«Халықаралық қатынастар», 1 курс, Бексултан Аяулы тиімді дипломат болу үшін қандай негізгі дағдылар қажет
жүктеу/скачать 41,16 Kb.
|
HOW HAS REALISM UNDERSTOOD THE ROLE OF THE STATE IN SHAPING INTERNATIONAL POLITICS, AND HOW HAS THE POLITICS OF IRAN CHALLANGED TRADITUONAL ASSUMPTIONS ABOUT THE STATE IN THE MIDDLE EAST (копия)
~$одекс , Волейбол, 1607343637, 2854115, eskı turkcede deyımler, OTD 28 2 65 71, turkce hikayeler B1-B2, dip -qazaq-tilindegi-etistikti-frazeologizm (1), Алпысбай Нуралы ФЕК221 , Дневник Амантайкызы Шаттык (копия) 4, Документ (69)
- Бұл бет үшін навигация:
- Пайдаланылған әдебиеттер.
| Қорытынды. Дипломатиялық жұмыстың тиімділігі көп жағдайда дипломатиялық ұжымдағы психологиялық ахуалға байланысты екенін есте ұстаған жөн. Бұл біртұтас ұжым болуы керек.Ұжым психологиясын білу көп жағдайда дипломатиялық тәжірибенің негізгі мәселесі болып табылады, ол дипломаттың кәсіби ортадағы мінез-құлқына айтарлықтай әсер етеді. Аға басшылар мен тәжірибелі дипломаттар өздерінің білімі мен тәжірибесін жас дипломаттарға мейірімділікпен беруі керек. Мұндай мәселелерді шешуге ұжымдағы бірқалыпты, демократиялық қарым-қатынастар ықпал етеді. Ұжымда басқа қарым-қатынастар болмауы керек, өйткені экстремалды жағдайларда дипломатиялық өкілдіктің тиімділігі іс жүзінде көрінеді, оның ішінде еңбек этикасы мен адами қарым-қатынастар саласында.Бұл топ ішілік жанжалдарды, әсіресе шетелдік мәдени ортада еңсеру үшін дипломаттардан ерте психологиялық дайындықты талап етеді.«Дипломат жұмысының дипломатиялық қызмет деп аталуы кездейсоқ емес, әскери және дипломатиялық қызметтің кейбір атрибуттары өте ұқсас. Рас, бұйрықтар талқыланбайтын, бірақ орындалатын армиядан айырмашылығы, дипломатияда алынған нұсқауларды олардың ең тиімді жүзеге асыру жолдары контекстінде, алынған нұсқаулардың мағынасын өзгертпей талқылауға рұқсат етіледі.Дипломатқа жүктелген міндеттерді шешу үшін, ең болмағанда, екінші тараптың өкілдерімен тиімді тіл табыса білу, формальды қарым-қатынастан бейресми қарым-қатынасқа ауыса білу, өз ойын анық және нақты жеткізе білу және пациент.Мен басқалардың пікірін айта аламын, мұқият тыңдай аламын және сізге не айтылғанын табиғи түрде ести аламын. Қалай болғанда да, қызықтырыңыз, дәлірек айтсақ, қызықты сұхбаттасыңыз. Бұл, әрине, психикалық және интеллектуалдық деректерді жетілдіруді талап етеді.
Пайдаланылған әдебиеттер. Воевода Е.В., Морозов В.М., Карпов В.В. Женщины-дипломаты в России: к вопросу о гендерном дисбалансе // Женщина в российском обществе. 2018. № 4 (89). С. 24-35. https://doi.Org/10.21064/WinRS.2018.4.3. Иванова Е.Ю., Стрельцова И.А. Профессиональная преемственность и профессиональная династия: семья, семейственность, семейное дело // Социология и общество: традиции и инновации в социальном развитии регионов : сб. докл. VI Всерос. социол. конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров ; ред. Е.Ю. Иванова. М., 2020. С. 1568-1587. https://doi.org/10.19181 /kongress.2020.192. Не можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы. Ковалев А.Н. Азбука дипломатии : 4-е изд., перераб. и доп. М., 1984. 247 с. Краснов А.Ю. Престиж профессии и современные трудовые предпочтения россиян // Общество: социология, психология, педагогика. 2018. № 9 (53). С. 29-33. https://doi.org/10.24158/spp.2018.9.5. Никольсон Г. Дипломатия / пер. с англ. под ред. и с предисл. А.А. Трояновского. М., 1941. 153 с. Рождественская Е. Качественные олнайн-методы // Онлайн-исследования в России: тенденции и перспективы / под ред. А.В. Шашкина, И.Ф. Девятко, С.Г. Давыдова. М, 2016. С. 391-416. Руднев М.Г. Методология и основные результаты исследований престижа профессий в зарубежной социологии // Вопросы образования. 2008. № 2. C. 217-239. References: Ivanova, E.Y. & Streltsova, I.A. (2020) Professional succession and professional dynasty: family, nepotism, family business. In: Mansurov, V.A. (ed.) Sociology and Society: Traditions and Innovations in the Social Development of Regions: Proceedings of the of the VI All-Russian Sociological Congress. Moscow, Tyumen, ROS, FNISTS RAN, 1568-1587. Available from: doi:10.19181/kongress.2020.192. (In Russian) Kovalev, A.N. (1984) The alphabet book of diplomacy. 4th ed. Moscow, Mezhdunarodnye otnosheniya. (In Russian) Krasnov, A.Yu. (2019) The occupational prestige and modern labor preferences of the Russians. Society: Sociology, Psychology, Pedagogics. (9), 29-33. Available from: doi:10.24158/spp.2018.9.5. (In Russian) Nicolson, H. (1941) Diplomacy. Trans. Troyanovskii, A.A. Moscow, Gosudarstvennoe izdatel'stvo politicheskoi literatury. (In Russian) Rozhdestvenskaya, E. (2016) High-quality online methods. In: Shashkina, A.V., Devyatko, I.F. & Davydova, S.G. (eds.) Online research in Russia: trends and prospects. Moscow, MIK Publ., 391-416. (In Russian) Rudnev, M.G. (2008) Methodology and principal findings of western sociological research on the prestige of professions. Educational Studies. Moscow. (2), 217-239. (In Russian) Voevoda, E.V., Morozov, V.M. & Karpov, V.V. (2018) Women-diplomats in Russia: The case of gender disparity. Woman in Russian Society. (4), 24-35. Available from: doi:10.21064/WinRS.2018.4.3. (In Russian) 1 Хочу быть дипломатом Информация об авторе Е.Ю. Иванова - кандидат экономических наук, старший научный сотрудник, Институт социологии ФНИСЦ РАН, Москва, Россия. https://www.elibrary.ru/author_items.asp?authorid=713109. Information about the author E.Yu. Ivanova - PhD in Economics, Senior Researcher, Institute of Sociology, FCTAS RAS, Moscow, Russia. https://www.elibrary.ru/author_items.asp?authorid=713109. Статья поступила в редакцию / The article was submitted 12.10.2021; Одобрена после рецензирования / Approved after reviewing 22.10.2021 Принята к публикации / Accepted for publication 02.11.2021. жүктеу/скачать 41,16 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|