Ғылыми кеңесі 29. 10. 2012 КҮн тәртібінде: Марапаттау

Таким образом, по сумме баллов в первую пятерку вошли кафедры-лидеры Казахская филология, ТиМПФВ, Физика и математика, История РК, Музыкальное образование.

Следует обратить внимание, что у кафедр-лидеров также имеются слабые стороны, так у кафедры Казахской филологии недостаточно развиты международные связи, у Физики и математики научно-исследовательская и воспитательная работа, у Истории РК недостаточно раскрыт потенциал студентов и т.п.

Выводы:

1. 
   В отчетном учебном году пороговый уровень на каждый из видов научно-педагогической-воспитательной деятельности ППС составил, как в предыдущие годы, 100 баллов.
   

Директор ДСРК Юров О.В.

1. 
   Утвердить результаты рейтинга ППС и кафедр по итогам 2011-12 года.
   
2. 
   По итогам рейтинга, с учетом выявленных недостатков внести изменения и дополнения в планы работы кафедр.
   

3. 
   Преподавателям набравших сто и более баллов по каждому из направлений работы НИР, УМР, ВР объявить благодарность приказом ректора с вручением благодарственного письма (56 преподавателей).
   

Первый проректор________________________Тасмагамбетов А.С. «____»______________2011 г.

Проректор по НР и МС____________________Муктар А.К. «____»____________________2011 г.

Проректор по УМР____________________ Жусупкалиева Г.К. «____»___________________2011 г.

Проректор по ВР и СВ____________________Даришева Т.М. «____»____________________2011 г.

М.Өтемісов атындағы Батыс Қазақстан мемлекеттік университетінің 2012-2013 оқу жылына күндізгі және сырттай оқу түрлеріндегі мамандықтар мен магистратура мамандықтарына мемлекеттік аттестациялық комиссия төрағаларының кандидату-ралары:

1. 
   Зиналиева Мувина Зульфахаровна - биология ғылымдарының кандидаты, Евразия академиясының доценті, 5В011300 Биология, 5В060800 Экология, 6М011300 Биология, 6М060800 Экология мамандықтары бойынша;
   
2. 
   Жумакаева Баян Сабировна - химия ғылымдарының кандидаты, Батыс Қазақстан инженерлік-гуманитарлық университетінің оқу ісі жөніндегі проректоры, 5В011200 Химия, 5В060600 Химия, 6М011200 Химия мамандықтары бойынша;
   
3. 
   Ахмеденов Кажымурат Максотович - география ғылымдарының кандидаты, Жәңгір хан атындағы Батыс Қазақстан аграрлық-техникалық университетінің ғылыми-зерттеу иститутының директорының м.а., 5В011600 География, 5В060900 География, 6М011600 География мамандықтары бойынша;
   
4. 
   Қасымова Ақмарал Хамзақызы – педагогика ғылымдарының кандидаты, Жәңгір хан атындағы Батыс Қазақстан аграрлық-техникалық университетінің ақпараттық жүйелер кафедрасының доценті, 5В011100 Информатика, 5В060200 Информатика мамандықтары бойынша;
   
5. 
   Айтимов Ақсерік Сарыұлы – техникалық ғылымдарының кандидаты, Қазақстан инновациялық және телекоммуникациялық жүйелер университеті ғылыми-зерттеу кешенінің президенті, 5В070300 Ақпараттық жүйе мамандығы бойынша;
   
6. 
   Бержанов Амантай Бержанович – физика-математика ғылымдарының докторы, Қ.Жұбанов атындағы Ақтөбе мемлекеттік университетінің профессоры, 5В010900 Математика, 5В011000 Физика, 6М060100 Математика, 6М011000 Физика мамандықтары бойынша;
   
7. 
   Баймұқанов Болат Шағырбайұлы – филология ғылымдарының кандидаты, Қ.Жұбанов атындағы Ақтөбе мемлекеттік университетінің доценті, 5В011700 Қазақ тілі мен әдебиеті, 5В012100 Қазақ тілінде оқытпайтын мектептерде қазақ тілі мен әдебиеті, 5В020500 Филология, 6М020500 Филология(қазақ тілі, орыс тілі) мамандықтары бойынша;
   
8. 
   Ислам Айбарша Исламқызы – филология ғылымдарының докторы, профессор, Қазақ халықаралық қатынастар және әлем тілдер мемлекеттік университетінің шет тілі факультетінің деканы, 5В011900 Шет тілі: екі шет тілі, 5В020700 Аударма ісі, 6М011900 Шет тілі: екі шет тілі мамандықтары бойынша;
   
9. 
   Измухамбетова Софья Салахатдиновна - педагогика ғылымдарының кандидаты, Батыс Қазақстан облысы бойынша педагог кадрларының біліктілігін арттыру және қайта даярлау институтының директоры, 5В010300 Педагогика және психология, 5В010200 Бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, 6М010300 Педагогика және психология мамандықтары бойынша;
   
10. 
    Коломоец Николай Константинович - педагогика ғылымдарының кандидаты, Жәңгір хан атындағы Батыс Қазақстан аграрлық-техникалық университетінің доценті, 5В010800 Дене шынықтыру және спорт, 5В010400 Бастапқы әскери дайындық, 6М010800 Дене шынықтыру және спорт мамандықтары бойынша;
    
11. 
    Мухамбетов Мурзагали Абулкасымович - тарих ғылымдарының кандидаты, Батыс Қазақстан инженерлік - гуманитарлық университетінің профессоры, 5В050100 Әлеуметтану, 5В020200 Халықаралық қатынастар, 5В020300 Тарих, 5В011400 Тарих мамандықтары бойынша;
    
12. 
    Ищанов Ғалымжан Сұлташұлы - № 1 Орал қалалық сот төрағасы, 5В011500 Құқық және экономика негіздері, 5В030100 Құқықтану мамандықтары бойынша;
    
13. 
    Умаргалиев Мақсот Константинович - ҚР еңбек сіңірген қайраткері, Ғ.Құрманғалиев атындағы облыстық филармонияның көркемдік жетекшісі, 5В010600 Музыкалық білім, 5В090600 Мәдени тынығу жұмысы, 5В040600 Режиссура, 5В040900 Хореография, 5В040400 Дәстүрлі музыкалық өнері, 5В040200 Аспаптық орындаушылық, 5В040300 Вокалдық өнер мамандықтары бойынша;
    
14. 
    Утешева Звайда Бисенқызы – Х.Есенжанов атындағы облыстық балалар және жасөспірімдер кітапханасының директоры, 5В091000 Кітапхана ісі мамандығы бойынша;
    
15. 
    Моменов Боранбай Мырзагалиевич - педагогика ғылымдарының кандидаты, доцент, Қ.Жұбанов атындағы Ақтөбе мемлекеттік университеті-нің дизайн кафедрасының меңгерушісі, 5В010700 Бейнелеу өнері және сызу, 5В012000 Кәсіптік білім, 5В041700 Сән өнері, 5В042100 Дизайн, 6М042100 Дизайн мамандықтары бойынша;
    
16. 
    Қазамбаева Айгуль Мамаевна - экономика ғылымдарының кандидаты, Жәңгір хан атындағы Батыс Қазақстан аграрлық-техникалық университеті экономика және болжамдау кафедрасының меңгерушісі, 5В051000 Мемлекеттік және жергілікті басқару, 5В051100 Маркетинг, 5В050700 Менеджмент, 5В050600 Экономика, 6М050600 Экономика, 6М050700 Менеджмент, 6М051000 Мемлекеттік және жергілікті басқару мамандықтары бойынша;
    
17. 
    Фомин Виктор Павлович – педагогика ғылымдарының кандидаты, Облыстық балалар және жасөспірімдер экология және туризм орталығының директоры, 5В090200 Туризм мамандығы бойынша;
    
18. 
    Рустенова Эльмира Амангельдиевна - экономика ғылымдарының кандидаты, доцент, Жәңгір хан атындағы Батыс Қазақстан аграрлық-техникалық университеті есеп және аудит кафедрасының меңгерушісі, 5В050800 Есеп және аудит мамандығы бойынша;
    
19. 
    Сатыбалдина Галия Камчатовна - ҚР Ұлттық банкі ММ БҚО филиалы директорының орынбасары, 5В050900 Қаржы мамандығы бойынша;
    
20. 
    Қадырғалиев Нұрбулат Мендыгалиевич - тарих ғылымдарының кандидаты, Батыс Қазақстан инженерлік-техникалық университетінің профессоры, 6М020300 Тарих мамандығы бойынша;
    
21. 
    Бекниязов Болат Бектурович – педагогика ғылымдарының кандидаты, доцент, Ақтөбе мемлекеттік педагогикалық институты, 6М010600 Музыкалық білім мамандығы бойынша;
    
22. 
    Сапарова Юлдуз Азимхановна – педагогика ғылымдарының кандидаты, доцент, М.Әуезов атындағы ОҚМУ педагогика және мәдениет кафедрасының меңгерушісі, 6М090600 Мәдени-тынығу жұмысы мамандығы бойынша;
    
23. 
    Мамбеталина Әлия Сақтағановна – психология ғылымдарының кандидаты, Қ. Жұбанов атындағы Ақтөбе мемлекеттік университетінің жаратылыстану факультетінің деканы, теориялық және қолданбалы психология кафедрасының доценті, 6М050300 Психология мамандығы бойынша;
    

1 НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ..…………………………………......

2 НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ……..………………………………………….....

3 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ………………………….……………………………………

3.1 Научно-исследовательская работа магистранта …………………………………

3.2 Порядок командирования магистрантов для прохождения зарубежной научной стажировки и выездной командировки……………………………………………….

3.3 Финансовые нормативы на подготовку магистра………………………………….

4 ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ…...…………………………………………..

Настоящее Положение «Об организации научных стажировок и выездных командировок магистрантов» разработано в соответствии с нормативными документами МОН РК (далее Положение). Данное положение действительно для магистрантов, обучающихся по государственному образовательному гранту

Положение определяет порядок командирования магистрантов для прохождения зарубежной научной стажировки и выездной командировки, финансовые нормативы на подготовку магистра прохождения стажировки в зарубежном вузе/организации и выездной командировки с целью сбора необходимых для выполнения диссертации данных магистранту с выездом в вузы и научные организации внутри Казахстана.
2 НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Положение «Об организации научных стажировок магистрантов» разработано на основе нормативных документов РК:

- Закон «Об образовании» РК от 27.07.2007 г., №319-III-ЗРК (с изменениями и дополнениями);

- Закон «О науке» РК от 18.02.2011 г., № 408-IV 3PK;

- ГОСО РК 5.04.033 -2011 Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Послевузовское образование. Магистратура. Основные положения. Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 17.06.2011 г. №261;

- Типовые правила проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и

итоговой аттестации обучающихся. Утверждены приказом Министра образования и науки

РК от 18 марта 2008 года №125. В 2010 - 2011 гг. внесены ряд изменений (приказы Министра образования и науки РК: от 13.04.2010 года №168, от 01.11.2010 г. №506, от 16 марта 2011 года № 94);

- Приказ и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 7.08.2009 г. №374 «Об утверждении финансовых нормативов по высшему и послевузовскому образованию»;

- Постановление Правительства Республики Казахстан от 6 февраля 2008 года №108 «О возмещении государственным служащим расходов на служебные заграничные командировки за счет средств республиканского и местных бюджетов».

Для проведения диссертационных исследований (научно-исследовательской/экспериментально-исследовательской работы), а также освоения части учебной компоненты образовательной программы магистрант проводит выездные стажировки в зарубежные организации образования и науки один раз за весь период обучения за счет средств государственного заказа, длительностью до 10 дней (на более длительные сроки за счет собственных средств).

Стажировка магистрантов проводится с целью ознакомления с новейшими теоретическими, методологическими и технологическими достижениями зарубежной науки, с современными методами научных исследований, обработки и интерпретации экспериментальных данных, приобретения практических навыков, компетенций и опыта профессиональной деятельности по обучаемой специальности, а также для освоения передового опыта.

Стажировки магистрантов в зарубежные организации образования в ЗКГУ им. М.Утемисова планируется проводить согласно индивидуальному плану работы магистранта.

Выездные командировки проводятся с целью сбора необходимых для выполнения диссертации данных магистранту с выездом в вузы и научные организации внутри Казахстана. Магистрант проводит выездные командировки в отечественные организации образования и науки один раз за весь период обучения за счет средств государственного заказа, с оплатой транспортных расходов (более одного раза за счет собственных средств).

Выездные командировки по сбору необходимых для выполнения диссертации данных магистранту планируется проводить в каникулярное время, согласно индивидуальному плану работы магистранта.

Во время выездных стажировок в зарубежные организации образования и науки магистранты проводят научно-исследовательскую/экспериментально–исследовательскую работу.

В течение одной недели после возвращения из зарубежной научной стажировки и выездной командировки магистрант представляет отчет в отдел послевузовского образования о стажировке и командировке согласно утвержденному плану стажировок и командировок. Подробный отчет об итогах научной стажировки и выездной командировки магистранта заслушивается и утверждается на заседании научного семинара кафедры.

Для оформления зарубежной научной стажировки и выездной командировки магистранту необходимо представить в отдел послевузовского образования (административный корпус №8, каб.206) следующие документы по перечню:

- заявление магистранта на имя ректора с визами научного руководителя, зав.кафедрой, декана факультета;

- служебная записка зав.кафедрой с обоснованием, визой декана факультета;

- план работы магистранта во время пребывания в зарубежной стажировке;

- индивидуальный план обучения магистранта, где указана научная стажировка;

- смета расходов (магистрант согласовывает с бухгалтерией на основании своего заявления).

После проверки правильности оформления пакета документов служебная записка зав.кафедрой с обоснованием, заявление магистранта на командировку визируется руководителем отдела послевузовского образования, руководителем по Болонскому процессу и академической мобильности, руководителем отделом международного сотрудничества, проректором по науке и международному сотрудничеству, проректором по учебной и методической работе и передается ректору университета.

Отдел международного сотрудничества консультирует магистрантов по консульско-визовому обслуживанию, а также поддерживает связь с принимающей стороной.

Документы с резолюцией ректора передаются в отдел кадров для оформления приказа о зарубежной командировке.

Для оформления выездной командировки в вузы и научные организации внутри Казахстана по сбору необходимых для выполнения диссертации данных магистранту необходимо представить в отдел послевузовского образования (административный корпус №8, каб.206) следующие документы по перечню:

- заявление магистранта на имя ректора с визами научного руководителя, зав.кафедрой, декана факультета;

- план работы магистранта во время пребывания в выездной командировке;

- индивидуальный план обучения магистранта, где указана выездная командировка;

- смета на транспортные расходы (магистрант согласовывает с бухгалтерией на основании своего заявления).

После проверки правильности оформления пакета документов служебная записка зав.кафедрой с обоснованием, заявление магистранта на выездную командировку визируется руководителем отдела послевузовского образования, проректором по науке и международному сотрудничеству, проректором по учебной и методической работе и передается ректору университета.

Документы с резолюцией ректора передаются в отдел кадров для оформления приказа о выездной командировке.

Перечисление денежных средств на личный счет магистранта для покрытия расходов на зарубежную и выездную командировку осуществляется не позднее 10 дней до начала командировки.

По возращении из зарубежной стажировки и выездной командировки магистранту необходимо:

- в течение трех дней со дня приезда представить в бухгалтерию университета отчет с приложением подтверждающих документов;

- в недельный срок со дня приезда представить развернутый отчет о результатах командировки в соответствии с утвержденным планом командировки, заверенный научным руководителем магистранта в отдел послевузовского образования и отдел международного сотрудничества;

- к отчету по зарубежной командировке, который представляется в отдел послевузовского образования, необходимо приложить отзыв зарубежного ученого о результатах стажировки с нотариально заверенным переводом.

Финансирование расходов на подготовку магистрантов осуществляется за счет средств республиканского бюджета в соответствии со следующими нормативными документами:

- приказ и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 07.08.2009 г.

№374 «Об утверждении финансовых нормативов по высшему и послевузовскому образованию»;

- Постановление Правительства Республики Казахстан от 06.02.2008 г. №108 «О возмещении государственным служащим расходов на служебные заграничные командировки за счет средств республиканского и местных бюджетов».

Расходы на одну стажировку магистранта в зарубежную организацию могут составлять до 50 % средств, выделяемых на подготовку магистранта по госзаказу на один

учебный год.

Транспортные расходы на выездную командировку магистранта в вузы/научные организации по сбору необходимых для выполнения диссертации данных осуществляются только для обучающихся по государственному образовательному гранту.

1.1 Контроль по исполнению настоящего Положения возлагается на проректора по научной работе и международным связям университета и руководителя отдела послевузовской подготовки.

1.2 Текст настоящего Положения подлежит доведению до сведения магистрантов,

заведующим кафедрами и деканов факультетов.

1. 
   ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   

1. 
   Настоящее Положение, разработанное на основании Устава РГП на праве хозяйственного ведения «Западно-Казахстанский государственный университет им.М.Утемисова», обосновывает и детализирует направление, использование, оформление и отражение в учета расходов, произведенных по программе «Привлечение зарубежных специалистов в вузы Республики Казахстан» РГП на ПХВ «Западно-Казахстанский государственный университет им.М.Утемисова» (далее – Университет).
   
2. 
   Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании» и меморандумами (договорами) о взаимопонимании и сотрудничестве в учебной, научно-исследовательской и иной образовательной деятельности между Университетом и вузами-партнерами на основе общих интересов в области науки и образования по принципу взаимовыгодности и взаимоприемлемости.
   
3. 
   «Зарубежным специалистом» считается иностранный гражданин, ученый с мировым именем или специалист из бизнеса, индустрии и других сфер, прибывающий по личному приглашению ректора или проректоров Университета с краткосрочным или долгосрочным визитом для проведения лекции, семинаров, тренингов, мастер-классов, курсов, консультаций для обучающихся и выступления с научными докладами на конференциях.
   
4. 
   Под расходами по привлечению зарубежных специалистов в настоящем Положении понимаются расходы, связанные с приглашением зарубежных специалистов в области оказания образовательных услуг, производимые в целях подготовки специалистов с высшим, послевузовским образованием по специальностям в соответствии с государственными стандартами. К расходам по привлечению зарубежных специалистов относятся расходы по оплате проезда с места их проживания и деятельности до места их проживания и деятельности до места проведения мероприятий Университетом на территории Республики Казахстан и обратно, выплаты в денежной форме ( вознаграждение), выплаты материального характера (оплата расходов за проживание и прочие затраты, сопутствующие оказанию услуг по приглашению на территории Казахстан указанных лиц, их транспортное обеспечение. Не подлежат возмещению расходы на организацию банкетов, досуга, развлечений или отдыха.
   
5. 
   Данная форма Положения предполагает наличие в Университете заинтересованных преподавателей и исследователей, которые будут взаимодействовать с приглашенными специалистами, и хотели бы в дальнейшем поддерживать контакты с данным зарубежным ученым для участия в учебных и научных процессах по приоритетным областям развития Университета.
   

2.2. Ректор или курирующий проректор личным письмом приглашает иностранного специалиста.

2.3. Реализация мероприятий по приглашению иностранного специалиста в качестве зарубежного специалиста выполняется через проректора, с которым Университет заключает контракт на выполнение услуг по приему зарубежных специалистов.

2.4. Взаимодействие с Миграционной службой Республики Казахстан осуществляется только через Службу международного сотрудничества Университета.

2.5. Служба международного сотрудничества оформляет Приглашение для получения обыкновенной деловой визы или рабочей визы зарубежным специалистам на срок до 3-х месяцев.

2.6. Для приглашения иностранного специалиста заинтересованное подразделение должно предоставить в Службу международного сотрудничества надлежащим образом:

а) заполненную внутреннюю заявку-анкету,

б) читаемую копию паспорта и письменное обоснование (в форме служебной записки) необходимости въезда данного иностранного гражданина на территорию Республики Казахстан по приглашению Университета.

2.7. Служба международного сотрудничества не несет ответственности за отказ в выдаче визы иностранному гражданину.

2.8. Согласно действующему законодательству Республики Казахстан иностранный гражданин, прибывший по приглашению Университета, должен уведомить подразделения Миграционной службы Республики Казахстан о месте своего пребывания в течение трех рабочих дней со дня прибытия в Республику Казахстан.

2.9. За все действия, противоречащие законодательству Республики Казахстан, иностранный специалист несет ответственность самостоятельно, если иное предусмотрено в законодательных актах.
3.НАПРАВЛЕНИЕ РАСХОДОВ
3.1. Смета расходов по привлечению зарубежных специалистов включает в себя следующие элементы затрат:

- материальные затраты (фактическая себестоимость материальных затрат, произведенных на организацию и проведение обучения приглашенными специалистами);

- размер часовой оплаты:

Направление расходов	Доктор наук	Кандидат наук (доктор РНD)	Специалисты-практики
Размер при почасовой оплате, в тг/час	2124	1770	1593

Примечание: при почасовой оплате норма часов составляет не более 6 (шести) академический часов в день.

- суточные в размере 2 МРП (при условии нахождения на территории Республики Казахстан не более 15 рабочих дней);

- расходы на проживание (фактически произведенные затраты по найму жилого помещения или проживание в гостиницах Республики Казахстан);

- расходы, связанные с оформлением визы, медицинского страхования (по фактически предъявленным документам);

3.2. При учете расходов возмещаемых денежных средств (денежных и материальных доходов) зарубежному специалисту согласно налоговому законодательству производятся удержания сумм индивидуального подоходного налога у источника выплаты в установленных законодательством Республики размерах. К выплате на руки подлежат суммы за вычетом сумм налоговых обязательств на основании расходных кассовых ордеров в наличной форме.
4. ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

СРЕДСТВ, ОФОРМЛЕНИЯ И ОТРАЖЕНИЯ ИХ В УЧЕТА

1. 
   Для проведения занятий приглашенными зарубежными специалистами необходимо:
   

- утвердить расписание на проведение аудиторных занятий, в котором должны быть оговорены такие позиции, как дата и место проведения занятий, тематика, лица, ответственнее за организационную подготовку и проведение занятий;

- составить и утвердить программу мероприятий с указанием даты, места проведения занятий, количества планируемых лекционных часов, с указанием тематики на время пребывания зарубежных специалистов на территории Республики Казахстан;

- составить смету расходов в соответствии с утвержденной программой.

4.2. Наличные деньги выдаются непосредственно специалисту при наличии сметы расходов или иных подтверждающих документов по утвержденным авансовым отчетам (справки о выполненной работе по отработанным часам) из кассы при предъявлении оригинала документа, подтверждающего личность приглашенного лица, с указанием в кассовом ордере направления расходов в пределах сметы.

4.3. При рассмотрении хозяйственных операций необходимо учитывать следующее:

- расходы вычитаются только в пределах норм, установленных законодательством Республики Казахстан;

-сверхнормативные расходы покрываются за счет чистого дохода Университета при наличии документального оформления в пределах установленных норм;

1. 
   Зарубежные специалисты, прибывающие в Университет по его приглашению, обязаны иметь при себе оформленную в своей стране медицинской страховой полис на весь срок пребывания, включая, дорогу, или могут приобрести его у казахстанских страховых организаций при продлении срока пребывания.
   
2. 
   В случае наступления страхового случая все формальности по взаимодействию с медицинским учреждением урегулируются сотрудником подразделения Университета совместно с Департаментом международного сотрудничества.
   

5. 
   ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   

1. 
   Правила настоящего Положения обязательны для исполнения и могут быть изменены либо дополнены в связи с изменением нормативных документов, появлением новых дополнительных расходов, не учтенных данным Положением.
   

- юридический статус преподавателей приглашенных из других вузов и организаций для работы в ЗКГУ им. М. Утемисова;

- порядок и формы организации учебного процесса в ЗКГУ с участием преподавателей приглашенных из других вузов и организаций;

- порядок оплаты труда преподавателей приглашенных из других вузов и организаций для работы в ЗКГУ им. М. Утемисова.

- функциональные обязанности должностных лиц и структурных подразделений ответственных за организацию учебного процесса с участием преподавателей приглашенных из других вузов и организаций.
НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ

1. 
   Закон «Об образовании» от 27 июля 2007 г. № 319-III с изм. От 10.07.2012
   
2. 
   Закон «О науке» №407 – IV от 18.02.2011 г.
   
3. 
   Указ Президента Республики Казахстан от 7 декабря 2010 года № 1118 «Об утверждении Государственной программы развития образования Республики Казахстан на 2011 – 2020 годы» с изм. от 27.08.2012
   
4. 
   Постановления ППРК от 29 декабря 2007 года № 1385 «Об утверждении Правил аккредитации организаций образования» (с изменениями от 30.12.2009 г.)
   
5. 
   Приказ и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 20 апреля 2011 года № 152 «Об утверждении Правил организации учебного процесса по кредитной технологии обучения».
   
6. 
   Постановление Правительства Республики Казахстан от 2 июня 2007 года № 452 Об утверждении Правил лицензирования и квалификационных требований, предъявляемых к образовательной деятельности (с изменениями и дополнениями от 11.06.2012 г.)
   
7. 
   Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 января 2012 года № 112 Об утверждении Правил организации учебного процесса по дистанционным образовательным технологиям
   
8. 
   Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц с изм. от 09.06.2011
   
9. 
   Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2008 года № 40 Об утверждении Правил исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета
   
10. 
    Приказ и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 декабря 2007 года № 661 Об утверждении Правил организации международного сотрудничества, осуществляемого организациями образования
    
11. 
    Приказ и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 22 ноября 2007 года № 574 Об утверждении Типовых правил деятельности Ученого совета высшего учебного заведения и порядок его избрания
    

1. 
   Для преподавателей, граждан РК, приглашаемых из других вузов для работы по совместительству в ЗКГУ устанавливается следующий перечень необходимых документов:
   

- нотариально заверенная копия трудовой книжки;

- нотариально заверенные копии дипломов;

- нотариально заверенная копия удостоверения личности;

- нотариально заверенные копии СИК, РНН.

2. Для преподавателей, граждан РК, приглашаемых из других вузов для работы в ЗКГУ на полную ставку с включением в штат устанавливается следующий перечень необходимых документов:

- договор-соглашение с ЗКГУ с вузом, местом основной работы преподавателя, предусматривающий академическую мобильность и обмен преподавателями;

- справка с места основной работы;

- нотариально заверенная копия трудовой книжки;

- нотариально заверенные копии дипломов;

- нотариально заверенная копия удостоверения личности;

- нотариально заверенные копии СИК, РНН.

3. Для преподавателей, не граждан РК, приглашаемых из других вузов для работы в ЗКГУ устанавливается следующий перечень необходимых документов:

- договор-соглашение с ЗКГУ с вузом, местом основной работы преподавателя, предусматривающий академическую мобильность и обмен преподавателями;

- нотариально заверенная копия трудовой книжки;

- нотариально заверенные копии дипломов.

4. Ответственность за соблюдение требований к оформлению документов и требований законодательства РК при приеме на работу преподавателей, граждан РК, приглашаемых из других вузов несут начальник отдела кадров, юрист и главный бухгалтер ЗКГУ.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЪЕМА УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ

1. 
   Учебная нагрузка преподавателей, имеющих ученую степень и звание, приглашаемых из других вузов определяется заведующими кафедрами и деканами факультетов исходя из имеющихся возможностей, потребностей образовательного процесса, НИР, руководства дипломными работами и магистерскими диссертациями, соблюдения лицензионных и квалификационных требований, требований к качеству образования.
   
2. 
   Учебные дисциплины, для чтения, которых привлекаются преподаватели из других вузов, должны быть включены в рабочие учебные планы специальностей, каталоги элективных дисциплин, расчеты часов кафедры в соответствии с требованиями нормативно-правовых документов.
   
3. 
   Преподаватели, приглашаемые из других вузов для работы в ЗКГУ, могут быть оформлены следующим образом:
   

- за счет вакансий кафедры могут быть приняты на работу на срок, от одного до девяти месяцев на полную ставку, на 0,75 ставки и т.п. и на них должны быть оформлены учебные поручения;

- за счет вакансий кафедры могут быть выделены часы по индивидуальному договору с почасовой оплатой с указанием в договоре дисциплины, количества часов, времени проведения и т.п.;

4. В нормах времени на текущий учебный год при необходимости устанавливается объем часов для преподавателей, приглашаемых из других вузов для работы в ЗКГУ, соотношение аудиторной и внеаудиторной нагрузки и т.п.

5. 
   Преподаватели, приглашаемые из других вузов для работы в ЗКГУ обязаны вести индивидуальный журнал и журнал тьютора для подтверждения выполнения запланированной нагрузки. Разрабатывать рабочие учебные программы, УМКД, экзаменационные материалы и другую учебно-методическую документацию по поручению заведующего кафедрой.
   

1. 
   Организация учебного процесса с участием преподавателей приглашаемых из других вузов осуществляется на основании графика учебного процесса университета, графика учебного процесса специальности, расписания учебных занятий, разработанных положений.
   
2. 
   Основными подходами при организации учебного процесса с участием преподавателей приглашаемых из других вузов является блочно-модульный подход и технологии дистанционного обучения. При планировании учебной нагрузки, составлении графика учебного процесса специальности, расписания должна быть учтена логическая последовательность распределения аудиторных занятий, лекций и семинаров, и часов СРСП.
   
3. 
   Блочно-модульный подход и технологии дистанционного обучения могут реализовываться следующим образом:
   

б) приглашаемый преподаватель проводит единым, непрерывным блоком аудиторные занятия, лекции и семинары, и занятия СРСП в соответствии с нагрузкой, в период от одной до трех и более недель. Блок аудиторных занятий и СРСП отражается в графике учебного процесса специальности и расписании учебных занятий. По результатам аудиторных занятий, и часов СРСП выставляется один рейтинг студентов. Экзамены могут проводиться как в соответствии с графиком учебного процесса, так и непосредственно после завершения блока;

в) приглашаемый преподаватель, имеющий в нагрузке только лекции, проводит в начале семестра единым, непрерывным блоком аудиторные занятия (лекции), с тем, чтобы преподаватель, выполняющий учебную нагрузку по данной дисциплине (семинары, СРСП) имел возможность в соответствии с графиком учебного процесса завершить обучение по дисциплине и выставить рейтинг текущего контроля. Блок аудиторных занятий (лекций) отражается в графике учебного процесса специальности и расписании учебных занятий;

г) приглашаемый преподаватель работающий по договору с почасовой оплатой проводит единым, непрерывным блоком аудиторные занятия, лекции и семинары, и занятия СРСП в соответствии с нагрузкой, в период от одной до трех и более недель. Блок аудиторных занятий и СРСП отражается в графике учебного процесса специальности и расписании учебных занятий. По результатам аудиторных занятий, и часов СРСП выставляется один рейтинг студентов. Экзамены проводятся непосредственно после завершения блока;

д) на очной и заочной форме обучения, могут быть использованы сетевые технологии дистанционного обучения, и, следовательно, запланированные часы будут выполняться дистанционно с использованием компьютерных технологий. При организации учебного процесса преподаватель обязан разработать и представить УМКД для ДО, (лекции, задания для СРО и т.п.). Часы, выполняемые дистанционно отражаются в графике учебного процесса, в расписании консультаций, индивидуальном журнале преподавателя. Контроль за выполнением дистанционных часов (наличием УМКД, проведением консультаций, выставлении рейтинга и т.п.) осуществляет заведующий кафедрой.

е) на очной и заочной форме обучения, могут быть использованы TV и Интернет технологии дистанционного обучения и аудиторные занятия могут быть проведены посредством использования данных технологий в режиме реального времени, без личного присутствия преподавателя в университете. Для проведения подобных занятий должна быть обеспечена техническая поддержка, представлено оборудованное помещение, составлено отдельное расписание и интегрировано с расписанием других занятий студенческой группы/потока. Контроль за выполнением дистанционных часов (наличием УМКД, проведением занятий, выставлении рейтинга и т.п.) осуществляет заведующий кафедрой.

ж) научное руководство дипломными проектами (работами), магистерскими диссертациями может осуществляться дистанционно с использованием компьютерных технологий, в соответствии с графиком выполнения дипломной работы/диссертации. Контроль выполнения часов запланированных на научное руководство осуществляет заведующий кафедрой.

ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА

1. 
   Приглашенным преподавателям, включенным в штатное расписание кафедры на полную ставку, на 0,75 ставки и т.п. на весь учебный год, выполняющим часы СРСП дистанционно в течение всего года, чья трудовая деятельность подтверждена индивидуальным журналом, графиками учебного процесса, расписанием аудиторных занятий и СРСП и отражена в ежемесячном табеле начисляется заработная плата в течение всего года.
   
2. 
   Приглашенным преподавателям, принятым на работу на срок от одного до девяти месяцев на полную ставку, на 0,75 ставки и т.п. заработная плата начисляется в соответствии с индивидуальным журналом и табелем за указанные месяцы.
   
3. 
   Приглашенным преподавателям, работающим по договору, заработная плата начисляется в соответствии с количеством выполненных часов и нормами почасовой оплаты.
   

1.1. Настоящее положение о скидках и льготах используемых при восстановлении, переводе, сдаче пререквизитов студентами и магистрантами Западно-Казахстанского государственного университета имени М. Утемисова (далее - Положение) определяет принципы и размеры оплаты за академическую разницу предметов.

1.2. Нормы настоящего Положения применяются для установления системы социальных льгот обучающимся при восстановлении, переводе, сдаче пререквизитов, реализации эффективной системы обучения в университете, привлечения на обучение в университет наиболее подготовленных студентов и магистрантов, формирования позитивной мотивации к успешной учебной деятельности обучающихся.

1.3. Основанием для применения настоящего Положения является заключение договора на обучение и приказ о зачислении.

1.4. Приведенные скидки и льготы, являются окончательными, применяются при определении стоимости кредитов академической разницы предметов при восстановлении, переводе, сдаче пререквизитов студентами и магистрантами.

1.5. Нормы настоящего положения могут быть пересмотрены, не чаще чем 1 раз в год.

2.1. Действие настоящего Положения распространяется на студентов бакалавриата очной и заочной форм обучения и магистрантов восстанавливающихся в ЗКГУ.

2.2 Действие настоящего Положения распространяется на студентов бакалавриата очной и заочной форм обучения и магистрантов, которые переводятся в ЗКГУ из других учебных заведений.

2.3 Действие настоящего Положения распространяется на студентов бакалавриата очной и заочной форм обучения и магистрантов при переводе с одной специальности на другую или с одной формы обучения на другую.

2.4 Действие настоящего Положения распространяется на магистрантов поступивших в ЗКГУ и имеющих разницу предметов-пререквизитов.

2.5 Действие настоящего Положения не распространяется на определение стоимости обучения при освоении образовательной программы в ЗКГУ. Стоимость обучения определяется на основании нормативных документов МОН РК и указывается в Договоре на обучение.

2.6 Действие настоящего Положения не распространяется на студентов получивших по результатам итогового контроля оценку «неудовлетворительно» и записавшимся на летний семестр для повторного изучения данной дисциплины.

2.7 Действие настоящего Положения не распространяется на студентов отчисленных как выполнивших учебный план, но не прошедших итоговую аттестацию и восстанавливающихся для повторной сдачи государственных экзаменов и/или защиты дипломной работы/проекта.

3.1 В соответствии с Правилами КТО стоимость одного кредита рассчитывается как отношение между утвержденной стоимостью обучения и количеством кредитов, установленным организацией образования для освоения всей программы обучения. Организациям образования рекомендуется устанавливать одинаковую стоимость одного кредита независимо от специальностей, которая рассчитывается как среднее арифметическое стоимостей обучения по всем специальностям, по которым ведется подготовка.

3.2 Стоимость одного кредита организациями образования рассчитывается ежегодно.

3.3 При определении стоимости кредита при восстановлении, переводе, сдаче пререквизитов студентами и магистрантами со стоимости одного кредита устанавливается скидка в размере 40%.

1. 
   Студент, магистрант получивший скидку обязан ликвидировать разницу предметов в течение академического периода, до начала очередной промежуточной аттестации (экзаменационной сессии).
   

4.3 Студент, магистрант нарушивший сроки ликвидации разницы предметов, отчисленный из университета по причинам финансовой, академической задолженности, за нарушение внутреннего распорядка, потерю связи с вузом, получивший оценку «неудовлетворительно» на государственных экзаменах и/или при защитите дипломной работы/проект лишается предоставленной скидки при восстановлении, переводе, сдаче пререквизитов и обязан выплатить разницу стоимости кредитов.

4.4. При восстановлении, переводе, сдаче пререквизитов каждый студент, магистрант должен быть ознакомлен под роспись с данным Положением. Ответственными за ознакомление студентов очного, заочного обучения, магистрантов с данным Положением под роспись являются соответствующие подразделения ЗКГУ.


М.Өтемісов атындағы

БҚМУ ректоры

академик А.С.Иманғалиевке

Қызметтік жазба
«2012-2013 оқу жылында күндізгі оқу түрінің студенттеріне шәкіртақы тағайындау тәртібі, компенсация төлеу және әлеуметтік көмек көрсету туралы Ережесіне сәйкес жазғы сынақ-емтихан сессия нәтижелері бойынша күндізгі оқу түрінің ақылы негізінде оқып жатқан студенттеріне оқу ақысын төмендегідей жеңілдікпен төлеулеріне рұқсат беруіңізді сұраймын:
Ереженің 5.1.т. сәйкес жазғы емтихандық сессияны «жақсы» және «өте жақсы» бағаларына тапсырған жетім және ата-ананың қамқорысыз қалған студенттерге 2012-2013 жылдың екінші семестрінде оқу ақысын 50% пайыз көлеміндегі жеңілдікпен төлеулеріне

1. 
   Мухамедянова Альмира Риннатовна - 3 курс, 07306 топ «Халықаралық
   

2. 
   Нуркасымов Улан Адайходжиевич – 2 курс, 10206 топ «Дизайн»
   

Ереженің 5.1.т. сәйкес жазғы емтихандық сессия бойынша академиялық қарызы жоқ жетім және ата-ананың қамқорысыз қалған студенттерге 2012-2013 жылдың бірінші семестрінде оқу ақысын 20% пайыз көлеміндегі жеңілдікпен төлеулеріне

2. Жолгельдиев Жанболат Бакытович - 4 курс, 01403 топ, «Химия»

1. 
   Казмуханов Булат Муратович - 4 курс, 01406т, «Экология»
   
2. 
   Сабыргалиева Гулшат Жадкеровна- 4 курс, 02402т, «Қазақ тілін оқытпайтын мектепте қазақ тілі мен әдебиеті»
   

Ереженің 5.6.т. сәйкес бір ғана ата-анасы бар, жалақы мөлшері төмен жазғы қысқы емтихандық сессия бойынша «жақсы» және «өте жақсы» бағаларына тапсырған студенттерге 2012-2013 жылдың бірінші семестрінде оқу ақысын 10% пайыз көлеміндегі жеңілдікпен төлеулеріне

1. 
   Насырова Кымбат Шамуратовна -4курс, 03401т, «Шет тілі: екі шет тілі»
   
2. 
   Ионова Кристина Валерьевна - 4 курс, 10404т, «Дизайн»
   
3. 
   Балчугова Лилия Ринатовна - 3 курс, 07308 топ «Халықаралық