Н. С. Шкитина подготовка студентов



Pdf көрінісі
бет31/61
Дата11.01.2022
өлшемі1,73 Mb.
#110827
1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   ...   61
Байланысты:
Шкитина Н.С. Подготовка студентов пед. вузов

 принципов: 
 


110 
 
 
– Принцип потенциального и актуального
 позволяет рас-
сматривать  личность  как  проективную,  перспективную  систе-
му,  то  есть  1)  ориентирует  на  резерв,  возможности  личности, 
которые  могут  реализоваться  в  будущем  ею  самой  или  при 
поддержке учителя; 2) предполагает использовать при диагно-
стике состояния личности не только констатирующие, сколько 
проективные процедуры. В переносе на партисипативный под-
ход  это  означает  акцент  на  сильные  стороны,  поиск,  исследо-
вание и расширение возможностей обучающихся. 
–  Принцип  моделирования
.  Основой  для  понимания  его 
природы выступает теория отражения. Характерной особенно-
стью человеческого сознания является наличие такого способа 
его  функционирования,  как  реактивность  (раздражимость  и 
реагирующий субстрат в акте отражения составляют диалекти-
ческое  единство).  Моделирование  –  это  процесс  представле-
ния. Имитирования существующих систем на основе построе-
ния изучения и преобразования их моделей, в которых воспро-
изводятся  принципы  организации  и  функционирование  этих 
систем. Модель проектирует соотношение настоящего и буду-
щего, которого еще нет в реальной действительности и способ 
движения к этому будущему, который определяется внешней и 
внутренней детерминацией.  
Партисипативный подход предполагает моделирование си-
туаций общения  актуальных для обучающихся, отражающая их 
стремления,  а  главная  цель  направлена  на  изменение  окружаю-
щей действительности (а не подстройку под обстоятельства). 
–  Принцип  оптимальности.
  Оптимизацию  можно  рас-
сматривать  как  приведение  системы  к  состоянию  наибольшей 
эффективности. Оптимизация – это часто переход системы или 
ее  элементов  к  оптимуму  из  некоторого  неоптимального  со-
стояния. Принцип оптимальности позволяет выбрать правиль-
ную линию поведения в коллективе, выбрать правильное соче-


111 
 
 
тание  принципов  дифференцированного  подхода  и  единства 
требований.  Класс  –  это  модель;  то,  что  происходит  внутри 
класса,  создает  возможности  для  развития  вне  класса.  Содер-
жание  и  процесс  обучения  помогают  обучающимся  понять 
собственные  возможности.  Социальные  отношения  в  классе 
служат прототипом отношений за его пределами, т.е. помогают 
оптимизировать. 
–  Принцип  обратной  связи
  представляет  один  из  меха-
низмов  функционирования  системы.  Личность  в  профессии, 
общении получает не только результаты труда, оценки людей, 
но  и  воспринимает  себя  в  новом  качестве  –  воплощенной  в 
формах  своей  деятельности,  что  дает  ей  несоизмеримый  ни 
профессионально, ни социально показатель успешности своих 
действий. Это некое подтверждение правильности пути, по ко-
торому идет человек. Обратная связь есть раскрытие опосредо-
ванного  характера  самопознания  личности  через  самореализа-
цию,  есть  основа  динамического  характера  формирования  и 
становления «Я»-концепции. Принцип обратной связи в парти-
сипативном  подходе  реализуется  в  процессе  коммуникации, 
так  как  личный  опыт  неразрывно  связан  с  обсуждением  тех 
или иных ситуаций. Участники смотрят на свои проблемы че-
рез призму опыта окружающих. Совместное обсуждение обез-
личивает проблему и является сигналом к действию. 
Таким образом, 
–  Под  взаимодействием  мы  понимаем  действие  друг  на 
друга как минимум двух объектов, что в то же время означает, 
что  каждый  из  них  также  находится  во  взаимном  действии  с 
другими,  основной  характеристикой  взаимодействующих  сто-
рон в процессе любого взаимодействия живой материи являет-
ся активность. 
–  Процесс  взаимодействия  структурно  представляет  со-
бой единство мотивационного, эмоционального, когнитивного 


112 
 
 
и поведенческого компонентов (единство внутреннего и внеш-
него проявлений). 
–  Партисипативность  трактуется  нами  как  способность  и 
готовность  обучающихся  к  совместной  деятельности.  Парти-
сипативность  дает  возможность  активного  участия  каждого 
обучающегося в процессе обучения.  
–  Мы  выделяем  следующие  виды  партисипативности: 
символическое  участие  (анкетирование,  опросы,  анализ  по-
требностей)  –  форма  взаимодействия  преподавателя  и  обу-
чающихся  создает  иллюзию  коллегиальности  в  принятии  ре-
шения; свободное неограниченное участие с вовлечением всех 
желающих  в  процесс  принятия  решения  без  ограничений  и 
добровольно. 
–  Партисипативный  подход  подразумевает  взаимодейст-
вие учителя и обучающегося, а не воздействие учителя на него. 
Подобное творческое взаимодействие содействует выработке и 
формированию  субъект-субъектных  отношений,  и  призвано 
реализовать  активность,  самостоятельность,  на  уроках  ино-
странного языка обучающихся. 
–  Мы  выделаем  следующие  характеристики  партисипа-
тивного подхода: 
–  особая  форма  организации  образовательного  простран-
ства; 
– демократичный стиль общения учителя и обучающихся; 
– субъект-субъектные отношения; 
–  совместное  планирование  деятельности,  совместная 
деятельность, совместный анализ деятельности; 
– делегирование полномочий. 
 
 
 


113 
 
 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   ...   61




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет