Басқару ұғымына тұжырымдама беріңіз
Басқару деңгейлері және басқару дағдыларын тізбектеңіз
жүктеу/скачать 96,39 Kb.
|
Жауабы сонгы
- Бұл бет үшін навигация:
- 1. Төменгі деңгейдегі басқару мен басқарушылық
- 2. Орта деңгейдегі басқару мен басқарушылық
- 3. Жоғарғы деңгейдегі басқару мен басқарушылық
| Басқару деңгейлері және басқару дағдыларын тізбектеңіз
Олардың иерархиялық құрылымына сәйкес; Төменгі, орта деңгейдегі және жоғарғы деңгейдегі менеджерлер үш кезеңмен қарастырылады. Барлық иерархиялық ұйымдардың қалыптасуында бар билік ұғымымен, демократиялық ұйымдық құрылымдардан басқа, ұйымдар әртүрлі иерархиялық деңгейлерден тұратын пирамида тәрізді құрылымға көшеді. Ұйымды басқарудағы менеджерлер; Оған кәсіпорындардың иерархиялық жүйесінде негіз құратын жұмысшылардан, мемлекеттік қызметкерлерден және қызметшілерден басқа барлық жоғарғы деңгейлер кіреді. Жалпыға бірдей қабылданған үш жақты жіктеуге сәйкес кәсіпорындағы менеджерлер иерархиялық тәртіп бойынша «төменгі», «орта» және «жоғарғы» деңгей деп жіктеледі: 1. Төменгі деңгейдегі басқару мен басқарушылық: күнделікті қызметтің орындалуы мен сәттілігі үшін жауап беретін және қызметкерлер, мемлекеттік қызметшілер, қызметшілер және әкімшілік міндеттері жоқ; бөлім бастықтары, пошташылар, бригадирлер, бастықтар, бригадирлер мен палата басшылары төменгі деңгейдегі басқару болып табылады. 2. Орта деңгейдегі басқару мен басқарушылық: бөлім немесе бөлім бастықтары, қызмет бастығы және көмекшілер, бас хатшылар мен көмекшілер сияқты орта деңгейдегі менеджерлер; жоспарларды жасаңыз, оларды іске асыру сатысына қойыңыз және орындалған жұмыстарды бақылаңыз, шығындарды талдаңыз және аға басқаруға есеп беріңіз. Аға басқару алға қойған мақсаттарға жету үшін қажетті бағдарламалар мен іс-әрекеттерді үйлестіруге жауап береді, сатып алу, өндіріс, маркетинг, бухгалтерлік есеп. 3. Жоғарғы деңгейдегі басқару мен басқарушылық: кәсіпорынның жоғарғы басқару деңгейінде болатын және топ-менеджерлер деп аталады; жалпы менеджер, басқарушы, президент, бөлім және бөлім басшылары, бөлім бастықтары тұрады. Олар жалпы бизнесті және олардың басқару дағдыларын көреді; техникалық дағдылар, қарым-қатынас, адаммен қарым-қатынас, аналитикалық дағдылар, шешім қабылдау және тұжырымдамалық дағдылар. Топ-менеджмент бизнестің тиімді стратегиясын дайындайды және стратегиялық менеджментті философия ретінде қабылдайды. Басқарма Төрағасы ретінде ол компанияның, ұйымның немесе агенттіктің ең жоғары басшысы болып табылады. жүктеу/скачать 96,39 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|