Экологический менеджмент и аудит : учебное пособие


Виды обучения при внедрении СЭМ



Pdf көрінісі
бет31/54
Дата22.11.2022
өлшемі11,94 Mb.
#159270
түріУчебное пособие
1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   ...   54
Байланысты:
978-5-7996-2753-9 2019
лекция 1
Виды обучения при внедрении СЭМ
Обучаемый
контингент
Вид обучения
Цель
Старшие руково-
дители
Обзорный курс о стра-
тегической важности 
экологического менед-
жмента
Получение знаний и уме-
ний по формированию 
экологической политики 
организации, информа-
ции о новых федераль-
ных и местных законах
Все работники
Базовый курс по охра-
не окружающей среды, 
основы ЭМ
Получение знаний по по-
литике, целям и задачам 
в области ООС, воспита-
ние чувства ответствен-
ности
Работники, ответ-
ственные за меро-
приятия по ООС
Повышение квали-
фикации, участие 
в семинарах по обмену 
опытом
Повышение уровня 
знаний в отдельных 
областях, получение опе-
ративной информации 
об изменениях в стан-
дартах
Работники, чьи 
функции имеют 
отношение к про-
блемам ООС
Краткие программы 
дополнительного 
образования, текущая 
информация о внедре-
нии СЭМ
Ознакомление с норма-
тивными актами и вну-
тренними требованиями
Во все программы повышения квалификации рабочих обяза-
тельно включение следующих тем: «Система менеджмента качест-
ва», «Система экологического менеджмента», «Ресурсосбережение» 
в объеме не менее двух часов каждая. При организации курсов 
целевого назначения для подготовки сотрудников по системе эко-
логического менеджмента разрабатываются программы обучения 
на основе утвержденной руководством образовательной программы 
«СЭМ».
Организация должна:
— определить компетенцию лиц, осуществляющих работу, ко-
торая влияет на экологические показатели.


65
— гарантировать, чтобы эти лица были компетентны на основе 
соответствующего образования, подготовки и опыта.
— определить потребности в подготовке, связанные с ее эколо-
гическими аспектами и СЭМ.
— осуществлять действия по достижению необходимой компе-
тентности и оценивать результативность осуществляемых действий.
Персонал, выполняющий работу под контролем организации
должен быть осведомлен о:
— экологической политике;
— экологических целях и задачах;
— информации о распределении функций, обязанностей и пол-
номочий в рамках СЭМ;
— требованиях к деятельности и процессам, включая зако-
нодательные и другие применимые требования в области ООС 
и важности их соблюдения;
— информации о значимых экологических аптеках (ЗЭА) и свя-
занных с ними воздействий на ОС;
— информации о рисках (угрозах и возможностях);
— информации о выгодах и преимуществах от улучшения по-
казателей результативности СЭМ;
— информации о потенциальных последствиях невыполнения 
установленных требований, в том числе в части воздействий на ОС.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   ...   54




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет