Этика деловых отношений



Pdf көрінісі
бет13/99
Дата11.05.2022
өлшемі1,36 Mb.
#142800
түріУчебное пособие
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   99
Байланысты:
Обложка


Управленческая этика 
— это цель постоянно принимаемых
нравственно обоснованных решений. Основополагающими принци-
пами управленческой этики являются гуманизм, коллективизм, соци-
альная справедливость, патриотизм, единство слова и дела. Решения 
и действия руководителей должны быть проникнуты уважением к 
людям, заботой об их здоровье, духовном и физическом развитии. 
Управление призвано выступать как надежная система сохранения 
неприкосновенности личного достоинства людей, как гарант их прав 
и обязанностей. 
Управленческая деятельность направлена на совершенствование 
отношений, на развитие коллективных форм организации и стимули-
рования труда. Посредством управления должны разумно сочетаться 
общественные (государственные), коллективные и личные интересы.
 
Обязательным условием выполнения профессиональных обязанно-
стей руководителя является объективное и доброжелательное отно-
шение к личным взглядам, служебным ожиданиям-притязаниям, 
профессиональному мнению подчиненных. Особое место имеет спра-
ведливая материальная и моральная оценка личного вклада каждого 
работника, трудового коллектива в общее дело развития производ-
ственной экономики. Руководитель постоянно находится перед мо-
ральным выбором, в результате которого его нравственное реноме не 
должно быть поколеблено ни в глазах людей, ни перед своей сове-
стью. 
В производственном коллективе существует сложная система ме-
ханизмов регулирования поведения людей. Механизмы регулирова-
ния поведения срабатывают тогда, когда наилучшим образом прояв-
ляются такие качества людей, как совесть, профессиональная честь, 
долг, нравственная ответственность за свои поступки и дела других. 
Значительное место в управленческой этике занимает разработка 
нормативных положений нравственного характера. Одним из таких 
положений являются моральные кодексы. В них конкретизированы 
подходы, осуществляемые в управленческой этике при изучении 
нравственных качеств личности, сформулированы основные нрав-
ственные требования к управленческой деятельности, представлены 
правила управленческого общения и внеслужебного поведения руко-
водителя. Знание управленческой этики руководителем — обязатель-
ное требование к их научно-профессиональной компетенции.




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   99




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет