126
ними необходим современный подход. В этом смысле
актуальной становится
цифровизация системы отбора и закрепления молодых специалистов в
организации
Ключевые слова.
Отбор
персонала,
закрепление персонала,
молодые специалисты,
цифровизация, HR-специалист,
кадровая служба, организация.
Достарыңызбен бөлісу: