Белсенді басшылық жасайтын көшбасшы.
Белсенді басқаруға көмектесетін басшы төрт ерекшелігімен сипатталады ( Bennis L Nanus, 1985). Бұл:
Анық білудің арқасында болатын зейінділік (сәтті көшбасшылық неге қол жеткізгісі келетінін анық біледі, жоспарларын соны орындауға бағындырады);
Өз ойларына басқаларды сендіре білудің арқасында өз маңыздылығын көтеру ( сәтті көшбасшылар басқаларды өз ойларына сендіре алады, қажетті жетістіктерге жетудің маңыздылығын басқаларға жеткізе алады);
Өз бағытын жүзеге асыру арқылы сенімге кіру ( сәтті көшбасшылар табандылық пен тұрақтылық көрсету арқылы өз көзқарасын жүзеге асырудың нәтижесінде сенімге кіреді);
Жағымды ойлау арқылы өзін-өзі бекіту ( сәтті көшбасшылар өзі туралы жағымды ойда болып, сәтсіздікке ұшырайтынын қарастырмайды да және өз қателерінен үйренеді).
