Ал жеке тұлғалық мәліметтер сияқты күрделі сапаны 4 қарапайым жеке сипаттамаға бөлуге болады, олар – көшбасшылық қасиеттер, бастамашылдық, инновациялық ойлау, шешім қабылдау.
Келесі блок бұл интегралданған мәліметтер.
Тағы да 4 сапаға бөлеміз, яғни тіл табысушылық, тұлғааралық түсінік, шиеленістілік деңгейі, топта жұмыс істеу дағдысы.
Соңғы 4-блок – кәсібилік, олар: жұмыс сапасы, жігерлілік, тәртіп және кәсіпорынға адалдық.
Қорытындысында, ағаштың ең төменгі сатысында 16 қарапайым қасиет пайда болды, олардың әрқайсысына төменде нақты түсінікті анықтамалар беретін боламыз.
Осы қасиеттерді міндетті түрде қорытынды бағалауды есептегенде естен шығармау керек.
Достарыңызбен бөлісу: |