях  и  организациях, 
ведающих  вопросами  обеспечения  обороны  страны,  безопасности  государства,  аварийно-
спасательных,  поисково-спасательных,  противопожарных  работ,  предупреждения  или  ликвидации 
чрезвычайных  ситуаций;  в 
специальных  государственных
  и 
правоохранительных  органах
;  в 
организациях,  являющихся 
опасными  производственными  объектами
;  на  станциях  скорой  и 
неотложной медицинской помощи
2)  в  организациях  железнодорожного  транспорта,  гражданской  авиации,  здравоохранения, 
организациях,  обеспечивающих  жизнедеятельность  населения  (общественный  транспорт,  снабжение 
водой,  электроэнергией, теплом,  связью),  на  непрерывно  действующих  производствах,  приостановка 
деятельности  которых  связана  с  тяжелыми  и  опасными  последствиями,  при  несоблюдении  условий, 
указанных в пункте 2 настоящей статьи
3)  в  случае  объявления  без  учета  сроков,  процедур  и  требований,  предусмотренных  настоящим 
Кодексом; 
4) в случаях, когда это создает реальную угрозу жизни и здоровью людей
5) в иных случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан. 
При  наличии  одного  из  оснований,  указанных  в  настоящем  пункте,  прокурор  вправе 
приостановить забастовку до принятия судом соответствующего решения. 
2.  В  организациях  железнодорожного  транспорта,  гражданской  авиации,  здравоохранения, 
организациях,  обеспечивающих  жизнедеятельность  населения  (общественный  транспорт,  снабжение 
водой,  электроэнергией,  теплом,  связью),  забастовка  производится  в  том  случае,  если  сохраняются 
необходимые  для  населения  перечень  и  объем  соответствующих  услуг,  определяемые  на  основе 
предварительного соглашения с местным исполнительным органом. 
В  непрерывно  действующих  производствах  забастовка  может  проводиться  только  при  условии 
обеспечения бесперебойной работы основного оборудования, механизмов. 
3.  Решение  о  признании  забастовки  незаконной  принимается  судом  в  соответствии  с 
законами
 
Республики Казахстан. 
4.  Решение  о  признании  забастовки  незаконной  принимается  судом  по  заявлению  работодателя 
или прокурора. 


Решение суда доводится до сведения работников через орган, возглавляющий забастовку, который 
обязан  немедленно  проинформировать  участников  забастовки  о  решении  суда,  а  при  отсутствии 
органа, возглавляющего забастовку, - непосредственно работодателем. 
Работодатель обеспечивает размещение текста решения суда в местах, доступных для всеобщего 
обозрения. 
Решение  суда  о  признании  забастовки  незаконной  подлежит  немедленному  исполнению,  а 
забастовка - прекращению. 
В  случае  создания  непосредственной  угрозы  жизни  и  здоровью  людей  прокурор  или  суд  до 
принятия соответствующего решения вправе приостановить забастовку. 
5.  Орган,  возглавляющий  забастовку,  имеет  право  на  обжалование  решения  суда  в  порядке, 
установленном 
законами
 Республики Казахстан.
 
6.  Лица,  провоцирующие  к  продолжению  участия  в  забастовке,  признанной  судом  незаконной, 
несут ответственность в порядке, установленном 
законами
 Республики Казахстан.
 
 
 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   343   344   345   346   347   348   349   350   ...   374




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет