принципов:
110
– Принцип потенциального и актуального
позволяет рас-
сматривать личность как проективную, перспективную систе-
му, то есть 1) ориентирует на резерв, возможности личности,
которые могут реализоваться в будущем ею самой или при
поддержке учителя; 2) предполагает использовать при диагно-
стике состояния личности не только констатирующие, сколько
проективные процедуры. В переносе на партисипативный под-
ход это означает акцент на сильные стороны, поиск, исследо-
вание и расширение возможностей обучающихся.
– Принцип моделирования
. Основой для понимания его
природы выступает теория отражения. Характерной особенно-
стью человеческого сознания является наличие такого способа
его функционирования, как реактивность (раздражимость и
реагирующий субстрат в акте отражения составляют диалекти-
ческое единство). Моделирование – это процесс представле-
ния. Имитирования существующих систем на основе построе-
ния изучения и преобразования их моделей, в которых воспро-
изводятся принципы организации и функционирование этих
систем. Модель проектирует соотношение настоящего и буду-
щего, которого еще нет в реальной действительности и способ
движения к этому будущему, который определяется внешней и
внутренней детерминацией.
Партисипативный подход предполагает моделирование си-
туаций общения актуальных для обучающихся, отражающая их
стремления, а главная цель направлена на изменение окружаю-
щей действительности (а не подстройку под обстоятельства).
– Принцип оптимальности.
Оптимизацию можно рас-
сматривать как приведение системы к состоянию наибольшей
эффективности. Оптимизация – это часто переход системы или
ее элементов к оптимуму из некоторого неоптимального со-
стояния. Принцип оптимальности позволяет выбрать правиль-
ную линию поведения в коллективе, выбрать правильное соче-
111
тание принципов дифференцированного подхода и единства
требований. Класс – это модель; то, что происходит внутри
класса, создает возможности для развития вне класса. Содер-
жание и процесс обучения помогают обучающимся понять
собственные возможности. Социальные отношения в классе
служат прототипом отношений за его пределами, т.е. помогают
оптимизировать.
– Принцип обратной связи
представляет один из меха-
низмов функционирования системы. Личность в профессии,
общении получает не только результаты труда, оценки людей,
но и воспринимает себя в новом качестве – воплощенной в
формах своей деятельности, что дает ей несоизмеримый ни
профессионально, ни социально показатель успешности своих
действий. Это некое подтверждение правильности пути, по ко-
торому идет человек. Обратная связь есть раскрытие опосредо-
ванного характера самопознания личности через самореализа-
цию, есть основа динамического характера формирования и
становления «Я»-концепции. Принцип обратной связи в парти-
сипативном подходе реализуется в процессе коммуникации,
так как личный опыт неразрывно связан с обсуждением тех
или иных ситуаций. Участники смотрят на свои проблемы че-
рез призму опыта окружающих. Совместное обсуждение обез-
личивает проблему и является сигналом к действию.
Таким образом,
– Под взаимодействием мы понимаем действие друг на
друга как минимум двух объектов, что в то же время означает,
что каждый из них также находится во взаимном действии с
другими, основной характеристикой взаимодействующих сто-
рон в процессе любого взаимодействия живой материи являет-
ся активность.
– Процесс взаимодействия структурно представляет со-
бой единство мотивационного, эмоционального, когнитивного
112
и поведенческого компонентов (единство внутреннего и внеш-
него проявлений).
– Партисипативность трактуется нами как способность и
готовность обучающихся к совместной деятельности. Парти-
сипативность дает возможность активного участия каждого
обучающегося в процессе обучения.
– Мы выделяем следующие виды партисипативности:
символическое участие (анкетирование, опросы, анализ по-
требностей) – форма взаимодействия преподавателя и обу-
чающихся создает иллюзию коллегиальности в принятии ре-
шения; свободное неограниченное участие с вовлечением всех
желающих в процесс принятия решения без ограничений и
добровольно.
– Партисипативный подход подразумевает взаимодейст-
вие учителя и обучающегося, а не воздействие учителя на него.
Подобное творческое взаимодействие содействует выработке и
формированию субъект-субъектных отношений, и призвано
реализовать активность, самостоятельность, на уроках ино-
странного языка обучающихся.
– Мы выделаем следующие характеристики партисипа-
тивного подхода:
– особая форма организации образовательного простран-
ства;
– демократичный стиль общения учителя и обучающихся;
– субъект-субъектные отношения;
– совместное планирование деятельности, совместная
деятельность, совместный анализ деятельности;
– делегирование полномочий.
113
Достарыңызбен бөлісу: |