-бап. Жалақы төлеудің тәртібі мен мерзімдері

      1. Жалақы Қазақстан Республикасының ұлттық валютасында ақшалай нысанда белгіленеді 
және айына бір реттен сиретпей, келесі айдың бірінші онкүндігінен кешіктірілмей 
төленеді. Жалақы төленетін күн еңбек шартында көзделеді. Жалақы төленетін күн демалыс 
немесе мереке күндеріне тура келген кезде төлем олардың қарсаңында жүргізіледі.
 
      2. Жалақы төлеу кезінде жұмыс беруші әрбір жұмыскерге тиісті кезең ішінде оған 
тиесілі жалақының құрамдас бөліктері, жүргізілген ұстап қалулардың мөлшерлері мен 
негіздері туралы, оның ішінде ұстап қалынған және аударылған міндетті зейнетақы 
жарналары туралы, сондай-ақ төленуге тиісті жалпы ақша сомасы туралы мәліметтерді 
жазбаша немесе электрондық нысанда ай сайын хабарлауға міндетті.
 
      3. Жұмыс беруші жалақыны толық көлемде және еңбек шартында белгіленген мерзімдерде 
төлемеген кезде жұмыс беруші Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес жауаптылықта 
болады. Жұмыс беруші төлем кідіртілген кезең үшін жұмыскерге берешек пен өсімпұл 
төлейді. Өсімпұл мөлшері жалақы төлеу жөніндегі міндеттемелерді орындау күніне Қазақстан 
Республикасы Ұлттық Банкінің қайта қаржыландырудың ресми мөлшерлемесі негізге алына 
отырып есептеледі және төлем жүргізілуге тиісті келесі күннен бастап мерзімі өткен әрбір 
күнтізбелік күн үшін есепке жазылады және төлем жасалған күнмен аяқталады.
 
      4. Еңбек шарты тоқтатылған кезде жұмыс берушіден жұмыскерге тиесілі сомаларды 
төлеу ол тоқтатылғаннан кейінгі үш жұмыс күнінен кешіктірілмей жүргізіледі.
 
 
 

жүктеу/скачать 1,88 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: