Дістемелік кешен
Аралық бақылау аясында бақылау тіліміне арналған сұрақтар
жүктеу/скачать 0,75 Mb.
|
УМКД МП бакалавриат
| 8.1 Аралық бақылау аясында бақылау тіліміне арналған сұрақтар
8.1.1 Бірінші аралық бақылауға арналған сұрақтар (АБ1) 1.Басқару түсінігі, анықтамасы 2. Қазіргі бизнестегі психологияның ролі 3.Басшы, бедел түсініктерінің арақатынасы 4.Қызметкерлердің мотивациясы тиімді басқараудың факторы ретінде 5.Конфликтілік жағдайдағы мінез –құлық типтері 6.Ұйымдық құрылымдардың түрлері 7.Басқару шешімін қабылдау үрдісі 8.Басқарудағы коммуникативтік үрдістерндің ролі 9.Басқару тиімсіздігінің психологиялық және ұйымдық алғышарттары 10.Ұйымдық қабілеттердің құрылымы 11.Атқарушылық іс –әрекетті бағалау параметрлері 12.Ұйымдастыру қызметін жүзеге асыруға басшының тұлғалық ерекшеліктерінің әсері 13.Атқарушылардың психологиялық типтері 14. Басқаруда өзараәрекеттестіктің негізгі стратегиялары 15.Ұйымда вербальды емес қарым –қатынастың ролі 16. басшылық үрдісіндегі психологиялық әсер ету 17. Басқару мәнерінің тиімділігі туралы 18. Ұйымдық мәдениеттің түрлері 19. Қызметкедің ұймға бейімделу мәселесі 20.Заманауи психологиялық менеджмент: ғылым немесе тәжірибе 21.Басқарудың заманауи теориялары бойынша SWOT-талдау жасаңыз. 22.Психологиялық менеджменттің парадигмалары: ХХI ғасыр тегеуріндері 23.Басшының тиімді іс-әрекетін бағалау 24.Мансаптық бағдарды бағалау 25.Ұйымдағы тұлғаның психологиялық ерекшеліктерін талдауда Р.М. Белбин тестінің мәні 26.Ұйымдағы заманауи басшының психологиялық портретін сипаттаңыз. 27.Басқару шешімдерінің типологиясы» қандай? 28.Ұйымдағы қызметкерлерді ынталандыруды жоғарылату тетіктері 29.Менің мансабым және кәсіби дамуым туралы не айтасыз? 30.«Іскерлік қарым-қатынас формасы» тақырыбында кейс-стади құрып, түсіндіріңіз. 31.Өзін-өзі презентациялаудың тиімді технологияларын талдаңыз 32.Н.Холл әдісі бойынша өзіңіздің эмоционалды интеллектіңіздің деңгейі қалай анықталады? 33.Ұжымдағы психологиялық ахуалды жақсарту үшін эмоциялық күйді реттеу техникалары қандай? 34.Басқарушылық конфликт және мәселелік жағдайларды шешу үшін мини-кейс даярлаңыз. 35.«Іскерлік қарым-қатынастағы мәдениаралық коммуникация ерекшеліктерін есепке алу» тақырыбында кейс-стади құрыңыз. 36.Басшыларға арналған ұсыныстарыңыз қандай? 37 Психологиялық менеджмент заманауи ғылым және тәжірибе ретінде. 38.Психологиялық менеджментның даму кезеңдері. 39.Психологиялық менеджментн дамытудың теориялық және әдіснамалық алғышарттарын салыстырмалы талдау. 40.Психологиялық менеджментның негізгі диагностикалық әдістерінің сипаттамасы. 41.Қоғамдағы және ұйымдағы тұлғаның әлеуметтік мәртебесі және әлеуметтік рөлі. 42.Басшы басқару стилін зерттеу негізінде ұйымды басқару субъектісі ретінде. 43.Басқару шешімдерін қабылдау және жүзеге асыру және олардың тиімділігін бағалау. 44.Кейс-стади форматындағы мотивациялық стратегиялар және әдістерді әзірлеу. 45.Тұлғаныңмансапты жоғарылату технологиясы және мансаптық әлеуетін бағалау. 46.Іскерлік коммуникациядағы коммуникативті кедергілер және оларды шағын кейстер арқылы алдын алу тәсілдері. 47.Ұйымдағы тұлғааралық қабылдауды қалыптастыру механизмдері. 48.Кросс-мәдени менеджмент өндірістік коммуникация факторы ретінде. 49. Ұйымның эмоционалдық ортасын басқару тәсілдері. 50.Менеджменттік іс-әрекеттегі конфликтілерді диагностикалау, оларды жеңу стратегиялары және технологиялары. жүктеу/скачать 0,75 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|